【内定後も挑戦を】【20卒】アフラック生命保険のオープンコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.8262（横浜国立大学/男性）（2020/2/18公開）

内定を頂いた後も就活を続けさせてくれたが、内定を承諾するかどうかを決定する期限は設けられた。また、内定承諾を迷っている学生だけを集めた説明会も開いていただいた。

アフラックは1次面接、2次面接それぞれで合否と別に、興味を持った学生には社員との面談を組んでいただける。面接のどこかで、アフラックの社員についてどう感じるかといった質問はあると考えられるので、面談を行ったかどうかで質問の回答が大きく左右される。また、面接の中で特に差がつきやすいのは志望動機や会社についての質問であると考えられる。そのため、同業他社との比較を徹底的に行い、面接で深堀された志望動機を話すことにより、社員面談の権利を掴み取る必要がある。

保険という商品は他社比較が非常に難しいため、商品性という面だけでなく、企業理念や今後の方針、社風や社員の雰囲気など総合的に企業分析を行った上で、「自分のやりたいことはここでじゃないとできない」と言い切れるほど強い想いを伝えられれば内定を獲得できると考えられる。

先程も触れたが、アフラックは1次面接、2次面接それぞれで合否と別に、興味を持った学生には社員との面談を組んでいただける。仮に最終面接まで進めたとしても、1次面接後、2次面接後共に面談を組んでいただけなければ、内定を勝ち取るのは難しいと思われる。

内定承諾を迷っている学生だけを集めた説明会を開いていただいた。

• 社員の魅力・実力
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社ＳＭＢＣ信託銀行

私がアフラックに入社を決めた理由として、まず保険業界への興味が非常に大きかったうえで、無形商品を扱うこの業界で、人として大きく成長していきたいという想いが第一にある。また別の理由としては、選考を振り返ってみると、アフラックの社員の方々は皆、面接の際も社員面談の際も、内定後のフォローの時も常に私個人の意見を尊重してくださいました。内定をいただいた企業の中で、内定者の一人として私の意見を一番大切にして下さっている印象を受けたので、ここなら良い環境で働くことができると確信し、入社を決めた。