【論理性とリーダーシップ力を評価】【18卒】日本特殊陶業の技術職の最終面接詳細 体験記No.4251（横浜国立大学大学院/女性）（2017/12/15公開）

全体を通して、論理性とリーダーシップ力、英語力を評価していただいたと思います。説明を通して自分が日本特殊陶業で働くイメージを試験官の方と共有できたと思います。

面接の前に人事からこれまでの選考のフィードバックを15分程度していただけます。自分の何が評価されて最終面接までこれたのかをしっかりと説明してくださるので自信をもって面接に挑むことが出来ます。

研究内容をわかりやすく説明

重厚感のある応接間のようなところで最終面接は行われます。試験官の方とはわりと近い位置で対面しています。まず、研究内容を発表しますが面接官をしてくださった専務の方は文系出身の方だったのでそれを踏まえたうえで研究内容をわかりやすく説明するよう言われました。簡潔にわかりやすさを重視して説明しました（200字程度）。質問自体は一次面接程鋭くなく、「へぇ、そうなんだね」というリアクションをいただきながら和やかに進みました（人によるようですが）。質問を通して、論理性を見ているというより（それは一次面接であることを前提として）人柄を見ているように感じました。とにかく専務の方の素敵なお人柄と感じると同時に威厳をひしひしと感じる面接です。

学生時代頑張ったこと、他社の選考状況、逆質問

学生時代頑張ったことに関してもさらりと聞かれる程度です。ここでも内容を事細かく聞かれるというよりは人柄を確認されている印象を受けました。また学生時代頑張ったことが自分の高校時代に繋がることだったのでその経験まで話が及びました。他社の選考状況については、すでに他社で内定をいただいていたことからなぜ日本特殊陶業を受けたのか聞かれました（面接の前に人事の方にしていただくフィードバックの場でも聞かれたことでした）。この面接で一番の時間を割いたのは逆質問でした。ここで私は専務の方がどのようなキャリアパスを進んでこられたかということとこれから就職する我々世代に向けたメッセージをいただきました。素敵なお人柄が伝わってきました。