北章ハウザーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、当時は見て覚えろの古い教育体制。未経験者歓迎などと書かれているが、よほどセンスがなければ成功...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
支店の方はとても良い方達で、本当に楽しく勤務が出来た。本社の偉い方は失敗にはきつく叱られたが、理不尽なことはなく納得出来るもの。上手く行くとき...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
休めるかどうかは、営業としての売り上げ次第。ただし、売上がなければ、規定通り（4週6休）の休みを言い出せるような...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

長時間残業、昼休みなし、上司の暴力、暴言ありの正にブラック企業の典型でした。お客様からの空室の問い合わせに対して空室がない物件であるにも関わらず、空室であ...続きを読む(全252文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他の経営管理系関連職
• 正社員

休日に関してはある程度融通が利きます。
勤務時間に関してはある程度の残業は必要となって来ます。
自分で持っているお客様によって仕事量が変わってくるので...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 正社員

類似の企業も多いなかで給料は多いと思います。
ただ、お客様の都合に合わせての営業スタイルなので早出、残業をしても給料には全く関係なく営業が無くても20時...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 正社員

完全なる実力主義。入社後1年で店長になる人もちらほら。ただ、数字が安定しない人は何年たっても店長にはなれません。基本的には昔ながらのやって覚えるタイプの教...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 正社員

休みはシフト制なのですが、比較的自分の希望した日にちに休日を取れます。ただ、やはり土日祝などは基本出勤。もちろん、理由があれば休日を取る事も可能です。そう...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他の不動産関連職
• 正社員

長期休暇はGW・お盆が2～3日間、年末年始は30～3日の5日間ですが、前後の週で通常の休みが無くなる場合が往々にしてあります。
その他は連休は無く、やむ...続きを読む(全290文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他の不動産関連職
• 正社員

組織形態としては完全なワンマン経営です。殆どの決定には社長の許可が必要となり、裁量はないといっても良いです。気分屋でもあるのでタイミングを見て許可を取る事...続きを読む(全296文字)