2022卒の常磐大学の先輩が書いた香陵住販総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、香陵住販の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒香陵住販株式会社のレポート
公開日:2021年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
社員の雰囲気や風通しの良さが自分の理想だったから。
内定後の課題・研修・交流会等
オンラインにて顔合わせ(自己紹介)
内定者について
内定者の人数
11~15人
内定者の所属大学
分かりません
内定者の属性
分かりません
内定後の企業のスタンス
内々定をもらった後も就職活動を続けたいという旨を伝えると、「頑張ってください。」と後押ししてくださり、とても励みになった。
内定に必要なことは何だと思うか
茨城県内にはたくさんの不動産があり、その中でもなぜ香陵住販を選んだのか、その理由をきちんと述べられることがとても重要だと思った。面接では、そこまで深堀はされないが、だからこそどれだけ上手く自分をアピールすることができるかがカギになってくると思う。また、雑談みたいな感じなので堅苦しすぎず、かといって緩すぎずが大事。なるべく言葉に詰まらないように、自分の経験や考え方など会話の引き出しを多く持っておくことが大切である。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
最初の挨拶はもちろん、常に笑顔で相手の目を見ながらオドオドせずに、熱意を持って自分の経験や考えを話すことが大切。さらに、対面と違ってオンラインなので普段より大きく頷くなど、細かいとこも見られているはずなので意識すること。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接も二次面接もとても和やかな雰囲気だったが、相手の話し方に乗せられて言葉を崩しすぎないことが大切だと思った。また、香陵住販に対してどんなイメージを持っているかという独自の質問がされたので、当たり障りのない程度に素直に答えることが大事。
内定後、社員や人事からのフォロー
採用担当の方が、何かわからないことがあればメールなどでいつでも聞いてくださいととても親身になってくださった。
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香陵住販の 会社情報
| 会社名 | 香陵住販株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウリョウジュウハン |
| 設立日 | 1981年10月 |
| 資本金 | 3億8618万9000円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 売上高 | 100億3500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 金子 哲広 |
| 本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目4番33号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 585万円 |
| 電話番号 | 029-221-2110 |
| URL | https://www.koryo-j.co.jp/ |
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