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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemyが使い放題であったり勉強費用に十万円分補助が出るので、学びたい人には便利だと思います。社内でも定期的に研修があり、キャリアプランを...続きを読む(全157文字)
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株式会社ベネッセコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
Udemyが使い放題であったり勉強費用に十万円分補助が出るので、学びたい人には便利だと思います。社内でも定期的に研修があり、キャリアプランを...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
他の業種では恐らく経験できないであろうマネジメント能力を育むことができます。研修等を通じて社会人として当たり前のマナーなどを身につけることが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本業である教育関連の勉強会によるスキルアップはもちろん、社会人としてのモラルなどの研修なども定期的にあり、人を育てる仕組みがしっかり整ってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修が充実している。入社後の研修、そして段階に合わせた研修の機会を提供してくれる。顧客に対しても社員に対してもとても教育に力を入れている。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや能力開発ポイントなど福利厚生は充実している。人の学びを支援する企業なので社員の学びも応援する風土を感じる。しかしながらこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務につながる社外研修などに使える手当が年間で20万ほどあり、充分にスキルアップできる制度がある。部門ごとに人材担当がいて常に相談できる体制...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップや研修については、支援制度が多くあり、意欲のある人には機会が与えられる制度となっています。自分で選んだ外部研修に対して、一定の上...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくです。適度に昇進、適度に昇給はあります。当人の努力次第であることに変わりありません。
資格などは特に昇進昇格に関係ないのが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修については、そこそこ充実してると思います。(全く必要ない職種の人の方が多いが)マーケティング、アカウンティングやファイナンス、経営戦略な...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては個人のやる気次第という感じです
やろうおすればそれだけ応援してもらえる企業体制だと思います
教育体制に関してはしっかり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
学校では基本的に一人なので、誰かから学ぶということはありません。
初期研修時に先輩サポータと学校に同行訪問し学ぶことはあります。
そして月に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育というドメインに関して、社内のアセットは多いので事業提案できる可能性はある環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEBディレク...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
短い時間で点数をチェックすることに慣れてくると、動体視力が上がったような気持ちになれます。また、ひとつの問題ごとに採点回数を増やしていくと、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社当時は教育体制がしっかりしていたので、未経験からでも手厚く丁寧に育てて頂けました。研修制度やマニュアルがしっかりしているので、安心して業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役職別に、社内でしっかりとした教育制度があります。入社後には一人な社員のOJTがついてくれます。ビジネス研修も整っていて、社内や社外の人との...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
能力開発ポイントといった、自分のスキルアップのために、年に10万近く使えるものがあります。もちろん、その年に使わなければ、翌年に繰越すことも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
経験者なら自己啓発がメインです。入社2年目から年に一度面談があったが、現状はよくわかりません。フィードバックを受けながら、、自分の思いやキャ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員として働いていたため、自身でキャリアアップするしかありませんでした。
また契約社員向けの社内研修みたいなものがあるのですが、レベルが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
若手にチャンスが与えられやすい環境であること。
周囲に優秀な人材が揃っているため、学びの宝庫であること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理責任者の意向にもよるが、一斉研修でおちこぼれになっても見捨てる事はしない。スキルの高いものは先に進んでいくが、出来ない者に対しては苦手部...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
先輩方が優しく教えてくれます。事務は女性で非正社員の方が多いです。残業もあまりなく、定時で帰ろうと思えば帰れます。部署によりますが、優しい方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期的にあるミーティングの準備から当日の発表まで、いろいろと任されるので、大変だった。モニターレッスンにも1年目から携わり、普段の業務に加え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時期によりキャンペーンや新商品などが出てくるので、就業前にそういった情報を確認することができる。
言葉遣いなどに関しても、勤務時間内に研修が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
初期研修、途中研修、それとは別に定例会があり、体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制は整っていますが、初期研修は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分のスキルを開発するために年に10万円程スキルアップに使えるお金が出る。ただ、上長に認められた研修などでないと使えない。ソフトや本など教材...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育事業という公共性の高いサービスに関われると思ったから。実際に教育に熱い情熱を持つ人が多く、良い刺激をたくさん受けた。入社してよかった。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルムナイの制度があること。退職後の社員も大切にしたいという経営層の考えから設立された新しい制度。
退職するにあたっては、丁寧なヒアリングが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
高校営業、介護事業などブランド力があることが強みではないか。進研ゼミもタブレット端末でのオンラインが定着すれば利用者が集まり、継続率も維持さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員食堂、カフェがある。社員食堂の横には、ゆっくりできるカウチなどもある。本社では、プラネタリウムがあり、昼休みに体を休めるために利用できた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
高学歴の社員が多いため資料作成や会社から与えられた課題対して、スマートにこなしている方が多かった。その中で働けたのは自身の勉強にもなった。
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
契約期間が終了したので退職。正社員登用制度はあるが、昔から在籍している契約社員がまずは対象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少し前までは、心を込めて良いものをつくる、ということが大前提だったため、ある程度自由に企画することができた
民度の高い人たちが多かったので、...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣が打ち出した方針が変わることがない限り、教材の質の低下は免れないと思う
現場を担う社員にこれまで以上の皺...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署にもよるがほぼ女性で占められており、「男性の目を気にしたマウントの取り合い」に関していえばほぼなかった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ものをつくる会社としての良心が失われつつあったため、これ以上のモチベーションを保てなくなった続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり何かのスキルが身につくという事はありません。自分で勉強し、実践しながらスキルを身につけて行きます。会社が何...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基礎となる商談の流れなら教えてもらえます。
つまりそれは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていく内に色んな場面...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の質を向上させるために研修をしてほしい。現場で使わない内容の研修・会議は頻発する。授業改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
講座の企画など任される部分が多く、そういった仕事に今後つきたい人にはキャリアアップになるかと思う。特に資格など技術的なものが必要な仕事ではな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とても丁寧に研修をしてくださる先輩方が多くいます。
繁忙期などに覚えることは多くありますが、基本授業研修や保護者対応などの部分はしっかりと研...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教えるという立場のため、その分野において再度勉強するいい機会にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
万が一の時の替えが効かなかっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上流から下流までの工程を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、ふられる仕事次第。校門配布の封入ばかりやって何...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大したスキルは身につかない。経理だろうがなんだろうが、資格取得等のサポートはないので、自分で勉強してスキル身につける気概を持ったほうがよい。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社後も研修などはあるので、教育経験が浅くても始めやすい環境だと思います。授業の進め方や指導方法などは先輩からのフィードバックもあるので、講...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセコーポレーション |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 売上高 | 1695億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬大輔 |
| 本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 934万3000円 |
| 電話番号 | 086-225-1100 |
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