株式会社ＩＮＡの新卒採用・企業情報

回答者：

• 男性
• 11年前
• 設計
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
先輩社員のアドバイスをベースに、個人で各案件を切り回すことが出来る。実力が身につく。各ダムを「自分の担当のダム」として認識し、細かいところまで...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• WEBデザイナー
• 正社員

いきなり何の前触れもなく解雇を言い渡された。
業績悪化が原因とか何とか言っていたけど本当かどうかこちらはわからなかったし、不当解雇だと訴えたけど、有耶無...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 非正社員

事務などの一般職と技術職では拘束時間にずいぶん差がありました。
技術職は残業が恒久化しており、業務量も多く、特に年度末に向けた年明け以降は
自宅に帰れ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 設計
• 課長クラス
• 正社員

経営者が変わり、4年間で40%ほど年収が激減した。今も減給が続いているようだ。
会社のコンセプトが不明確で、とにかく経費削減のみ。優秀な社員も退職し、外...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 設計
• 正社員

経営陣と社員の関係は非常に悪いです。
経費節減のため、書類コピーも制限されるほどですが、社長は今どき黒塗りハイヤー。
残業も多いですが、タイムカードに...続きを読む(全158文字)