就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ニトリのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社ニトリ 報酬UP

【信頼構築の愚直挑戦】【16卒】ニトリの本選考体験記 No.490(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

株式会社ニトリの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2016卒株式会社ニトリのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(3月) → webテスト(3月) → ES(3月) → 1次面接(3月) → 通過連絡 → 辞退(4月)

企業研究

ただの家具の小売店だと思って面接にいくと痛い目を見ると思います。インターンも何回もやっているという話を聞いたので、志望度が高いのであれば参加し、ニトリ独自のビジネスモデルをしっかり把握しておく必要があると思います。私は参加していませんが、インターンに参加すると少し選考ルートも変わるらしいです。かなり特殊な企業だと思うので、企業研究は説明会やインターンをはじめ、しっかり取り組む必要性があると思います

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

志望動機

私は人との信頼を構築することに、誰よりも愚直に挑み続ける人間になりたい。私が何よりも喜びを感じる瞬間は、誰かの信頼を獲得、構築できた時や人を笑顔にできた時だ。そしてその経験は、私自身を更なる高みへと導いてくれている。お客様をはじめとするより多くの人々の豊かな生活と笑顔を増やすために、どのようにすれば多様なニーズに応えられるのか、より強い信頼関係を構築できるのか。この解答について現状に満足せずに模索し続け、幅広い視野を持ってチャレンジし続けられる環境が御社には備わっていると考え志望した。

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価されたかどうかは不明ですが、かなり圧迫の強い面接だったのでストレス耐性なども見ていたのかなと思います。雰囲気が悪くなった中でも自分の意見を負けずに、今まで大切にしてきた思いをぶつけたことが良かったのではないかと思います。かなり就活序盤の面接だったので、気持ち的にはかなり堪えたのを鮮明に覚えています。

面接の雰囲気

聞かれていることは難しくはないが、非常に強い圧力をかけられる雰囲気の面接だった。「君の志望度が低いのは見え見えだけどね」などといったことも言われ、かなり批判的に対応された面接だった。

1次面接で聞かれた質問と回答

どんな人間になりたいと考えていますか

人との信頼を構築することに、誰よりも愚直に挑み続ける人間になりたいです。新聞会、コーチ経験を含め、私が喜びを感じる瞬間は、強い信頼関係を構築できた時や、人を笑顔にできた時です。そしてその経験は、私自身を更なる高みへと導いてくれています。お客様をはじめとするより多くの人々の豊かな生活と笑顔を増やすために、どのようにすれば多様なニーズに応えられるのか、より強い信頼関係を構築できるのかという点を追求し続けられる人間になりたいです。注意した点は、志望動機とかなり似た回答になってしまったが、逆にだからこそ「御社じゃなきゃダメなんだ」という点をアピールしたことです。

君にとって信頼とは何ですか

私にとっての信頼とは、何かを成し遂げるために必要となるものだと考えます。人と人とで小さなことでも大きなことでも成し遂げるためには、まず根本的に信頼がなければうまくいかないのは確かです。私は取材をはじめ、今までの学生生活の中でそのことを強く感じ、強く意識し続けてきました。様々な業務を担う御社で働く上ではその考えがより大切になってくると思います。注意した点は、この質問だけエントリーシートに則っていない不意打ちのものだったので、とにかく素直に自分の思っていることを伝えようと考えたことです。

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社ニトリの選考体験記

小売り (家具)の他の本選考体験記を見る

ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 3,662人
売上高 7402億4900万円
決算月 3月
代表者 似鳥昭雄
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1136911

ニトリの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。