若山経営の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他の法律・会計関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
勤怠管理を電子化しており、代休休暇や年次有給休暇の残日数が、明瞭的になった。
同時にタイムカードも撤廃し、社員証もしくは指紋認証にて登録ができ...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他の法律・会計関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
残業においては自分のペースで進めることができたので、ワークライフバランスは良かったと感じる。繁忙期においても、個人のペースで仕事ができるため、...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他の法律・会計関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
会計を通じて、中期計画や銀行対応の現場でサポートをするなど、様々なお客様の経営支援ができる。OJTを通じて一通りの仕事は教えていただける。その...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

女性にとってはとても働きやすい環境でした。
産休や育児休暇などの取得している実績も多くあります。
復帰後も周りのサポートや理解があり、子供の急病の際に...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

残業するかしないかは自分次第なので、ワークライフバランスは良かったと思う。ただ、給与面に関しては固定給なので、いくら残業しても収入にはつながらない。
女...続きを読む(全153文字)