2022卒の滋賀大学の先輩が平和堂総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社平和堂のレポート
公開日:2021年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1時面接はオンライン
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 滋賀県本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後控室に行き、時間になり次第呼ばれる。
控室には面接後の方も含め4人。和気あいあいつぃた雰囲気。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会社の弱みに関しては、かなり失礼に当たることを言ったと思う。でも実際に自分が思ったことで、企業研究などを進め、自分の入社が木俣らやりたいと思っていたことだったので正直に伝えた。これが吉と出たと思う。
面接の雰囲気
穏やか。ただ砕けた雰囲気ではない。自分にとって初めても対面面接ということもあり、面接は非常に緊張した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
強み・アルバイトに関しての質問
客観的に物事を捉え、積極的に行動できることを強みとしています。
私は、アルバイトを機に様々な方と関わりたいと考え、幅広い年代のお客様が利用する喫茶店でのアルバイトを選びました。しかし、私のアルバイト先はお年寄りや会社員のお客様が多く、10代のお客様の利用は極めて少ないという問題がありました。私は、その原因は店中の雰囲気がわかりにくいことにあると考え、アルバイト仲間や店長に相談し、SNSでの宣伝・外看板の設置・メニューの店頭設置を提案しました。提案の実現が叶い、私はSNSの運営や看板の作成を任されました。
看板を設置し、SNSで情報発信を行った後、実際に高校生のお客様から「インスタグラムを見て来ました」と声を掛けていただき、効果を実感しました。この経験から、自分の出したアイデアを実行できたことにやりがいを感じ、お客様目線で考え行動することの大切さを学びました。
店舗に行った感想など
他のスーパーと比較したときに気づいたのですが、商品1つ1つに掛ける売り場づくりの質が高いと思いました。今が旬の一期では、1つのパックに就き1つの入れ物があり、山形になった売り場は遠くから見つけることができます。
それだけではなく、飲料の売場などでも冷蔵の上部に桜の装飾があったり、遊び心が非常に魅力的でした。
お客様もいち早く求める商品を見つけやすく、季節の移り変わりをスーパーでの感じることができます。POPもあって、オス勧め賞品が分かりやすかったり、接客の質もいいと思います。
一方、SNS活用がうまくできていないのではないのかと思いました。会社資料説明でも、伝えたい情報がうまく伝わっていなかったり、他社を受ける中でWEBに関しては弱いと思いました。私がゼミやアルバイトで培ったSNS活用を活かし、より多くのお客様・が癖にに御社の魅力を伝えたいです。
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平和堂の 会社情報
会社名 | 株式会社平和堂 |
---|---|
フリガナ | ヘイワドウ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 116億1440万円 |
従業員数 | 4,783人 |
売上高 | 4254億2400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 平松正嗣 |
本社所在地 | 〒522-0054 滋賀県彦根市西今町1番地 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 0749-23-3111 |
URL | https://www.heiwado.jp/ |
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