【未来を拓くクレジットの旅】【20卒】ジェーシービー（JCB）の夏インターン体験記（文系/総合職）No.3256（立命館大学/男性）（2018/9/12公開）

クレジットカード業界の歴史、現状とその問題点、今後の展望を知りたかったから。さらに、クレジットカード業界における、ブランドホルダーとしてのJCBの独自性や事業規模なども同時に理解したかったから参加した。

インターンシップ中に何をするのか発表されていなかったので、特に準備はしていかなかった。このインターンシップで人事評価されることは無いので準備は必要ないかと思われる。

「海外での消費の活発化」「地方創生」という２つのテーマについてのグループワーク

1日目にやったこと

まず、JCBの企業説明が行われた。クレジットカード業界の歴史、現状とその問題点、今後の展望などが話された。さらに、クレジットカード業界における、ブランドホルダーとしてのJCBの独自性や事業規模などの説明があった。

執行役員

なし

「時間配分に気を配る」「課題の定義を分節化して考える」など、選考におけるGDに必要な知識をフィードバックで知ることができた。ストーリーをつくりなさいと執行役員からフィードバックをされた。

インターンシップに参加することによってJCBの事業形態を理解することができた。また1dayで時間も短い為、時間がない中でも気軽に参加することが可能。グループワークでは、GDのようなことが体験できるため、今後の選考に慣れておくという点では有意義であった。しかし、作業時間が限られているのでタイムマネジメントが苦労した。

インターンシップに参加することによってJCBの事業形態を理解することができた。また1dayで時間も短い為、時間がない中でも気軽に参加することが可能。グループワークでは、GDのようなことが体験できるため、今後の選考に慣れておくという点では有意義であった。また「時間配分に気を配る」「課題の定義を分節化して考える」など、選考におけるGDに必要な知識をフィードバックで知ることができた。夏インターンシップに参加した者は、優先的に秋インターンシップに申し込むことができるため、その点も有意義であった。

「時間配分に気を配る」「課題の定義を分節化して考える」など、選考における必要な知識。JCBのホームページを読んだり、クレジットカードの仕組みを簡単に調べていくと話は理解しやすいかもしれない。

インターンシップにおける企業説明は、JCBのホームページや合同企業説明会で知ることのできるレベル。しかし、会社説明会を聞いて、カード業界の需要がますます高まっていることを知り、自分もそこで働いてみたいという気にはなった。他のカード会社にも興味がわいた。

インターン選考は無く、抽選制のため直接的に評価されているポイントは無いように思う。しかしながら、参加した学生の大学は関関同立がほとんどであったため、ある程度の学歴による優遇などはあったのかもしれない。ただし、メールが来てすぐに参加表明を送った者には早めに連絡が来ていたようなので、参加申し込みは早めに行った方が有利だと思われる。

インターンシップに参加せずとも得られる情報が多かった。秋インターンシップへの参加は、冬インターンシップへの申し込み条件に含まれている為、どうしてもJCBのインターンシップに参加したい学生は参加する価値があるかもしれない。全体的に面白くないと感じた。

インターン参加者のみのシークレットセミナーに招待されるということは聞いたことがある。また本選考になってから最初の説明会兼GDでは、インターンシップ参加者はこの選考は免除されるらしい。

社会貢献性の高い事業を運営している企業に行こうと思っていた。留学経験を活かして、商社やメーカーにも興味があった。転職もしやすいイメージがありファーストキャリアとしては適切だと感じていたので、コンサルティングも志望していた。カード業界にも一応の興味はあった。このインターンシップを経験して、さらにカード業界にも興味を持った。

カード業界にも一応の興味はあった。このインターンシップを経験して、さらにカード業界にも興味を持った。クレジットカード業界における、ブランドホルダーとしてのJCBの独自性や事業規模などの説明があったため印象が上がった。興味のあまりないところでもうけてみようと思うようになった。また1dayで時間も短い為、時間がない中でも気軽に参加することが可能なので良さがわかった。