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株式会社ホープス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホープスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホープスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホープスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホープスの 社員・元社員による会社の評価

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ホープスの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ホープスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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39件中26〜39件表示

株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年2月17日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員でも現場でガンガンスキルアップすることが可能なので、高いモチベーションをお持ちの方であれば早期に第一線で活躍できるスキルが身につくこ...続きを読む(全278文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・20代の若い人が多いため、実力があれば1年から2年程度で役職につける。
【気になること・改善した方がいい点】
・研修が充実している...続きを読む(全177文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した際の教育体制は、プログラミングの教科書を使って、実機で検証を行っていました。あくまでも、自分で学ぶ姿勢が問われていました。もちろん、わからないと...続きを読む(全182文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業が持ってきた案件に次々と入っていくため、計画的なスキルアップは望めない。
上から気に入られているかタイミングが良くなければ、自身の望むスキルが身に...続きを読む(全156文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に研修期間があるが、賃金は出ない。また研修といっても名ばかりで、実態はほぼ自習のみである。簡単なSQLとJavaの内容だが、その知識を現場で使うと...続きを読む(全160文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップに関しては面談練習や通信講座などがあって力を入れて取り組んでいます。あと、現場に入るまでの入社前教育が充実しています。しかし、卒論終了...続きを読む(全155文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力的には工場などの生産管理コンサルも請け負うことができるようでしたが、
営業力が弱いせいか、常駐型IT系PG.SEの仕事が多くコンサルの仕事にアサイ...続きを読む(全250文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラム等の経験がない人間を積極的に雇っているが、研修らしいものはなく自助努力が求められる。教育が充実しているから素人でも大丈夫というわけではなく、た...続きを読む(全153文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はある。あるから安心するとこの会社の思うつぼ。研修は体系だっていないから身につかないし、教える人がわかっていない。ただ、先輩社員で現場経験がある...続きを読む(全158文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修らしい研修をきっちり行った人とそうでない人の差がはげしいです。4月の中旬にはもう現場に出ている同期もいれば、11月ごろまでひたすら隔離部屋にて開発の...続きを読む(全209文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITスキルは標準よりは高い水準にあると思います。
社員のスキルアップについても力を入れているので、若手社員の成長率は高いと思います。
ひとりひとりの...続きを読む(全171文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現時点で言えば、完全に現場経験積み形式。
または自己学習です。
運よければ稼げるスキルの現場に着くけど、
悪ければほったらかしの現場に着く。
ま...続きを読む(全182文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は全くと言っていいほど整っておりません。
研修期間中は、基礎を軽く教えられて、すぐに現場に放り出されます。
そして現場にてスキルを身につけて...続きを読む(全153文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しても、IT関連の本を渡されるだけ。基本的には研修というものはなく、営業にしてもほぼ最初から一人で取引先に回ることになる。研修をしようと...続きを読む(全154文字)

39件中26〜39件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ホープスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホープスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件は選べるが、案件によってかなり稼働時間が変わる。
忙しい案件であればあるほど固定残業時間がキツく感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほぼ無い。最近新卒入社は月に2万円の住宅補助が出るらしい。
条件は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利...続きを読む(全97文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくない案件を選べばプライベートにかけれる時間は多いと思う。また有給休暇はかなり取りやすい印象がある。続きを読む(全58文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にかなり満足度は低いかもしれないが、同期とは研修があったため、かなり仲を築くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全95文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単価に対する還元率。
単価が上がれば給料もその分上がると謳っていますが、その単価の還元率が低いと元も子もないです...続きを読む(全155文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単価連動制で給与は決まっているが、そもそもの単価に対する給与への還元率が他社より低めです。
また、今年や来年の新...続きを読む(全115文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件ガチャにはなるが、自分が参画した案件は基本的に定時で上がれて有給も積極的に取るように言われました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅が多く、自分のペースで仕事できる。人によってはフルリモートがあります。もちろん出社したい人は出社する案件に行くので相談すれば対応されます...続きを読む(全193文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

1.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

客先常駐で業務内容がコロコロ変わるため、特定のスキルは積めないと感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

企業のdx化を主にしているため、すべての企業がdx化してしまうともう仕事がない続きを読む(全39文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)

株式会社アイフロントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)

株式会社エレメンツリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップが出来る環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないと判断された方クビになるので、スキルアップとい...続きを読む(全102文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には3年目まで定期的に同期で研修見たいのがあった。
基本的にそれが無いと同期とはあまり接点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

アスノシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員向けの研修はもちろんのこと、中堅・ベテラン社員向けにもけ研修の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン...続きを読む(全150文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は最低限で、実務に必要なスキルは現場で学ぶしかありませんでした。資格取得支援もなく、キャリア形成を会社と...続きを読む(全123文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ホープスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホープス
フリガナ ホープス
設立日 1991年3月
資本金 5000万円
従業員数 773人
決算月 8月
代表者 上原健太郎
本社所在地 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目3番8号
電話番号 03-6280-4227
URL https://hopes-ise.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136621

ホープスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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