この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間等はしっかり管理されている。
またパソコンのログとタイムカードを併用して勤務管理しており、仕組み的にサービス残業やサービス休日出勤はで...続きを読む(全176文字)
旭化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間等はしっかり管理されている。
またパソコンのログとタイムカードを併用して勤務管理しており、仕組み的にサービス残業やサービス休日出勤はで...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取得しやすい。残業もある程度は管理されているためワークライフバランスはとれている方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日に出勤することはほぼない。土日祝は必ず休みである。フレックスが使えるので、朝夕の電車やバスの混み時間を避けて通勤することが可能。フレックス...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかり取れるかと思います。基本的には6時過ぎには会社を出ることが多いため、平日も趣味やプライベートに時間を使うことがで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
組合も強く、残業時間が極端に多くなることはありません。私が経験した中では確か40時間程度までで、ほぼ30時間を超えることはなかったと記憶してい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的には勤務時間がフレックスであり、出勤と退勤の時間は調整できます。
前もって言えば有給も取りやすく、プライベートの計画が立てやすい環境です...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業種は大手化学メーカーに分類されると思う。この科学プラントは非常に大規模なので、プラントの計装を学ぶ上で最も多岐にわたるのではないかと思うので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。子供が生まれた場合、5日間の特別有休休暇が付与され、みなが当然取得する。また有休休暇についても、取得率...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日、祝日、そして長期休みがあるため、休みがたくさんありプライベートも充実させることができると思います。また、残業時間も非常に少なく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、朝は遅くても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、忙しいところとそうでないところの差...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場の熱かったいる製品や人気などの需要にもよりますが、比較的、申請した通りに有給休暇を取りやすい。ただし、人が管理しているので、突発なものや計...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大企業ではあるが、新しい制度や環境を積極的に取り入れる風潮があり、働き方に関しては大企業体質とは思わない。スーパーホワイトであり、本気で残業削...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休は業務に影響しない範囲で自由にもらえます。
残業は20〜30程度かと。
ただし化学メーカーなので、定修期間は関係部門は月80時間程度になり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によりけり。研究系は基本的にホワイトで残業も少ない。一方現場に近い製造などの職種は残業時間が比較的長くなる傾向がある。また、フレックスタイ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研究職ということもあり、有給は基本的に自由にとれました。
しかし、どこの会社も同じだとは思いますが、部署によっては休日出勤したりする必要がある...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
比較的に有給は取りやすく、忙しい時期さえ外せれば理由を話すことなく使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職サイト等...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私が在籍していた部署では有給休暇は自由に取れる雰囲気であった。終業後にプライベートが充実している人が多いイメージがあり、ワーク...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的に皆さん仕事もパーソナルライフも充実されています。部署によっては残業時間の長さの違いなどいろいろあるとは思いますが、他の会社の方からの話...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みがしっかりとれたことが非常に良かった。プライベートと仕事のバランスがとれ、休日は自分の趣味にあてることができた。他の社員も比較的仕事とプラ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い方だと思います。
土日祝日は基本的に休みですし、有給も連絡のみで簡単に取れます。
フレックス制度もあり、私の職...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給休暇はとりやすい。フレックスを活用している人も多く、自由度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい雰囲気が特にあるということはないが取りにくいこともない。残業は少なくはないかもしれないが強要されたりすることはなく自主性に任せ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、非常に取りやすい。有休もとりにくいということは全くなる、仕事さえきちんとこなせば、長期の旅行にいったりしやすい環境にあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
週休二日制で、基本残業も少ないので、仕事とプライベートのバランスは取れる方だと感じています。これも人によってはなのですが。あとは、社内の雰囲気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
最近になってやっとワークライフバランスという言葉が労使共にキーワードになってきた。平日は許可なく20時以降の残業はしてはならない、有給取得率を...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から教わったことは正直ほとんどなく、配属初日からずっとほったらかしにされた。私がいた部署のよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分も含め同僚も会社の業務に興味を持って働いている人は見かけなかった。生活のために働く、という言...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
もっと強いビジネスマンになりたく退職。その理由はだいぶたった今でも正しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定やワークライ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若い人でやる気のある人には良くない制度。成長できる環境が全くできてなかった。30代...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性だからマイナス評価になる、ということはなかったと思うし、事実女性でも役職高い方はいた。育休を取得してる人は多かったし、働きづらいということ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助が8割も出る(もちろん上限はある)資格取得にもいろいろ補助が出ていたと思う(当方は当時資格に興味がなさ過ぎて全くやってなかった)
英語...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
国内の化学メーカーとしては、一定の地位を築いているため、部署によってはスケールの大きい仕事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
儲からない研究開発にまだお金を多少は投じてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の使い方が下手でほぼ無意味な知財や固定資産を蓄...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
まったく働いていなくてもやめさせられない点
給与もギチギチまで働いている人と変わらない
そういった人がいくらでもいて全体が黒字となる仕組み、企...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
悲しいことに同業他社であれば給与条件は同等か下がる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業創出を目指しているが、判断が悪く赤...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時差出勤・時差退勤があったり、有給も気軽に取りやすい環境のためプライベートを充実させることが出来ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
バランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、家族と休みが合わなかったです。休みは2ヶ月前に言わな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はほぼ無く有給も好きな時に消化できる。時短社員も多く在籍しているのでその辺の融通はすごくきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方は自由に休みは取れると思うが休んだ分他で代替え出勤をしなければならない。
有給は自分の意思で使えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
平日が休みなので混雑を避けて出掛けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みになるので家族や友人とは予定を合わせにく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
担当者で繁忙期でなければ自身の融通がきくため、ワークライフバランスが取れていた。フレックスを活用して金曜日の夜から旅行へ行くこともできた。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
合併前なので今はおそらく制度が変わっていると思うが、年5日の特別休暇(本社のプレミアムフライデーが採用できないため、その差を埋めるために年5日...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時短勤務などには対応していると思う。他の店舗では実際に子育てのために、時短勤務をしている人がいたと聞いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休日が多いです。公休が月に8〜10日ほどあり、更に勤務年数が長くなれば有給休暇が年に20日付与され、1年繰り越せるのでトータル40日あります。...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
隔週で土曜日出勤もあるが、基本土日休みなので予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日出勤ですが、そこに有給...続きを読む(全102文字)
会社名 | 旭化成株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 50,536人 |
売上高 | 2兆7848億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 752万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
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