【関西出身の視座で新規事業を提案】【22卒】大阪ガスビジネスクリエイトの冬インターン体験記（文系/ビジネスデザインコンテスト）No.12156（東京大学/男性）（2021/1/12公開）

大阪ガスはインフラ系で興味があったのでそれなりに情報はチェックしていた。関西出身なので参加する学生と仲良くやれそうだと思った。気づいた時に募集していたのがビジネスデザインコースだけだったので応募した。

特に選考はなく、応募したら参加できる形式だった。勉強もやる気はなかったので東京ガスの説明を聞く機会があったのでそれを聞いた。

新規事業進出エリアを３つの中から選んで理由を述べよ。指定されたエリアを推薦する立場でディベートをせよ。チームの利益を最大化する方策を選択せよ。

1日目にやったこと

まず自己紹介で自分の意外な特徴が分かる３択クイズを作成し、チームに出題する。次にグループワークでIQクイズに挑戦。その後個人ワークで新規事業進出地域を選ぶ。それと同じ題材で指定された地域の立場になり、ディベート、次にチームの利益を最大化するゲーム。

なし

視野、視座という観点で問題を整理する力を学んで欲しいと言われた。
事実に基づいて発言して　じっくり考えてから物を言うタイプだと言われた。思ったまま発言しない、一歩引いてから発言するのは見習うべきで今後取り入れていきたいと言われた。自己紹介のつかみが良かったと言われた。

自分の力が関係している個人ワークは本当に自分の力だけでやらされたのでもうここで勝負がついたと思ってしまった。グループワークも極端な選択をすると全くポイントが入らないゲームの仕組みとなっており、チーム内で統制が取れていないと全く勝ち目がなかった。

それぞれの問題の捉え方について型にはまった方法を終わった後に教えてくれる。フィーリングで仕事がうまくいかないときはこれに乗っ取ればいいとわかった。思考と実動の両輪を回すことこそがビジネスの本質であるということがよくわかり、今後の人生で役に立つ経験となったと思う。

マーケティング情報の整理をする方法などビジネスの手法を本で事前に読んでいればもっとうまく戦えたと思う。

人事の社員が最初に出てきはしたものの、今後新規事業創生のために人材に求めるものや会社として求めていることを説明しただけで、会社事業の説明を一切してもらえなかった。社員も勝手に部屋に潜り込んで聞いているだけで何もフィードバックしてくれないし、座談会もない。

企業の考え方を見るに、かなり新規事業の創生に力を入れているということがよくわかった。自分の頭ではそういうクリエイティブなものはあまり出ないし、他の優秀な学生と比べてみたところ、勝ち目がないように思えてしまった。エネルギー会社と言うことで今後競争が激しく、厳しそう。

エネルギー会社と言うことで今後競争が激しく、働いていて成果を求められそうで厳しそう。落ち着いた環境で仕事をしたいと思っているのでこの業界は自分にはあっていないのではないかと思った。そもそも会社説明をされていないので判断しようがない。社員も黙ったままだ。

これは予選会なので決勝に進まないと特に何もないだろうと思う。申し込めば誰でも参加できるし、エントリーシートもなかったので有利なるはずがないと思う。社員も何も言っていない。

鉄道会社に行くことを決意していたが、それだけでは落とされた時に行くところがなくなってしまうので、インフラ系やよく説明会で見かけるメーカーなんかにも興味を持って積極的に話を聞きに行っていた。インフラ系だとルーティンワークが多そうで自分に合っていそうだと思った。重工系のメーカーやゼネコンなど作ったものがはっきりと見える仕事も自分にはやりがいがある気もしていた。

ガス会社はこれからは総合エネルギー会社として自分はガス会社ではないと言う言い方をしている。新規事業創出に力を入れているように感じ、これは自分にはあっていないと思った。電気会社とガス会社の志望順位はかなり下がったと思う。あまり新規事業をメインにしていない保守的な会社だが、ちょっぴり挑戦もしだしていると言う雰囲気のところがいい。