2024卒の大阪公立大学の先輩がDNPエル・エス・アイ・デザインデジタル回路設計の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインのレポート
公開日:2023年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- デジタル回路設計
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次までオンライン、2次は対面です。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 回路設計職20年以上?
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接官からの質問がほとんどを占めていた。逆質問は最後の10分
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会社への研究が不足していたが、通過したので特に問題なかったのかもしれない。人手不足でもあるらしく、専門外でも構わない。
面接の雰囲気
1次面接から割と役職の高い人が面接官で驚いた。丁寧な口調で面接を進めていた。いきなり面接に入るのではなく、雑談から始まって話しやすい面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
アナログ・デジタル回路設計の仕事についてどう理解しているか
デジタル回路設計の仕事に特に興味があります。
世界中の企業から設計を依頼されて、依頼主と仕様の検討を行い確認しながら設計を行っていく。
すでに集積回路は人一人が把握できる域にないのでグループ内で分担する。
また、設計過程も大きく3つに分かれていて社内外でのコミュニケーションを必要とする。
「具体的に設計はどうやっていると思いますか?」
役割を持った最小単位を人が設計ソフト上で一つ一つ並べて設計していると思います。
「実際には複雑すぎて人力だけで設計はできません。ある程度自動化しているので、それを仕様に合わせて改良していくことも服荒れています。」
逆質問で、社員の教育制度の充実度やスキルアップを目的とした他部署への異動は可能かを聞いた
教育制度は非常に充実しています。
オンラインも対面形式の両方があり、必要な知識は講座を受けることで得ることができます。外部から講師を招くこともあり、充実したセミナーを提供しているので入社後の勉強で十分に仕事をこなせると思います。
一部の工程にのみかかわっていると視野が狭くなってしまうので、上司の許可を得ることができれば移動することも可能である。
設計が主な業務なので量産にかかわることはなく、完成品を見る機会もない。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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DNPエル・エス・アイ・デザインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社DNPエル・エス・アイ・デザイン |
|---|---|
| フリガナ | ディーエヌピーエルエスアイデザイン |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 明久 |
| 本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 049-278-1912 |
| URL | https://www.dnp.co.jp/group/dnp-lsidesign/index.html |
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