株式会社ＩＮＡ

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• WEBデザイナー

いきなり何の前触れもなく解雇を言い渡された。
業績悪化が原因とか何とか言っていたけど本当かどうかこちらはわからなかったし、不当解雇だと訴えたけど、有耶無...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• 一般事務

事務などの一般職と技術職では拘束時間にずいぶん差がありました。
技術職は残業が恒久化しており、業務量も多く、特に年度末に向けた年明け以降は
自宅に帰れ...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 設計
• 課長クラス

経営者が変わり、4年間で40%ほど年収が激減した。今も減給が続いているようだ。
会社のコンセプトが不明確で、とにかく経費削減のみ。優秀な社員も退職し、外...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 設計

経営陣と社員の関係は非常に悪いです。
経費節減のため、書類コピーも制限されるほどですが、社長は今どき黒塗りハイヤー。
残業も多いですが、タイムカードに...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• 設計

入社時の社風は非常に良好であった。
「より自由に、より誇り高く、より豊かに」という社是のもと、魅力ある企業であった。
一般的に考える企業に比べ、いろい...