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インターン参加で選考優遇あり

大阪ガス株式会社 報酬UP

【18卒】大阪ガスの冬インターン体験記(理系/総合職)No.804(2018/1/29公開)

大阪ガス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2018卒 大阪ガスのレポート

公開日:2018年1月29日

インターン概要

卒業年度
  • 2018卒
実施年月
  • 2017年1月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 京都大学大学院
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

就活を始めるにあたって、自分は何がしたいのかを知るために様々な業界の会社を見てみたいと考えていた。
そんな中、自分の聞いたことのある会社のインターンシップが近場で開催されていることを知り、興味本位で申込んだのがきっかけだった。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

選考は抽選によって行われていたので、特に対策として行っていたものはなかった。
インターンシップに臨む上で会社の事業内容は予めHPで調べていた。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2016年12月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪ガスグループ研修センター
参加人数
30人
参加学生の大学
大学名や文理を問わず、様々な人が参加していた。学歴はほとんど関係ないように思う。
参加学生の特徴
自分と同じく、特に業界は絞ってはないけれども少し興味があるから来てみた。という人が大半だったように思う。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

バトル型自己研鑽 "Game Change"

1日目にやったこと

【グループワーク】
IQテストのようなものを班全員で取り組み、溶けた問題に応じて与えられる点数を班ごとに競うもの。
【個人ワーク】
様々な条件を整理して、会社がどの地域の拠点に新入社員を送り込むかを提案するもの。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

仕事には必ず期限というものがあって、締切までの時間や重要度などに応じて、何を優先的に取り組まなければならないかをその場その場で瞬時に判断して仕事に取り組まなければならないというアドバイスが印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

個人ワークでの自分の意見をまとめるのが大変だった。
3つのうち1つを選び、その理由を論理的に伝える内容だったが、判断の基準となる情報が多すぎて、まず何を優先すべきか決定するのに手間取ってしまった。
今回のインターンシップは、職業体験や座談会などではなかったので、実際に働いている人の生の声を聞くことができなかった。そのため、自分が働いている姿をイメージするのにあまり繋がらなかったように思う。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

最初に会社説明をしてもらったが、今思うとHPで自分で調べれば得られるような情報ばかりだった。人事の人しか社員はいなかったため、技術系職種のことについて聞くこともできなかったので、総じて満足度は低い。強いてあげるならば、学歴関係なく自分よりも優秀な人間はたくさんいるということを実感できたので、より自分を磨く努力をしようと思うきっかけを得ることが出来た。

参加前に準備しておくべきだったこと

限られた時間の中で結論を出すために、まず何を考えなければならないのかという一般的な思考法について学んでおくべきだった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実習内容はゲームみたいなものが殆どで、実際の仕事の内容について体験することはなかった。
最初に会社説明をしてもらって仕事の内容はざっくり教えてもらったが、自分の大学の専攻とかけ離れた内容だったので、正直あまりピンとこない物が多かったように思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

一番大きな理由としては、会社の事業内容についてあまり興味を持てなかったから。全精力を傾けて業界研究や企業研究を行えば、もしかしたらチャンスはあったのかもしれないが、それをするモチベーションが湧いてこなかった。仕事内容が自身の専攻と大きく離れており、推薦の枠が存在しないことも理由としてあげられる。まだ就活の序盤だったので、自分に向いてないものが見つかっただけでも良い機会だったと考えている。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

自分が大学で選考している内容と、技術系で入社した際に行うであろう仕事の内容に大きな隔たりがあるように感じたから。やはり大学院まで進んだのだから、実際に仕事をするようになっても学生時代に学んだことがなにか活かせるような環境であって欲しいと当時は考えていたため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加後に人事からこれといったフォローがあったわけではないので、特にアピールにはつながっていないのだと感じた。1dayのインターンということもあり、会社説明会としての意味合いが強いのかもしれない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後のフォローは特になかった。
強いてあげるならば、エネルギー業界の合同説明会の案内が登録したアドレスに送られてきたことくらいだろう。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

就活を始めたばかりであり、志望する業界や志望する会社についてはほとんど決まっていなかった。そのため、様々な会社の説明を聞いて、自分を世界を広めていた時期だった。大学に推薦枠がある会社であれば、内定が取りやすくて楽だろうな。という認識でいたため、強いてあげるならば製造業を志望していたということになるのかもしれない。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

エネルギー業界に関わって人々の生活の基盤を支える、という言葉には魅力を感じたが、具体的な仕事内容にまで話を落とし込むと、あまり興味が湧いてこなかった。仕事の成果が具体的な形として現れた方がやりがいを感じられるのではないか。となると製造業が自分には向いているのではないか。と朧げながら自分の進むべき方向が見えたような気がする。

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大阪ガスの 会社情報

基本データ
会社名 大阪ガス株式会社
フリガナ オオサカガス
設立日 1897年4月
資本金 1321億6700万円
従業員数 21,300人
売上高 2兆2751億1300万円
決算月 3月
代表者 藤原正隆
本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号
平均年齢 44.4歳
平均給与 685万円
電話番号 06-6202-3928
NOKIZAL ID: 1132410

大阪ガスの 選考対策

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