この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の部署は、基本的に定時になり作業がなくなったら帰宅するというような風潮があります。もう少し進めたい業務があるという日は残業する、というよう...続きを読む(全252文字)
旭化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の部署は、基本的に定時になり作業がなくなったら帰宅するというような風潮があります。もう少し進めたい業務があるという日は残業する、というよう...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制ため勤務形態はしっかりしていた。働く人にとってはとても良い環境なのではないのでしょうか。勤務日は会社カレンダー通りのためワークライフバ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いのではないでしょうか。大手だけあり安定した給与で最高です。新卒で入れたらやめてはいけない。平均年収と賞与が高い...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
世間的にも厳しくなってきているため過度な労働は無くなってきている。
部署により休日出勤もあるが代休の取得も可能。
ただし、管理職になると時間外...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上長に事前申請することが必要であるが、自分の取りたいタイミングで取ることができる。年間消化率が低いと人事から注意喚起のようなメールが来るなど、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に部署によるが、残業は自分次第。残業代はやったぶんだけ支給されるので生活のために残業する人もいるが、全く残業しない人もいる。
有給も取り...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはとれません。
担当にもよりますが、結果を出すと事務処理に追われ残業、休日出勤が多くなりますし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に満足。有給もしっかりと取ることができる。上司によるが産休等への配慮もされていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れている方だと思う。希望を出せば時短にも応じてくれ、退勤後にも自分の時間を持てるので、趣味等に時間を割くことも可能。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業もそんなに多くなく働きやすい環境でした。
職場の雰囲気も悪くなく、穏やかな環境で仕事ができました。
上司にソリの合わない方がいたので、その...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休暇はほぼカレンダー通りとれる。
連続休暇もあり盆と年末年始の休みもあるので実家への帰省や旅行も十分可能。
残業も部署にはよるが事務職であれば...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的有給は取りやすいと思う。年始やお盆の時期などは世間一般に比べたら休みは長いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
相談できる上司がいたので、家庭の事情や子供の急病など、対応してくださったので助かった。時短勤務や朝の出勤時間調整などもしてくれるので、長く働け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日はかならず週休2日。もし休日出勤しても代休がかならずもらえる。労働組合もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
季節労働的なところがあり、忙しいときは夜中ま業務が続くこともあるが、それ以外の時期は個人の仕事の早さにも依るがおおむね定時前後には帰れていた。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間が非常に短く、また会社としてもワークライフバランスの改善・向上に向けて様々な取り組みをしている。有給に関しても比較的取りやすい環境なの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生はたいへん安定しており、有給休暇も極めて取りやすい。
業務量もひとりひとりの社員にあわせて適切な量が振り分けられるので、決して残業し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る。職場の人間関係が良く長く勤められそうな雰囲気がある。
【気になること・改善した方がいい点】
残業自体を認めない雰...続きを読む(全162文字)
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どうしても顧客に左右されるものの、毎日遅くまでということはない。
会社としてもワークライフバランスの向上に取り組んでおり、有給休暇を取ることに対しても寛...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
定時退社が当たり前で本当にホワイト企業の鏡のような会社でした!
残業はほとんどありません。
残業をするひとがすくないので、早く帰りやすい...続きを読む(全163文字)
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有給は基本、自由に取れる。休出は強制は無い。定時で帰りやすい。残業代はつく。女性の産休・育休は長い。女性社員が夫の海外赴任についていく際は、数年間休職可能...続きを読む(全158文字)
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一年間を通して考えると、多忙な時期もあるが、基本的には有休がとりやすい。残業も部署によってかなりの違いがあるが、平均的には少ない方かと思う。毎日定時であが...続きを読む(全151文字)
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比較的、自由に業務をこなせる環境である。
それぞれがテーマを持っているので、計画的にスケジュールを立てることが出来れば、毎日定時には帰宅できる。大きなプ...続きを読む(全158文字)
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在籍していたのはワークライフバランスという言葉すら存在しない時代でした。大卒女子を採用して間もないころでしたので、「女の子」の扱いでしたし、寿退社が当たり...続きを読む(全171文字)
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事業会社による差があるが、基本的には調整しやすい。有給取得が推進され、飛び石連休の間の平日などは多くの社員が有給を取るし、夏休みもお盆に限らず8月〜9月の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から教わったことは正直ほとんどなく、配属初日からずっとほったらかしにされた。私がいた部署のよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分も含め同僚も会社の業務に興味を持って働いている人は見かけなかった。生活のために働く、という言...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
もっと強いビジネスマンになりたく退職。その理由はだいぶたった今でも正しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定やワークライ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若い人でやる気のある人には良くない制度。成長できる環境が全くできてなかった。30代...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性だからマイナス評価になる、ということはなかったと思うし、事実女性でも役職高い方はいた。育休を取得してる人は多かったし、働きづらいということ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助が8割も出る(もちろん上限はある)資格取得にもいろいろ補助が出ていたと思う(当方は当時資格に興味がなさ過ぎて全くやってなかった)
英語...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
国内の化学メーカーとしては、一定の地位を築いているため、部署によってはスケールの大きい仕事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
儲からない研究開発にまだお金を多少は投じてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の使い方が下手でほぼ無意味な知財や固定資産を蓄...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
まったく働いていなくてもやめさせられない点
給与もギチギチまで働いている人と変わらない
そういった人がいくらでもいて全体が黒字となる仕組み、企...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
悲しいことに同業他社であれば給与条件は同等か下がる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業創出を目指しているが、判断が悪く赤...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時差出勤・時差退勤があったり、有給も気軽に取りやすい環境のためプライベートを充実させることが出来ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
バランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、家族と休みが合わなかったです。休みは2ヶ月前に言わな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はほぼ無く有給も好きな時に消化できる。時短社員も多く在籍しているのでその辺の融通はすごくきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方は自由に休みは取れると思うが休んだ分他で代替え出勤をしなければならない。
有給は自分の意思で使えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
平日が休みなので混雑を避けて出掛けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みになるので家族や友人とは予定を合わせにく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
担当者で繁忙期でなければ自身の融通がきくため、ワークライフバランスが取れていた。フレックスを活用して金曜日の夜から旅行へ行くこともできた。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
合併前なので今はおそらく制度が変わっていると思うが、年5日の特別休暇(本社のプレミアムフライデーが採用できないため、その差を埋めるために年5日...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時短勤務などには対応していると思う。他の店舗では実際に子育てのために、時短勤務をしている人がいたと聞いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休日が多いです。公休が月に8〜10日ほどあり、更に勤務年数が長くなれば有給休暇が年に20日付与され、1年繰り越せるのでトータル40日あります。...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
隔週で土曜日出勤もあるが、基本土日休みなので予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日出勤ですが、そこに有給...続きを読む(全102文字)
会社名 | 旭化成株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 50,536人 |
売上高 | 2兆7848億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 752万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
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