2021卒の弘前大学の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2020年10月20日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自身のアルバイトの経験を自分の言葉で話せたことが、面接官によく伝わって、それが良かったのではないかと考えます。
面接の雰囲気
物腰が柔らかい方であり、お話がしやすかったが、とても早口の方で、とてもせかされているように感じてしまった。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ってきたことは何ですか。
私は大学時代にアルバイトやサークル活動、ゼミナール活動に教員免許の取得等様々なことに取り組んでまいりましたが、中でも一番頑張ってきたこととしてはアルバイトが挙げられます。アルバイトにおいては、塾講師とコーヒーチェーン店の二つを掛け持ちしていたのですが、中でもコーヒーチェーン店のイベント運営が挙げられます。私の勤めるコーヒーチェーン店では、季節ごとに新しいコーヒーを販売していて、その都度試飲会を行いお客様にコーヒーを好きになってもらうという趣旨で行うのですが、そこで私はお子様についての課題を発見し、その課題を共に務めていたスタッフに共有することで、チームワークを意識しながら改善していくことが出来たと自負しております。
コーヒーチェーン店での経験についてもっと詳しく教えてください。
試飲会のイベント運営においては、事前に参加されるお客様に予約をしていただき、あらかじめの予約で承るという内容でした。そこで通常時であればコーヒーのみを提供していたのですが、その試飲会に思いのほか親子連れでいらっしゃるお客様が多く、その際にコーヒーを飲むことが出来ないお子様が多く、その際にお子様が手持ちぶさたになってしまい、親御さんが困ってしまうといった状況が見受けられました。そういった状況を察知し、共に務めていたスタッフの皆さんに共有し、自身で「お子様用の飲み物を提供する」といった提案をし、チームワークを意識しながら実行しました。その結果としてお子様や親御さんに満足いただけて、その経験が自分自身とても大きなものだったと認識しています。
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ニトリの 会社情報
会社名 | 株式会社ニトリ |
---|---|
フリガナ | ニトリ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,662人 |
売上高 | 7402億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 似鳥昭雄 |
本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
電話番号 | 011-330-6200 |
URL | https://www.nitori.co.jp/ |
採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |