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【未来を拓く技術革新】【21卒】アリオンテックの技術職の本選考体験記 No.11119(山形大学/男性)(2020/11/18公開)

アリオンテック株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2021卒アリオンテック株式会社のレポート

公開日:2020年11月18日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 山形大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

就活アプリ「リクナビ」から、大まかに何をしている会社であるかや働き方・福利厚生などのデータが記載されてあったため役に立った。またアプリからエントリーシートの提出や会社説明会などの予約を簡単にできたため、全体的にスムーズに活動を進めることができた。その中で会社説明会は、積極的に活用すべきであると感じた。私が説明会を申し込んだときはコロナウイルスが流行っていて1回中止になってしまったが、すぐに次の説明会に申し込んで2回目は話を聞きに会社に行くことができた。人事の人と話したときに、私が2度申し込んだということを知っていたので、熱意を伝えることができて良い印象を与えられたと感じた。申し込みの段階から選考が始まっているということを実感した。

志望動機

私が御社を志望した理由は、ものづくりを通して多くの人々の役に立てると感じたからです。会社説明会に参加させていただいたときに、御社は半導体の製造機器の重要部品である石英、シリコン製品の製造をしていることがわかりました。半導体はパソコンやスマートフォンなど、多くの電子機器に利用されているため、これからの需要はますます高まってくると思います。私はその半導体を製造するための支えとなり、多くの人の生活を豊かにしていきたいと思いました。また、新人社員研修や管理職研修など、いくつかの研修があり、教育面でも充実していると感じました。入社後は研修で基礎となる知識をしっかりと学び、御社に貢献していきたいと思います。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2020年03月

エントリーシート 通過

実施時期
2020年03月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

弊社を希望される理由をお聞かせください/興味をお持ちの職種を教えてください

ES対策で行ったこと

前回に受けていた会社のエントリーシートを読み返したり、選考で質問されてきたところを具体的にするために肉付けを行っていった。

WEBテスト 通過

実施時期
2020年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

大学のSPI対策講座への出席により問題の形式などを学んだうえで模擬試験などを行った。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格診断

1次面接 通過

実施時期
2020年04月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/総務
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

私は主にアルバイトについての話をしていたので、そこでどんな役割があってどんなことを頑張ったのかなどをできるだけ詳しく伝えたのでそこが評価されたと思います。

面接の雰囲気

web面接だったが面接官が緊張を察してくれて、最初は最近の学生生活がどんな感じかなどアイスブレイクから始まり、落ち着いて話ができた。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みは何ですか?

私の一番の強みは計画性があることです。スーパーでのアルバイトを通して、わからないことをそのままにせず、しっかりと計画を練ってから行動することの大切さを学びました。私が勤務する時間帯にはほとんどの従業員は退勤してしまい、任された業務を一人でこなさなければなりません。そのため「いかに効率よく作業するか」が非常に重要です。そこで私は自分で時間を気にしながらそれぞれに取り掛かるタイミングを決め、少し工夫をして行っています。例えば次の日にセールがあるとして、その販促物の取り付けをするとします。この取り付けを日中に行ってしまえば、安くなっていると勘違いして商品を購入しようとするお客様が出てしまいます。そこでそのようなお客様を極力減らすために、日中は品出しや販促物の作成を行い、閉店間際のお客様が少ない時間に取り付けを行うことにしました。その結果、品出し中にお客様の対応をスムーズに行うことができ、レジを見ながら販促物の作成もできるため、効率よく時間を使うことが可能になりました。

アルバイトで心がけていたことは何ですか?

私は分からないことをそのままにしないということを心がけていました。レジ打ちをしていると、商品について尋ねてくるお客様が多く、従業員が近くにいる時は対応をお願いしていましたが、近くにいない時には自分が知っている範囲で説明をしていました。ある日お客様から、説明された内容と違っていたというクレームが来て、その時に対応した人は私だったのですが、代わりに他の従業員の方が謝罪をしたことがありました。その時私はとても罪悪感があったため、このままではいけないと思い、商品の場所や詳細について知るために自ら品出しをしたいと伝えました。最初はどの商品がどこに陳列されているか全くわからず苦労していましたが、どうしても見つけられなかった時は従業員に聞いて場所を教わりながら商品を出していました。これにより商品についての知識が増え、少しずつお客様の対応ができるようになりました。

最終面接 通過

実施時期
2020年05月
形式
学生1 面接官4
面接時間
40分
面接官の肩書
社長/部長/不明/人事
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分がしたいと思う職種を明確化させておくことが大切だと感じた。また、学生時代のエピソードで失敗談と克服するために頑張ったことをセットにしておけば高く評価されると思う。

面接の雰囲気

最終面接は本社にて行い、近況報告などの雑談から入ったが最初の面接とは異なり少し緊張感のある面接だった。

最終面接で聞かれた質問と回答

弊社で興味のある職種は何ですか?

御社では特に、機械加工の仕事をしたいと考えています。会社説明会で実際に石英ガラスを見たときに、加工していないものと加工したものとでは透明度が違ったり、加工の仕方によって質感や形状が全く異なることがわかりました。お客様が求める部品の種類はいくつかあると思いますが、それぞれに適した方法で加工し、高品質な部品を提供したいと考えております。また、多くの人々に満足して電子機器などを利用していただくために、変化する要求にも挑戦する姿勢で、技術開発、革新に貢献していきたいと思います。形状加工のレーザー加工をしてみたいです。穴をあけたり楕円形にもできるとお聞きしたので、いろんな加工が体験できると思いました。表面加工では研磨をしてみたいです。表面を磨いてきれいにしてみたいと思います。

学生時代に力を入れたこと(学業と学業以外)は何ですか?

私が学生時代に力を入れたことはスーパーでのアルバイトです。接客が多い仕事をすることで、コミュニケーション力を向上させることができると思い、このアルバイトを始めました。最初はお客様に商品の場所を尋ねられても戸惑っていましたが、品出しや接客の積み重ねにより少しずつ案内をすることができるようになりました。お客様や従業員の方にありがとうと言われたときは、とてもやりがいを感じました。この経験から、今では初めて会う人でも以前より早く打ち解けられるようになりました。また、学業面では授業の予習復習を頑張りました。特に3年前期の英語の授業に力を注ぎました。単位を落とさないようにするためにテスト前も欠かさず勉強をしたのですが、2年生前期にその英語の授業の単位を落としてしまったことがありました。自分で受けたいと思った授業の単位を落としたままで終わりたくはないと思い、3年前期にもう一度同じ授業を受けました。その結果単位をいただくことができました。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

これまで内定を辞退する人が多かったようで就活を辞めるようにお願いされたが、何度も確認してくるようなことはされなかった。

内定に必要なことは何だと思うか

一つ一つの面接で話したことを忘れないということが大切であると感じた。1次面接で、面接官に働くうえで大切なことは何だと思うかという質問を受けたときに、私は失敗を未然に防ぐことが大切だと考えますということを伝えた。しかし、面接官に、失敗から学ぶこともあると思うので失敗は悪くないことだということを教えていただいた。私は最終面接の最後に言い残したことで、失敗を恐れずチャレンジしていきたいと思いますと伝えたところ、素晴らしいという言葉をいただいた。面接はどうしても緊張はしてしまうが、相手の話をよく聞くことは次につながると感じた。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定が出る人と出ない人の違いは、最終的にはやはりここで働きたいという熱意があるかどうかだと思う。人事の方と話して感じたが、積極的にインターンシップや説明会への参加をするだけでもその意欲は伝えられると思った。

内定したからこそ分かる選考の注意点

私の場合はコロナウイルスの影響もあり、インターンシップや会社説明会では実際に工場の中を見学することができなかった。説明会では大まかな会社の歴史や取り組んでいること、どんなものを作っているのかなどを教えていただいた。このような場での会社の下調べは面接前にしておくべきだと感じた。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者懇親会や内定式などで、内定者や社員と顔を合わせる機会を設けていただいた。

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Q. 志望動機
A.
私が御社を志望した理由は「現代社会では欠かせないシリコンウエハーの供給という責任の大きい仕事に携われる」からです。今後社会ではAIやIoTが発展し、それに伴い半導体需要が増すと予想されます。半導体の基盤となる重要な製品を扱い、その最上流で活躍される御社では、常に考えることが要求される環境だと考えます。私は自ら行動し、それに向かってひたむきに取り組むことがやりがいだと感じています。私が挑戦し続ける力を活かして御社と全てのお客様に貢献したいと考え、御社を志望しました。 自身の中でのシリコンウエハーの重要性、会社へのリスペクト、自身がどんなことをしてやりがいを感じるのか、ということを連ねて話しました。 続きを読む
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公開日:2021年10月1日

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アリオンテックの 会社情報

基本データ
会社名 アリオンテック株式会社
フリガナ アリオンテック
設立日 2002年5月
資本金 9300万円
従業員数 139人
売上高 77億円
決算月 3月
代表者 山川裕幸
本社所在地 〒990-2317 山形県山形市みはらしの丘2丁目37番地1
電話番号 023-689-1560
URL https://www.aliontek.co.jp/
NOKIZAL ID: 1165875

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