【未来を切り拓くビジョン】【20卒】ベネッセコーポレーションの夏インターン体験記（文系/ビジネスコース）No.3244（立命館大学/男性）（2018/9/12公開）

教育業界に興味があったから。その中でもこの会社はネームバリューもあり大手なので気になり応募した。昔から進研ゼミを受講していたこともあり親近感もあったから。また、ビジネスについて勉強でき、様々なスキルが磨けると思ったから。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて、それぞれ対策をした。具体的には、ESは実際に本選考を受けた先輩に添削指導をしてもらった。

応募 → エントリーシート → WEBテスト

ビジネスモデルを理解せよ

1日目にやったこと

初めにビジネスプランの作り方についての講義があった。そして、グループワークを通して議論しプランを練っていった。 グループで練り上げたプランを提出し、チームごとにプレゼンテーションを行った。プレゼンは、ベネッセコーポレーションの事業責任者及びコンサルの人間が審査し、最優秀の班が決められた。

人事

なし

基本的には班の学生と社員、内定者とずっと顔を合わせて一緒に作業することになる。食事も班ごとに取っていた。そのためかなり密接に交流が深められ、長くまで及んだ作業に、社員と内定者が一緒に付き合っていたのは正直言って驚いた。

インターンの最後に学生間の相互投票によって班内で一番活躍した学生が選ばれるが、それと本先行での優遇は関係ない。 感想としては、結構キツいインターンだったと思う。少し時間がなく、しかも講義がところどころ入って時間をつぶされるためきついハードワークだった。

このインターンで優秀だとみなされた学生には本選考でも優遇措置があるため、各班についている社員及び内定者には常に見られているという意識を持って臨んでいた。また、インターンも短時間では到底終わらない内容を与えられるので、かなりタフな人材を求めていることがうかがい知れた。

ベネッセについての企業理解をもっと深めておくべきだと思った。そうすれば講義を聴きながらでも次の課題について深く考えられたかも知れない。

教育業界での立ち位置は高いところにあるが、リクルートなど後発企業をかなり意識している。
また、インターンも短時間では到底終わらない内容を与えられるので、かなりタフな人材を求めていることがうかがい知れたので自分には合ってないと思ったから。

インターンで優秀とみなされた学生に対しては、本選考におけるES、webテスト、一次面接が免除される。インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人も教育業界でインターンをしている人ばかりではないと感じた。ただ、インターンでどのような活躍をするのかによって決まってくる。

教育業界のガリバー、社風は少しブラック気味だと感じたから。お客さんや学生に対して物凄く真摯な姿勢が伝わってきて、非常に素敵で魅力的に感じましたといっていた人もいた。結局のところ自分の意見をおいておいて上司のいうことを聞かなきゃいけないのかな、と感じた。

優秀者には本選考での優遇がある。インターン参加者のみのシークレットセミナーに招待された。また本選考になってから最初の説明会兼GDでは、インターンシップ参加者はこの選考では落ちないと保証された。

インターンシップ参加者での発言や態度、行動などによって人事からフォローの対象となる。1次選考がパスされるということも聞いた。

ベンチャーに行くことを決意していたが、その中でも大きめの企業、具体的にはリクルートホールディングス、リクルートマーケティングパートナーズ、ヤフーなどの方が教育環境的にも整っていてのちのち転職もしやすいイメージがありファーストキャリアとしては適切だと感じていたので、これらの企業を志望していた。留学経験も活かしたいので、グローバル企業も見ていた。

所属大学、文理、学部、性別がバラバラなメンバーの思いをいかに揃えて進めていくかが非常に大事だと思った。皆が納得しないまま議論が進んでしまうと、思いのこもっていないアイデアになってしまい人の心を動かすことができない。他班の進捗を気にせず、納得行くまで議論すべきだと感じた。自分には大きすぎる企業は向いていないと痛感した。