この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在雇用形態の大変革があり、今の雇用形態は今年度いっぱいで収束するのでこのままのスタイルで雇用継続が出来なくなる・・・・・。先日説明会がなされたがはっきり...続きを読む(全157文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
日本生命保険相互会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は18〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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現在雇用形態の大変革があり、今の雇用形態は今年度いっぱいで収束するのでこのままのスタイルで雇用継続が出来なくなる・・・・・。先日説明会がなされたがはっきり...続きを読む(全157文字)
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一般事務としては給料は高い方だと思います。男性社員も比較的安定した給料だと思います。給与形態のランク説明が毎年社内のテレビで放映されますがとてもわかりにく...続きを読む(全153文字)
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給与は十分過ぎるぐらいだが、労働環境は悪い。現場に近い部署だと、反射神経・体力・媚びる力が物をいう世界。やりがいはあまりない。ただ、上司に気に入られれば、...続きを読む(全159文字)
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入社一年目の最初の夏ボーナス支給の時から少しでしたがボーナスがもらえました。二年目からだったり、冬のボーナスからという企業が多い中、その点はよかったです。...続きを読む(全162文字)
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ボーナスは半年ごとにもらえるが、正直すごい頑張った時ともあんまりやってない時ともそんなに差はなかった。
給料は契約が入ればそこそこあがるが、首都圏が一番...続きを読む(全167文字)
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給与はまぁまぁ妥当かなと思います。ただ賞与に関しては低すぎます。1年目は夏が寸志、冬は15万です。それ以降に関しては前半期であげた成績がボーナスに反映され...続きを読む(全161文字)
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基本給は存在するが、結局は保険の取れ高に完全に頼る形になる。休日出勤も残業も関係ない世界。数ヶ月事に査定があり、成績によっては社会保険も取り上げられてしま...続きを読む(全173文字)
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成績さえ出来れば給料はとてもいい。同年代の女子とは比べものにならないくらいの給料、ボーナス水準です。私の資格は固定給の年俸制で前年度の成績が給料に反映され...続きを読む(全165文字)
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営業の現場が辛く、営業を行わない部署に異動させてもらったのですが、そうすると営業職なのに営業していないからと、ボーナスが激減します。営業時代は多少数字も頑...続きを読む(全156文字)
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私のいた部署は他社と同等低くもなく高くもないです。
評価制度と他社と同等で可もなく不可もなくといった感じです。
日本企業はどこにいっても大抵変わりませ...続きを読む(全166文字)
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給与は、新卒の一般職ですので普通です。賞与も安定していました。
昇給、昇進はほぼ無いのでは無いかと思います。総合職に切り替えた同期がいますが、給料はもち...続きを読む(全164文字)
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・給与が固定給で、賞与は最低限営業できていれば貰え、成績が良い時は賞与も多かったので満足です。ただ残業代はでない、接待代(カフェやお礼の品)も
自費が多...続きを読む(全176文字)
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年収に関しては、同世代と比べでもかなり高い部類だと思います。むしろこの会社より高いところを探す方が難しいと感じました。また、福利厚生等も充実しています。た...続きを読む(全169文字)
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私は固定給なのでいくら契約を頂いても月給が上がることはありませんが、その分ボーナスで評価はされます。ただいわゆる”保険のおばちゃん”方に比べると、その査定...続きを読む(全252文字)
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私は職域営業で固定給なので、1,2年目はどんなに頑張っても年収350万くらいです。3年目昇格すれば月7〜10万くらい増えます。ただ、昇格するのは約1000...続きを読む(全224文字)
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残業代もちゃんとついており、賞与が事務にしてはかなりいい方だと思う。
年に3回ほど上司とのすり合わせが行われ、自らの評価と上司の評価で昇給が行われるが毎...続きを読む(全158文字)
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給与は普通だが、賞与は多い方だと思う。
ただ総合職と比べると半分くらいしかないので、仕事が出来ない総合職が近くにいると不満がたまる。
最近は女性の活躍...続きを読む(全167文字)
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給与は最初の2年間は決まっていて、実績によって3年目の給与が変わります。
固定給職種の場合、よっぽどのことがなければ3年目で上のランクに昇格でき、給与も...続きを読む(全165文字)
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やればやるだけ、結果を残せば残すだけ給与が増えていきます。逆にいえば、ただなんとなく仕事を行っているだけでは、まったく給与は増えないので、厳しいともいえま...続きを読む(全161文字)
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入社後2年間、育成部のときは、固定給も多くあるので、ノルマを達成できなくても、それなりのお給料をいただきました。3年目以降は、自分のランクにより固定給も変...続きを読む(全161文字)
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不満その他考慮すべき事項はとくにないです。他の会社の動向を確認したいです。例えば、保険会社や金融、業績査定などなど。よくしって現状の立ち位置をつかみたいで...続きを読む(全146文字)
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給与は総合職であれば若くしてかなりの年収がもらえる。どんな人でも、一定の簡単な資格を獲得すれば800万以上は確実。激務の部署もあるが金融の一般的なところも...続きを読む(全161文字)
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時代が時代だったのか、親戚などを加入させないと昇進は難しい状態だった。人はどんどん辞め、でも次々に新人が入ってきて、知り合いを入れては退職していくという状...続きを読む(全150文字)
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7ヶ月考課で下がる人は稀だけど
12ヶ月後は頑張っても下がるか現状維持だ。
経費などは全て自分で負担しなければならない。
10万ちょいでは生活で...続きを読む(全162文字)
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一定水準以上成績を毎月こんすたんとにすることで、かなり高水準のお給料がもらます。
昇進昇給も一年に一回ではなく、何回かあり、早期でランクアップや給与アッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
総合職での採用の場合、本社や支社での勤務が大半のためワークライフバランスを含めて女性にとっても働きやすい環境が整っているのではないかと思います...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が多いため、産育休や生理休暇は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は内勤にも行けると聞いていたが実際は営業で入社する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険業界で生きるにはたくさんの資格がとれるが、この業界をやめると何も使えない。スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与はいい。福利厚生はしっかりしている。勤務時間が9時~17時で仕事が忙しくないときは、17時ですぐに帰れるし、実働7時間だし、プライベートも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
実力主義でそれが全て
【気になること・改善したほうがいい点】
実力さえ良ければ何してもいいと言う風潮があるためそれは良くないと思うし、それだか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
保険会社の中でも固定賃金がきちんとある会社なので、営業成績が悪くても生活が破綻することはなく安心して働ける。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他の保険会社に比べると、基本給が高い気がします!
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると、一気に基本給が落ちるのはどうかとおも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収については業界の特性を経て、同年代と比較しても申し分ないと感じるが、みなし残業代を含めた金額となるので業務時間を考慮すると妥当だと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年、給与制度に変更があり、地域総合職の給与が上がった。そのため同世代の女性と比較し、給与は高い方だと感じている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
歩合制なので、件数を上げれば、その分の給与はある
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が上げれないと、給与は とても低い 最低賃金にも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内勤の職員はそれなりの水準はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業界内ではそれ以上の水準の企業が多い印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
保険会社なので、契約を取れば取るほど年収は上がります。最初の1年はほとんど何もしなくても、給料は10万円ぐらいは出ます。ただ、それを過ぎて契約...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
問題行動がなければ、年功序列で上の役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、こんな人が役職という人もいる。
実力主...続きを読む(全88文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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