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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にもよるが有給は自己管理ができていれば使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にお客さんから連絡がきたり、現場や工場などと...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ポラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポラス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にポラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にもよるが有給は自己管理ができていれば使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にお客さんから連絡がきたり、現場や工場などと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事の忙しい時もあれば暇な時もあるので、調整はしやすい。
監督は一人で現場を回ることがほとんどなので休憩も自分のタイミングでとれる。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
パソコンが20時にはシャットダウンされるので、遅くともその時間までには退社することができる。また、社内行事や飲み会が頻繁に行われることはない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔は何時まででも仕事をする風潮がありましたが、現在は20時完全退社になっております。とはいえ特に営業はお客様都合での出社が慢性的にあるので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外回りは自分で自由に予定組みできるので、うまくやりくりすれば好きに有給を取ることができる。電子での申請のため特に休む理由を聞かれることもない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業については、時間が設定されてパソコンがシャットダウンされるので、必然的に残業時間は少ない。仕事の効率を上げてうまく仕事を回せれば、自分で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
PCや事務所などは、朝8時00分から夜8時00分までとなっており、どんなに業務量が多くても、その時間内での勤務時間となっている。その点で言う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務時間が徹底されており、全社員20時には完全に退社している。若い子たちには喜ばれていると思う。おかげで、上司がいるから帰りにくいとかという...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。年間で休む日数も決められているため子育て世代には有りがたい制度になっているが、業務量が多く残業も制限されているため、プレッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
8時にパソコンが強制シャットダウンする仕組みになっており、残業抑制策が講じられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は相...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
20時にはパソコンがシャットダウンされるので帰れる。有給休暇の取得が半年で4日は義務づけられているので比較的取りやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プライベート全く無しで仕事に邁進できる。
上司に気に入られれば安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を金づるとしか思ってない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
21時にパソコンが強制ダウンとなる。全社通じて早く帰るように言われているため、退社は不動産にしては早い方かと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の部署は残業を無くす方針でどうしても行わなくてはいけない商談や、契約業務等でないと残業は認められませんでした。その為、定時に帰宅することが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
積極的に資格取得を進める
だが勉強時間はない。
安定した企業ではある。
グループ会社内の移動あり。
全体を通したキャリアアップス...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分の裁量で有給は取りやすい。
年末年始や、GWは他の会社に比べても多い感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時所属していた部署ではワークライフバランスは0でした。
何といっても職場で上長が昼ご飯を作り、それを食べる為には営業を放棄してでも戻らない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
10時にはパソコンの電源が落ちます。また、社外でデータ作成などする場合は厳格なルールが定められておりそういった制度は良いと思います。
ただ職...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によりますが、基本的によいところはないです。サビ残早出は当たり前。 上司組も昔の古臭いのが残ってて最高です。 現場監督はやるもんじ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によっては勤務時間など過度に増えないよう仕事の割り振りや段取りを取っているところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
一年目二年目は比較的顧客が少ないので週休2日取れる。社内では9時になるとパソコンがシャットダウンされるようになってる。社員同士はコミュニケー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社スタッフは20時、営業部門は21時を上限とし退社時間に制限をかけています。また出社時間は本社スタッフが9時、営業部門は10時にし、職種に...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
やりがいは非常にあります。
裁量が非常に与えられていて、自分の力次第でどんどん現場は良くなっていき、感謝もされます。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
就業規則がしっかりしていて、メリハリがつく。
資格取得にも協力的で、特別休暇が取得できる。
有休も上司に理由を伝えなくて良いので、気にせず有...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退社時間が20時ですので基本的に楽ですが
仕事が溜まる場合がある。昔に比べれば良くはなったと思う。残業時間が多くなると上司から文句が出ます。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
商圏を絞っているぶん強みがあり、人口減の今後も関東近県で戦うぶんには優位性を保てるのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
意図的に女性管理職を産まれさせようとしている?
以前は出産を機に引退すると戻ってきてもパートのような扱いになってしまったが、今は育休産休も取...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
代表がベースアップに前向きな点はよいと思う。業績も基本的に好調で賞与の基準も年々よくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年末年始などは長期休暇があるのはよい。営業部門だと出勤することもあるだろうが、近年は以前よりも振休含めて自由度が増したように感じる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
埼玉では多大な影響力があるので営業がやりやすい。またベースアップもあるので、うれしい。
本社は駅から近く、いい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)
営業という仕事で契約数が明確なためやりがいはあると思う。続きを読む(全28文字)
様々な事業を行っているため、将来性に不安はないと思う。続きを読む(全27文字)
営業成績によって様々だが、成績を出せば年数に関わらず高い年収が見込める。続きを読む(全36文字)
教育制度はしっかりしており、学びたいことを選択して学べるカレッジ制度がある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
昼に帰るので人が少ない
お店もガラガラになので買い物にいくのはらく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと寝て過ごして休日を終える続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場の伸びが見込めないため、会社の利益率をどのように高めるかという思想が強く、営業に対しての負担が激しい。特にマ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
休みの調整はききやすい方だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ガチャ
まず基本として休みは少ない
自分の場合、勤務体制...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日休み、長期休みはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と案件によって土日出勤、土日に電話対応がある。また売り上げの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
病院の診察時間外に行う定期点検など、スケジュールが固定されている業務が多く、突発的な修理依頼についてもチーム内で柔軟に分担し合える体制です。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては、公私共に仲良部長のところに呼ばれて集まったりと楽しいことも多かったし、夜も飲み会も多かったが全て無料だったので...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
割と休みの希望は聞いてくれる。入りたいときはいれてくれるから、稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、代わりに出てって...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが夜遅くまで残っていたり休日に出社している人がいた。稼ぎたい人は良いけどガバナンス的に良くないと感じていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
繁忙期じゃない限り残業はほとんどなく、事前に申請すれば必ず定時で帰ることもできました。有給消化率も高くよほど他の人と被らない限り必ず有給は取...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
週5日のシフト制だったのでお給料は良かったんですが、サービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、友人と予定を合わせにくい点はありました。その...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | ポラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポラス |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 4,489人 ※※グループ従業員数 |
| 売上高 | 2968億円 ※2019年度グループ合計売上高(連結会社全体) |
| 代表者 | 中内晃次郎 |
| 本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
| 電話番号 | 048-989-9111 |
| URL | https://www.polus.co.jp/ |
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