株式会社クリアスの口コミ・評価

業界:
専門サービス
本社:
京都府
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.clearth.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社クリアスの口コミ・評判
投稿日:2015年7月13日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)

人間関係は他社に比べると良いと思いますが、あまりにデータ重視の経営で、仕事が実際回る回らないに関わらす、データ上どうであるから受注を続ける等、経営者の判断...

株式会社クリアスの口コミ・評判
投稿日:2014年5月11日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)

技術の仕事は、ほぼ官公庁からの設計委託である。技術者は、計画、管渠、施設分野に配属が分けられ、1業務に数名程度、担当が割り当てられる。下水道というインフラ...

株式会社クリアスの口コミ・評判
投稿日:2014年4月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)

有給休暇は毎年20日分支給される。有給消化率は技術職で50%前後。
労働時間は個人差がありましたが、年度末は月に100時間以上の残業を強いられることも。
...

株式会社クリアスの口コミ・評判
投稿日:2013年2月28日

福利厚生、社内制度

回答者:
60代前半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)

管理担当役員の独善主義が目立ってきた。近年、一切人事考課基準を作らずに「成果主義給与体系」に移行しようとしている。管理担当役員1人による好き嫌い人事が横行...

株式会社クリアスの口コミ・評判
投稿日:2013年1月1日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
6年前
設計

バランスの取れている社員も中にはいるが、会社は社員の有給休暇の権利をなんとも思っておらず、忙しいことを理由に変更を命令する。法的に間違っていることなど、お...