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- A.
株式会社ニトリの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2020年10月20日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
まずは説明会に参加して、そこでの情報を得ることに加えて、株式会社ニトリと他の同業種の企業の違いを明確に理解及び説明できるように心掛けました。そこでの自分なりの理解が、のちのちの面接での説得材料になりうると考えました。また株式会社ニトリは、二次面接後に、二次面接をしてくださった職員がそのままリクルーターとして寄り添って下さる面があるため、その方に沢山質問して、自らの意見をまとめていくことも大切なことかと思います。これは私見なので定かではないかもしれませんが、そこ(リクルーターさん)での評価も、今後の選考に関わってきているのではないかと、お話していて感じました。また入社後のキャリアプランも自分なりに練っておくことも大切かと思いました。
志望動機
私が株式会社ニトリを志望する理由として、インテリア空間を通じて国民の暮らしを豊かにしていくことに携わりたいと考えたからです。インテリア空間はあらゆる職場における人間のオンの部分に加えて、自宅といった人間のオフの部分といったように、人間の暮らしの隅々まで関わってくる分野です。そこの質をアップさせることで、国民全体の暮らしの質の向上につなげていきたいと考えました。また株式会社ニトリは全国規模のチェーン店であることから、日本全国に影響を及ぼしていけることに加えて、日本全国のロールモデルとして日本を引っ張っていけるほどの力や影響力を持っていることを説明会で拝見し、肌で感じることが出来ました。以上のことから御社を志望します。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2020年02月
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
書店で販売していた対策本をひたすら回した。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格診断/数学、読解
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 面談時間
- - -
- 実施時期
- 2020年03月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自身のアルバイトの経験を自分の言葉で話せたことが、面接官によく伝わって、それが良かったのではないかと考えます。
面接の雰囲気
物腰が柔らかい方であり、お話がしやすかったが、とても早口の方で、とてもせかされているように感じてしまった。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ってきたことは何ですか。
私は大学時代にアルバイトやサークル活動、ゼミナール活動に教員免許の取得等様々なことに取り組んでまいりましたが、中でも一番頑張ってきたこととしてはアルバイトが挙げられます。アルバイトにおいては、塾講師とコーヒーチェーン店の二つを掛け持ちしていたのですが、中でもコーヒーチェーン店のイベント運営が挙げられます。私の勤めるコーヒーチェーン店では、季節ごとに新しいコーヒーを販売していて、その都度試飲会を行いお客様にコーヒーを好きになってもらうという趣旨で行うのですが、そこで私はお子様についての課題を発見し、その課題を共に務めていたスタッフに共有することで、チームワークを意識しながら改善していくことが出来たと自負しております。
コーヒーチェーン店での経験についてもっと詳しく教えてください。
試飲会のイベント運営においては、事前に参加されるお客様に予約をしていただき、あらかじめの予約で承るという内容でした。そこで通常時であればコーヒーのみを提供していたのですが、その試飲会に思いのほか親子連れでいらっしゃるお客様が多く、その際にコーヒーを飲むことが出来ないお子様が多く、その際にお子様が手持ちぶさたになってしまい、親御さんが困ってしまうといった状況が見受けられました。そういった状況を察知し、共に務めていたスタッフの皆さんに共有し、自身で「お子様用の飲み物を提供する」といった提案をし、チームワークを意識しながら実行しました。その結果としてお子様や親御さんに満足いただけて、その経験が自分自身とても大きなものだったと認識しています。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
少しだけ話が長かったように感じたのかもしれない。そのせいでなかなか伝わりにくく、納得してもらえなかったと感じます。
面接の雰囲気
目つきが鋭く、比較的こわめに感じてしまった。その圧に負けずに、自分の考えや思いをしっかりと述べる必要があったなと、いまさらながら思っています。
最終面接で聞かれた質問と回答
弊社ではどんな業務をしたいか。
はい、株式会社ニトリでは主に配転教育を行っていることから、まずは様々な業務に携わることで、自身の経験や幅を広げていくとともに、一つの経験をほかの分野に応用していきたいなと考えています。そのなかでも、私自身の現段階の考えとしましては、法人事業部での勤務を希望します。法人事業部では、株式会社などの企業に対してインテリアをはじめをするインテリア空間丸ごとを提供することから、社会における国民の働きやすさや生活の質そのものに直結する業務と感じます。そこで顧客にインテリアの良さを広げていくことで、日本全体に暮らしの質の向上のお手伝いをし、日本国民全体が明るく働けるとともに暮らしやすい環境を作っていきたいと考えます。
「一つの経験を他の分野に応用していく」と言っていたが、具体的にどのようなことをしたのか。
はい、例えばアルバイトでの経験になるのですが、私自身コーヒーチェーン店のアルバイトをしていて、試飲会のイベント運営をしていました。そこでお子様についての課題について発見し、チームワークを意識しながら改善していったという経緯があります。その経緯について、なぜこのような行動に結びついたのかを自分なりに考えた際に、やはりもう一つのアルバイトである塾講師の経験が大きかったのではないかと考えます。その塾講師で日頃生徒と向き合いながら生徒のことを考えて授業等で接してまいりましたので、そこで培った「子どもと接していく」経験が、一方のコーヒーチェーン店で生かされたのではないかと考えます。以上のように、一方の経験をもとに、他方での経験を活かして業務でも取り組んでいきたいです。
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ニトリの 会社情報
会社名 | 株式会社ニトリ |
---|---|
フリガナ | ニトリ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,662人 |
売上高 | 7402億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 似鳥昭雄 |
本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
電話番号 | 011-330-6200 |
URL | https://www.nitori.co.jp/ |
採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |