この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいるところは、女性が多いですが、女性もしっかり働いていらっしゃいます。ワーキングママが多いですが、皆さん産休もしっかり取られ、バリバリ仕事...続きを読む(全165文字)
旭化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私がいるところは、女性が多いですが、女性もしっかり働いていらっしゃいます。ワーキングママが多いですが、皆さん産休もしっかり取られ、バリバリ仕事...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
工場勤務であったため女性はほとんどいなかった。また、化学メーカーのためほとんどみない。しかし、品質管理などの部門では見かけた。部署や部門にもよ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休、育休制度が充実しているし、取得も容易にできる。生理休暇もあり環境的には働きやすいと思う。長く働くには良い会社だと言える。
キャリアアップ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休制度については非常に充実している。育休制度についても法律以上の制度が整備されている。人に優しい会社で可能な限り配慮してくれる風土がある。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女の差がなく、仕事を任せてもらえる。自分の担当の案件に対しては、ある程度の裁量で対応できるので、やりがいがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。なぜなら、育児休暇や寿退社もスムーズに処理され、かんたんに承諾されるからです。
なので化学系を目指しかつ女性であり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では日系企業では相当恵まれているのではないかと思います。特に産休・育休に関しては、2年ほど休みを取り復帰後もバリバリと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
私は取得したこと無いが、周りを見ている限り産休育休も事務員、営業と職種問わず使用者が多く、また復帰してくる人も多い。
部署にもよるだろうが、比...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性を管理職にする動きが積極的ですので、仕事をバリバリしたい方は実力があれば大丈夫です。
育休や産休もしっかりとれます。復帰後も、子育てに対し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働いている方がたくさんおり、働きやすいと思います。年齢が上がってもきにすることなく働けます。頑張れば頑張るほどお給料も上がるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという面では、比較的、恵まれていると思います。福利厚生制度も充実しているので、育休、産休をとって復帰できる環境は十分整っていて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休や産休を取得して復帰するのが当たり前になるくらい、女性には優しい働きやすい企業。また、ここ数年は夫の転勤に帯同できる制度(3年上限)もでき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女問わず、基本的に良い人が多いので女性にとっては働きやすいのではないかと感じる。
あからさまに女性を差別するような場面に出会ったことがないし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性も多く、働きやすい。派閥などもない。キャリアアップのために頑張れる環境はあるが、その人次第でもある。他の女性社員ともわきあいあいとしていて...続きを読む(全163文字)
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今話題になってるますが、会社自体は問題はありません。大手企業らしくある程度制度も整っていて働きやすいと思います。まあ。大手企業どこもそうですが、ある程度の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすく、家庭環境に合わせて働きやすい職場を選んで配属してくれるため、新卒で採用されてから結婚後も働く環境としては最高だといえ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
結婚、出産を経て業務に戻る人が多いため、ワークライフバランスは安定している。
ただ、女性社員がとても多いわけではないので、理解をしてもらう...続きを読む(全156文字)
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・女性の活躍は厳しい
・ほとんど男性
・管理職はほとんど男性で、女性のキャリアに対して理解がある人が少ない
男性の育児休暇の取得はほとんど進んでいな...続きを読む(全157文字)
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当時は開発部門にたいためフレックスタイム制度があり、比較的時間の融通が利きました。
交替勤務ですとフレックスタイム制はないため、時間に縛られます。
コ...続きを読む(全155文字)
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比較的女性も働きやすい場のように思える。産休後に復職する人も、旦那の転勤に合わせて部署を異動させてもらっている人もいて、融通は利かせてもらえるような雰囲気...続きを読む(全191文字)
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女性は寿退社する方が殆どですが、産休をとって復帰する事務女性もいました。
制度は誰でも使え、取りにくい環境はありません。キャリアパスとしては、特に男性と...続きを読む(全155文字)
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勤務していた女性達は他者に比べると待遇はとても充実していたように記憶しています。実際、産休に入るまでの女性の就業率は高かったですし、産後の復帰率もとても高...続きを読む(全155文字)
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情報システムに関する部署にいる女性は、ITの関連会社の社員の方が多かった印象です。持ち株会社で情報システムを担当している女性の方は少なかった印象です。しか...続きを読む(全163文字)
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業界が業界なので男中心の社会ではあります。女性でも働きやすい環境にあると思います。女だからどうとか、そのようなことは今まで一切言われたことはございません。...続きを読む(全165文字)
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・産休をとって復職する女性はたくさんいる。産休は非常にとりやすい。
・時短勤務が可能なため育児と仕事の両立が可能。
・女性にとって働きやすい環境ではあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大手企業の安心感がある。
社内イベントも多数あり、そういったものを楽しめる人には良い環境だとおもう。
入社間もない頃は、安い価格で寮に入ること...続きを読む(全194文字)
MR職で応募した。そのため、ノルマは課せられるが、営業による業績を実際に感じることができる点で、やりがいを感じるのではないかと思った。続きを読む(全67文字)
MR職だけでなく、営業職は今後AIに取られてしまう職種なのではないかと個人的に感じているため。続きを読む(全47文字)
選考中に社員の方の話を聞いていると、ところどころに勤労環境がよくないのではないかと疑うような発言が見受けられたため。続きを読む(全58文字)
特に、研修制度が充実していて、手厚いと感じた。続きを読む(全23文字)
OB・OG訪問で皆さん共通して言っていたのが、若手から好きなようにやらせてもらえる、どこの部署でもノルマがあるわけではないから楽しみながら働くことができる...続きを読む(全82文字)
業界の中でも特に多角化しているため、業績が暴落することはないが、特別伸びているものもないように感じた。医療関連は伸びてきている。続きを読む(全64文字)
メーカーの中でもよい方で35歳には1000万超えることもあると言っていた。続きを読む(全37文字)
家賃補助が会社負担で5万円程度、生活手当が1.5万円支給されるため基本給に+6.5万円とかんがえるとかなり大きい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分も含め同僚も会社の業務に興味を持って働いている人は見かけなかった。生活のために働く、という言...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的勤務地の希望を聞いてもらえる、時短勤務が制度上は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
前回の早期退職で時短勤務の方を狙...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だからといって昇進や評価に差をつけられることはない。時短勤務や育児休暇も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の比率は多く長く勤めている人もいるため働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は時代的にもどうなのかと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性で貢献されている方々は多かったです。特にカスタマーサポートはみなさん女性で、データマネジメント系オフィサーはNon-Japaneseでした...続きを読む(全294文字)
女性のキャリア研修などもあるほか、管理職や役職者に占める女性の割合も、ここ近年は安定して15%程度となっているため、女性のキャリアを考えても働きやすいと言...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性には優しい扱いが多く見られるので、勤務がし易いと思う。男性の方が負担を多くかけられる傾向があるのは否めない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
子持ちの女性が管理職に就いているため、育児に関する休み等理解がある。また、男性も女性も同等の扱いで、男尊女卑の雰囲気はないに等しい。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休育休を取ってる人は多く、取りやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もといた部署には戻れなかったので、希望は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
以前からスタッフには女性社員もいましたが、最近徐々に現場でも女性社員を入れているようで、私の工場でもちらほら見ることがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
改善されつつも、高所に昇ったり重たいものを持つ作業は非常に多かったので、歳を取ると厳しく感じた。男性のベテランは非常に多かったので、コツを掴め...続きを読む(全93文字)
会社名 | 旭化成株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 50,536人 |
売上高 | 2兆7848億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 752万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
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