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【優しさと短さが魅力】【22卒】平和堂の総合職の1次面接詳細 体験記No.15566(滋賀大学/女性)(2021/7/5公開)

2022卒の滋賀大学の先輩が平和堂総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社平和堂のレポート

公開日:2021年7月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 滋賀大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1時面接はオンライン

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
10年目以上の現場社員
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接時間は20分だったが、自己紹介や事前に提出したESの確認のような時間もあり、15分程度で非常に短く感じた。
端的に伝えることが大切だが、集団面接ではないので自分のスピードで伝えた。

面接の雰囲気

本当に優しい方だった。
私にとって就活の初めての面接だったが、優しかったので良い印象で終えることができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

無し。

1次面接で聞かれた質問と回答

将来なりたい姿について。

将来目指す須賀たは2つあります。1つは店舗での働きを突き詰めた後に店長になることです。1年目、現場配属から自始まり、まずは自分で売り場を早く作れるようになりたいです。お客様が商品を選ぶ大きな要因となる視覚情報で、より多くのお客さんに魅力的な商品をご購入いただきたいです。そのようにして、いずれは大きな裁量を持って働く店長になりたいです。
また2つ目は、本部で働くことでいつの店舗に囚われない働き方がしたいです。
今後は情報を伝える場としてのSNSの位置づけが大きくなると思います。
そこで、若いうちからSNS慣れしている強みを生かし、今弱いお考えている販売促進の仕事出御社の強みをもっと発信し、まだ平和堂を知らないお客様を新たにつなぐきっかけづくりに携わりたいです。

学生時代に頑張ったこと

商品企画を行ったゼミ活動です。○○をテーマに、実際に○○きぎょうきぎょうと共同で企画を行いました。ゼミ内の3人チームで企画を考える中、ゼミがWEB開講となり、情報収集が困難な状況になり、チームが漠然とした不安を抱えたのですが、そこで私は、ゼミ内他チームとの交流機会として進捗報告会の実施を提案しました。相互評価や情報共有することで視野が広がり、結果として企画発表の場で目標としていたテーマ別優勝を達成しました。
また、ゼミ内に留まらずに同じテーマで取り組んでいた他大学にも働きかけた点で周囲を巻き木力を磨くことができました。総合職で働くということは、アルバイトの方をまとめる音になります。上から支持する尾ではなく、一緒により良いものを作り出していく。築き上げていく思いで取り組みたいです。

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平和堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社平和堂
フリガナ ヘイワドウ
設立日 1957年6月
資本金 116億1440万円
従業員数 4,783人
売上高 4254億2400万円
決算月 2月
代表者 平松正嗣
本社所在地 〒522-0054 滋賀県彦根市西今町1番地
平均年齢 42.6歳
平均給与 569万円
電話番号 0749-23-3111
URL https://www.heiwado.jp/

平和堂の 選考対策

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