【地域貢献を支える想い】【22卒】イオン北海道の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.12784（北海学園大学/男性）（2021/5/21公開）

志望理由はなんですか

マイキャリアボックス

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特に変わった質問がなかったので、なぜこの会社に入りたいのか、入社してから北海道をどうしていきたいかを書いた。

企業ホームページを見て、事業内容をみて、どんなことをしているかを確認して、実際に入社してからどんなことをしたいかイメージしていた。

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一般的な書店に売っているSPI対策の本をパラ読み

言語、非言語、性格

覚えてない

なし

特になし

志望動機は少しグダグダになってしまったが、通過できたので、ハキハキ自分の想いを自分の言葉で話せるかどうかがポイントだと思います。

特に変わった質問はなく、あらかじめ用意してある質問項目を読み上げている感じだった。雰囲気はとても明るかった。

なし

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今も含めて、ご自身が最も力を入れて取り組んだ経験について、どうして取り組んだのか、結果どうだったのかを教えてください

私が今も含めて頑張っていることとしましては、大学入学当時から続けている〇〇でのアルバイトです。その中でも特に頑張ったこととしましては、店舗のお客様のお褒めの数が月々に減っていたタイミングで、その店舗課題を解決するための"××タイム”というお客様のためだけに時間を使うという施策を考え、店長に直談判して行いました。その結果、施策前と施策後のお褒めの数は、施策前は月80件だったのに対し、施策後は月400件と約５倍の結果を出すことができました。

以下一問一答
Q.××タイムについて具体的に聞いてもいいですか？
A.営業時間中にスタッフの作業を一切止めて、お客様とのコミュニケーションの時間を増やすという施策です。

強み又は、セールスポイントがあれば教えてください。

何事も当事者意識を持って取り組むことができること。これが私の強みだと認識しています。

以下一問一答
Q.その強みを弊社でどのように活かして、仕事に反映させていきたいか、想いがあれば教えてください。
A.この強みを御社に入社した際には、まずはお客様の気持ちになって、どういった店舗や売り場にしていけばいいのかを考えて取り組んでいきたいと考えています。そして最終的には私はEC事業に携わりたいと思っているので、地方のお客様や、店舗が近くにないお客様。特に高齢者の方が多いと思うので、高齢者の方にとって簡単で使いやすいサイト運営であったり、何を求めているのかを高齢者の方の目線、気持ちに立って考えていきたいと思っています。

特になし

自分の趣味にとても深く興味を持って入れて話が弾んだ。面接の半分以上は雑談のような感じだったので、変に緊張しなくて済んだ。
ハキハキ元気に質問に的確に答えることがポイント

とても面白い雰囲気の良い面接で、話しやすかったです。
一次と違って、気になったところを聞いてくる面接でした。

なし

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強みと弱みについて、強み弱みを発揮できた経験を交えながら教えてください

私の強みは「何事も当事者意識を持って取り組むことができる」ことです。
これは〇〇でのアルバイトの中で、店舗課題改善に勤めた経験と、部下育成の際に相手の立場に立ち一緒に成長してきた点、そして××でのインターンの経験から、村民の方の目線に立って案を考えたところから、私の強みは「何事も当事者意識を持って取り組むことができる」ことだと認識しています。
逆に弱みとしては、当事者意識が強すぎて「情に流されやすい」ところです。
〇〇でのアルバイトで部下を８〜１０人ほど持っていたのですが、その一人一人にアプローチをしすぎて、自分の業務を厳かにしてしまい、上司から怒られた経験があります。
以上の経験からこの強みを弱みがあります。

アルバイトでしていた業界と、就活で見ている業界は違うけど、今見ている業界をチョイスした理由とかありますか？

生活の根本から支えて、北海道へ地方貢献したいという想いが〇〇でのインターン経験から芽生えた為、この業界を見ています。

以下一問一答
Q例えば、他の企業や弊社でどの部門から関わっていきたいとかこだわりはありますか？
A何に関わりたいかは具体的に考えてはいなくて、与えられた業務や業務を自主的に探していく姿勢はどこの部門、職種でも決して忘れずにやっていきたいし、この力は誰にも負けないと思っているので、どこに配属されたとしても大丈夫です。

Qイオンに入社された場合にも特にこだわりはないですか？
A御社でも特にこだわりはなくて、御社を通じて北海道に貢献したいという想いがあるので、どの部門に配属されても最大限以上のパフォーマンスを発揮して頑張ります。

第一志望の企業さんから内定をいただいたから。

わからない

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

わからない

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

わからない

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

わからない

内定後に人事面談があり、それを受けてから入社するかどうか決めてくれという感じだと思う。とても良心的な会社です。

どんな企業で事業やCSR活動を通して、どこの誰にどんなことをしている企業なのか、他企業との明確な違いは何か、イオンが目指している姿と自分の叶えたいことは一緒かどうか。ホームページを見るだけでほとんどカバーできるので、受ける際には企業理解だけ頑張ってほしい。突発的で奇を衒った質問は一切なかったので、基本的な質問に答えられれば大丈夫だと思う。面接官によっては趣味に興味を持ってくれるので、趣味も準備しておくといいかもしれない。

ハキハキした態度、堂々とした態度、笑顔、ゆっくり丁寧に話すことを意識した。緊張して萎縮してもいいことはないので、バイト先の上司と面接練習くらいの感覚で臨んだ。志望動機はそこまで固めなくても、入社後にどう活躍したいかが大事。

全体的に、一次面接も二次面接もオーソドックスな質問しか来ないので、ガクチカと自己PRさえ話せれば特段問題はないと思う。あとは自信を持ってハッキリハキハキ質問に答えられれば絶対に合格する。応援してます！頑張ってください！