この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己研鑽支援制度というものがあり、資格系、語学系の支援銀金が年間50万円まで補助してくれます。対象の資格、語学の幅は広く、たくさん資格を取りた...続きを読む(全165文字)
旭化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己研鑽支援制度というものがあり、資格系、語学系の支援銀金が年間50万円まで補助してくれます。対象の資格、語学の幅は広く、たくさん資格を取りた...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自己研鑽支援制度というものがあり、年間20万円を上限として、自己研鑽使用額を補助してもらえる。補助額は、資格を取得した場合は全額、資格取得のた...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社内にはFA制度があり、入社3年以上経過していると、使用することができるため、自らの力でキャリアを切り開くことができる。事業本部を跨いでの異動...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】事務系総合職の割合が会社規模に比べて少ないことから、一人一人の裁量が大きく、ものづくりの司令塔としてのリーダーシップを発揮することが求め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によって違いますが、上司は割と丁寧に教えてくれるのではないかと思います。昇進のための面接試験練習などはかなり時間をかけて対応してくれます。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
キャリアUPのための支援制度がとても充実しています。具体的には、所定の国家および公的資格に合格した際に、受験料および登録料を全額補助。MBAな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修期間があり、上司と一対一で、研修を行います。すごくわかりやすい説明をしてくださりとても働きやすいです。わからないことも最後に質問してくれる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新人教育やその後のフォロー体制はしっかりしていた。教育にはお金をかけている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもローテー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
各個人が自己啓発やスキルアップをはかるための通信教育から各種資格取得による奨励金などの色々な制度は整備されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やはり大企業というこもあって、スキルアップのための体制は非常に充実している。上司にわからないことは質問しやすい雰囲気だし、また、新卒だと同時期...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
キャリアアップできる機会は結構ある。自己啓発などの部分は会社が援助してくれるため、自分自身のスキルは上がっていると思う。そう言った点では、働い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては研修制度が充実しており、能力アップの環境が整っている。昇進のためにも一定以上の資格試験に受かる必要があったが、そこまで難...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内セミナーも手厚く、社外セミナーの費用と上司の了解を得られれば補助してくれるので充実している方だと思います。
公的資格の試験費用も回数限定で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
体育会系の雰囲気の中、優秀な先輩方から様々なフィードバックを受け、技術に対する考え方をみっちり仕込まれた。また、私の所属する部署では、開発チー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特に感じる点はございません。社風も良く、働きやすい点は他の会社と比べて良いところかもしれません。日々働く上での人間関係のストレスを感じないとい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
長期的に人材を育成しようという気概がみられるところ。
顧客の担当数や海外を含む担当地域だったりを、レベルに合わせて変更してくれる。
また、より...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
上司の方が非常に親切.わからないことがあればすぐに聞くことができる雰囲気がある.非常に風通しの良い会社.機械系であっても化学メーカーで必要とさ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時点で、研修を受ける体制が整っていることは、大変よかった。いきなり実地訓練よりは、いいと思う。また、フォローアップ体制もあり、ついていけな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修制度は大変充実しており、職階に応じた研修が用意されている。また、自己研鑽に対しての支援も手厚い。資格取得の際も、補助あり。また、博士号取得...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の研修はかなり充実しています。
グローバルコミニケーション研修、ロジカルシンキング研修等スキルが身につくものから、
年下の部下を持った人向...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修しっかりやっています、最初の1か月が本当にしんどくて、研修中でも夜おそくまでずっとグループディスカッションして、チームごとで発表が繰り返...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、若いうちから学ぶ機会が用意されている会社だと感じます。実際の業務に関連している講座が多いので受講する価値があります。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
国家資格等の取得には積極的で取得に関する費用や取得後、報奨金も支給される。
※但し資格の難易度による
労働、安全、衛生等の社内教育もあり...続きを読む(全153文字)
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風通しがよく自由に研究ができます。先輩は入社3年目でご結婚されていましたが、お子さんを出産後復帰していました。女性の方でも、研究やプライベートを充実できる...続きを読む(全150文字)
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実務
:海外営業、担当市場を完全に任されるため、自身で販売戦略・戦術の立案、社内外関係者を巻き込み実行する習慣・能力が身に付く。
:基本OJTであるた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的ワークライフバランスは取りやすい会社だと思われます。ただ24時間稼働の製造現場になると、課長や係長になればいつでも連絡が...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長、課長クラスが一番忙しいが、課長の中でも部署により負荷が明らかに違っているのにもかかわらず、給与水準は同程度と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手化学メーカーであり、ノーベル賞受賞者も輩出していることから技術力も高く、将来性があると考えていた為。
また、私の興味があった分野で募集があ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
成長なんてしない。成長しても家畜である社員に還元は無い。ただ搾取されるだけ。勤務年数経てばダラダラした分だけ良い会社に転職出来なくなるので、会...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
そんなもん無い。期待するなら選挙でもいって改善する。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、制度はあるが無給なので支援は無いのも同じ。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他の大企業に有る物はほとんど無い。法律化された強制的なものだけあるが、仕事優先なので使える訳ではない。食堂もあるが支配者層の仕事しない人だけ行...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
まったく面白くないが時々、面白いと強制される活動が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってつまらん。諦めが肝心と説得される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女は少ないので働き難い。結婚出来なくなる。華やかさ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
炭鉱労働と変わらない職場でやり易さと言われても?続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価で大きな差がつくことはないように感じる。極めて優秀な人でも、賞与が数%変化する程度だと聞いたことがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩社員がしばらくメンターで付きっきりで教えてくれるため、疑問・不安な部分は積極的に確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかくフィードバックの文化。
吸収力の高い人は色んな人の色んな考え方が身につけられると思う。
自社内でのオンラインセミナーが活発に行われてい...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていないので、研修期間が3ヶ月ありますが特に重要なことを教えられるわけでもなくパートさんと同じ仕事が...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるところないがある。
会社に明確な基準がないところもあり、教えている人も業務をちゃんと理解していなく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
Udemyが活用できるため、自己啓発を進めたい人は便利であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織改変を行っていたため、スキル...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずで全社的に試験や勉強をさせればいいという考えがあるように思える。異動を多くすれば社印が成長するといった考...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な検査法や培養方が身につきます。知識ゼロでも先輩が一から教えてくださるので心配いりません。
所属部署に関わらず、どの部署の方も気さくになん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年齢や社歴に合わせた研修はあります。
資格取得は、資格によって会社から補助が出るものもあります。
会社全体として資格取得に向けては応援しようと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)
会社名 | 旭化成株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 49,094人 |
売上高 | 2兆7264億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
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