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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はある程度しっかりしているし、自分のスキルアップへの補助金も年間10万円出る点は素晴らしい。勤務時間中の外部研修参加が認められること...続きを読む(全217文字)
株式会社ベネッセコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度はある程度しっかりしているし、自分のスキルアップへの補助金も年間10万円出る点は素晴らしい。勤務時間中の外部研修参加が認められること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
教育制度や研修制度が充実しており、その後のキャリアにもとても役に立ちました。編集で採用されましたが、編集担当もカスタマーサポート研修や営業同...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
四日間ほどの研修が終わると、すぐに一人で学校に行かなくてはならず、研修体制が充実していないと感じた。その後のフォローもほとんどないので、不安...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修がしっかりと出来るようになっており、疑問点はきちんと教えてくれます。
等級試験で技術を計れる試験があり、向上心があれば上にいき、給料を上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
殆ど裁量性のようなものだったので、信用失墜するような失敗、クレームにならない限り自由に考えて行動できました。
相談やわからないことがあった場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
傾聴能力を高めたり、マナー研修などもあり、そうした点では成長できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は研修やフォロー...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分のスキルアップのために、会社から与えられるポイントを使うことができる。また、関連企業のサービス(英会話など)も割引が効くので語学のスキル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年10万分支給される能力開発ポイントを利用してスキルアップできる。会社自体が用意する研修も充実している。人を育てるという意識がある人が多いの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修などは主観的であるがしっかりしているように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人たちに常識がなさすぎる。
自分がしたいこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
明確な査定や評価基準が設けられており、目標を立てやすいと思いました。教育やスキルアップに対する指導も、先輩がしっかりしてくれます。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
模試の採点をするうえで、公正な目で行う力が養われると思います。
大学生が一番初めにとりかかかるアルバイトとしては、やりやすいのではないかなと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
優良企業です。派遣社員でも平等に扱っていただき、成長を推進していただけました。会社自体の業績低下に伴い派遣更新がなく退職しましたが当時の方々...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人の裁量による研修費補助や、Udemyを活用した研修支援など多様。 受講内容などは、他社に比べると幅広い期待に応えられるのではないかと思っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
高校事業部でしたが中途採用にも新卒同様にOJTがつきます。営業としてのいろはがかなり学べると思います。教育体制が整っているというよりか、個々...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整っています。
新入社員にはOJTという教育担当の先輩社員が1年間付いて、ありとあらゆる面倒を見てくれます。
また多くの部...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大手代理店やPR会社などが常に新しい情報やノウハウを持ってきてくれるので,在籍しているだけでもナレッジはかなり貯まったと思います。又,マーケ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
アルバイトなのに、会社の費用で飲みにけーしょんがあるので、他の講師や社員と仲良くなれる。
指名制度なので、実力勝負できる。初期教育で、研修も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、当時は良くも悪くも自由な社風でした。
ただ、それも部によるかもしれませんし、場所にもよるかもしれません。
あくまで自身...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップのための制度は非常に充実しています。異業種研修等々の応募は随時あり、能力開発のための補助費も支給されるため、自分さえ積極的に動け...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育産業であるだけに、「人を育てる」ということに慣れてノウハウも持っている社員が多いと感じます。よって自分自身も、派遣、アルバイト、外注スタ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内の研修制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しない限り受講できません。社員の受講は直属の上司の際限によると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己啓発や資格援助が非常に手厚い。教育の会社ということもあってか、その点は良い。
ただ注意して欲しいのが研修も含めてだが受け身型の人材にはあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
非常に充実しています。スキルアップは人事のほうからも充実した提供が行われています。望むのであれば、成長を果たせる機会が整っていると感じます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
立候補すれば、仕事を任せてもらえることは多い。また、webに関する知識があると、重宝され、さまざまな部署から仕事を受けることもある。
提案や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オペレーターを経験しましたが、約1ヶ月間しっかりと研修があり、教育体制はしっかり整っていると思います。
本格的に業務をするようになっても、サ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育事業という公共性の高いサービスに関われると思ったから。実際に教育に熱い情熱を持つ人が多く、良い刺激をたくさん受けた。入社してよかった。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルムナイの制度があること。退職後の社員も大切にしたいという経営層の考えから設立された新しい制度。
退職するにあたっては、丁寧なヒアリングが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
高校営業、介護事業などブランド力があることが強みではないか。進研ゼミもタブレット端末でのオンラインが定着すれば利用者が集まり、継続率も維持さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員食堂、カフェがある。社員食堂の横には、ゆっくりできるカウチなどもある。本社では、プラネタリウムがあり、昼休みに体を休めるために利用できた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
高学歴の社員が多いため資料作成や会社から与えられた課題対して、スマートにこなしている方が多かった。その中で働けたのは自身の勉強にもなった。
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【良い点】
契約期間が終了したので退職。正社員登用制度はあるが、昔から在籍している契約社員がまずは対象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少し前までは、心を込めて良いものをつくる、ということが大前提だったため、ある程度自由に企画することができた
民度の高い人たちが多かったので、...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣が打ち出した方針が変わることがない限り、教材の質の低下は免れないと思う
現場を担う社員にこれまで以上の皺...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署にもよるがほぼ女性で占められており、「男性の目を気にしたマウントの取り合い」に関していえばほぼなかった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ものをつくる会社としての良心が失われつつあったため、これ以上のモチベーションを保てなくなった続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり何かのスキルが身につくという事はありません。自分で勉強し、実践しながらスキルを身につけて行きます。会社が何...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基礎となる商談の流れなら教えてもらえます。
つまりそれは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていく内に色んな場面...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の質を向上させるために研修をしてほしい。現場で使わない内容の研修・会議は頻発する。授業改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
講座の企画など任される部分が多く、そういった仕事に今後つきたい人にはキャリアアップになるかと思う。特に資格など技術的なものが必要な仕事ではな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とても丁寧に研修をしてくださる先輩方が多くいます。
繁忙期などに覚えることは多くありますが、基本授業研修や保護者対応などの部分はしっかりと研...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教えるという立場のため、その分野において再度勉強するいい機会にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
万が一の時の替えが効かなかっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上流から下流までの工程を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、ふられる仕事次第。校門配布の封入ばかりやって何...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大したスキルは身につかない。経理だろうがなんだろうが、資格取得等のサポートはないので、自分で勉強してスキル身につける気概を持ったほうがよい。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社後も研修などはあるので、教育経験が浅くても始めやすい環境だと思います。授業の進め方や指導方法などは先輩からのフィードバックもあるので、講...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセコーポレーション |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 売上高 | 1695億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬大輔 |
| 本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 934万3000円 |
| 電話番号 | 086-225-1100 |
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