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【失敗を恐れずチャレンジ】【21卒】アリオンテックの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11119(山形大学/男性)(2020/11/18公開)

2021卒の山形大学の先輩が書いたアリオンテック技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アリオンテックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒アリオンテック株式会社のレポート

公開日:2020年11月18日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 山形大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

これまで内定を辞退する人が多かったようで就活を辞めるようにお願いされたが、何度も確認してくるようなことはされなかった。

内定に必要なことは何だと思うか

一つ一つの面接で話したことを忘れないということが大切であると感じた。1次面接で、面接官に働くうえで大切なことは何だと思うかという質問を受けたときに、私は失敗を未然に防ぐことが大切だと考えますということを伝えた。しかし、面接官に、失敗から学ぶこともあると思うので失敗は悪くないことだということを教えていただいた。私は最終面接の最後に言い残したことで、失敗を恐れずチャレンジしていきたいと思いますと伝えたところ、素晴らしいという言葉をいただいた。面接はどうしても緊張はしてしまうが、相手の話をよく聞くことは次につながると感じた。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定が出る人と出ない人の違いは、最終的にはやはりここで働きたいという熱意があるかどうかだと思う。人事の方と話して感じたが、積極的にインターンシップや説明会への参加をするだけでもその意欲は伝えられると思った。

内定したからこそ分かる選考の注意点

私の場合はコロナウイルスの影響もあり、インターンシップや会社説明会では実際に工場の中を見学することができなかった。説明会では大まかな会社の歴史や取り組んでいること、どんなものを作っているのかなどを教えていただいた。このような場での会社の下調べは面接前にしておくべきだと感じた。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者懇親会や内定式などで、内定者や社員と顔を合わせる機会を設けていただいた。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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アリオンテックの 会社情報

基本データ
会社名 アリオンテック株式会社
フリガナ アリオンテック
設立日 2002年5月
資本金 9300万円
従業員数 139人
売上高 77億円
決算月 3月
代表者 山川裕幸
本社所在地 〒990-2317 山形県山形市みはらしの丘2丁目37番地1
電話番号 023-689-1560
URL https://www.aliontek.co.jp/

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