この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や、時短制度が整っています。産休前や、産休明けもつわりなどで休める有給がありますし、当日に休むなども言いやすい社風です。
また、産休も2年...続きを読む(全187文字)
旭化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や、時短制度が整っています。産休前や、産休明けもつわりなどで休める有給がありますし、当日に休むなども言いやすい社風です。
また、産休も2年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性には比較的あたりが優しい会社です。男性が多い会社なのでそういった文化です。福利厚生も十分で、産休で3年お休みする方もいます。また、その場合...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は女性が多かった部署ですので、働きにくそうな環境ではなかったと記憶しています。
働いていた当時は、世間では男女間の業務内容の差がある時代で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が少ないため、配慮が厚い気がする。休みも取りやすいし、時短して働き続ける元気なママさんが多い印象。自分もこんなふうになりたいと思えるターゲ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
周囲も産休育休で休みを取ることも復帰されるママさんが多いです。比較的働きやすい環境にあると思います。男性についても育児休暇を取る社員も中にはい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性目線からすれば働きやすい環境だと思う。内勤で勤務されている方も通常の会社であるようなレベルの不満はあろうかとおもうが、給与面や休暇面で見て...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性が多い会社なので、女性に優しい方が多いと思う。女性だからと言ってやらせてもらえない仕事はないと思う。逆に重労働な作業があったら、積極的に男...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
決まった時間に帰れるので子育て仕事の両立ができる。お休みも取りやすく、WardとExcelの勉強ができます。有給を消化できてお盆休みもしっかり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育児休暇等を取得することになにか言われることはないし、復帰後は時短勤務も可能である。フレックス制度は男女問わず使える。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員はかなり働きやすいかと思います。育児休暇、時短勤務等も揃っているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職女性社...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
私がいるところは、女性が多いですが、女性もしっかり働いていらっしゃいます。ワーキングママが多いですが、皆さん産休もしっかり取られ、バリバリ仕事...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
工場勤務であったため女性はほとんどいなかった。また、化学メーカーのためほとんどみない。しかし、品質管理などの部門では見かけた。部署や部門にもよ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休、育休制度が充実しているし、取得も容易にできる。生理休暇もあり環境的には働きやすいと思う。長く働くには良い会社だと言える。
キャリアアップ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休制度については非常に充実している。育休制度についても法律以上の制度が整備されている。人に優しい会社で可能な限り配慮してくれる風土がある。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女の差がなく、仕事を任せてもらえる。自分の担当の案件に対しては、ある程度の裁量で対応できるので、やりがいがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。なぜなら、育児休暇や寿退社もスムーズに処理され、かんたんに承諾されるからです。
なので化学系を目指しかつ女性であり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では日系企業では相当恵まれているのではないかと思います。特に産休・育休に関しては、2年ほど休みを取り復帰後もバリバリと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
私は取得したこと無いが、周りを見ている限り産休育休も事務員、営業と職種問わず使用者が多く、また復帰してくる人も多い。
部署にもよるだろうが、比...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性を管理職にする動きが積極的ですので、仕事をバリバリしたい方は実力があれば大丈夫です。
育休や産休もしっかりとれます。復帰後も、子育てに対し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働いている方がたくさんおり、働きやすいと思います。年齢が上がってもきにすることなく働けます。頑張れば頑張るほどお給料も上がるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという面では、比較的、恵まれていると思います。福利厚生制度も充実しているので、育休、産休をとって復帰できる環境は十分整っていて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休や産休を取得して復帰するのが当たり前になるくらい、女性には優しい働きやすい企業。また、ここ数年は夫の転勤に帯同できる制度(3年上限)もでき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女問わず、基本的に良い人が多いので女性にとっては働きやすいのではないかと感じる。
あからさまに女性を差別するような場面に出会ったことがないし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性も多く、働きやすい。派閥などもない。キャリアアップのために頑張れる環境はあるが、その人次第でもある。他の女性社員ともわきあいあいとしていて...続きを読む(全163文字)
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今話題になってるますが、会社自体は問題はありません。大手企業らしくある程度制度も整っていて働きやすいと思います。まあ。大手企業どこもそうですが、ある程度の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期昇給有り、残業代はしっかりと出る。最近はワークライフバランスを重要視しており全体的に残業は減っている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大手化学メーカーであり、ノーベル賞受賞者も輩出していることから技術力も高く、将来性があると考えていた為。
また、私の興味があった分野で募集があ...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長、課長クラスが一番忙しいが、課長の中でも部署により負荷が明らかに違っているのにもかかわらず、給与水準は同程度と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的ワークライフバランスは取りやすい会社だと思われます。ただ24時間稼働の製造現場になると、課長や係長になればいつでも連絡が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
そんなもん無い。期待するなら選挙でもいって改善する。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、制度はあるが無給なので支援は無いのも同じ。...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えれば?という社風だが、後から入った高学歴には追いつけ無いし、特に教育も無い。賃金を抑える為にあえて教育しない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
まったく面白くないが時々、面白いと強制される活動が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってつまらん。諦めが肝心と説得される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他の大企業に有る物はほとんど無い。法律化された強制的なものだけあるが、仕事優先なので使える訳ではない。食堂もあるが支配者層の仕事しない人だけ行...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成長なんてしない。成長しても家畜である社員に還元は無い。ただ搾取されるだけ。勤務年数経てばダラダラした分だけ良い会社に転職出来なくなるので、会...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
子育て世代の女性にとって、比較的休みやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するのは構わないが、その間の補充が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本残業もなく、業務もすごく忙しいわけではないため、家庭を持っている女性はそれなりに働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
パワハラ等はあまりなく、有給が取りやすいなど、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないことはない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女差はないです、とにかく仕事ができれば上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差がないので、ハードワークももちろんあります続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性より女性の方が多く、会社自体も女性が働きやすい会社を目指しているので、女性にとっては、とても環境は良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性多いので産休など当然のようにみんな取得してます
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションが多いので異動が2年一回あり、総合職...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の役職者はいませんでしたが、女性が働きやすい環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ人員配置がギリギリなので、休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
妊娠育児の支援も手厚い。産休育休も取っている方が多いので、周りのメンバーも理解を示している。助け合いながら業務を進めている。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に女性は少数かつ女性の働き方改善の名の下に大切にされている。転勤なしで平均並みの給料が保証されているためいいんじゃないでしょうか。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上層部に気に入られるそれに限る。
そうすれば、能力関係なく評価される。
必然と給料アップにつながる。
営業の人たちよりも稼げる続きを読む(全69文字)
会社名 | 旭化成株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 49,094人 |
売上高 | 2兆7264億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
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