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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接業務という事もあり仕事は終わらない。良い意味で割り切れる人はやりやすいと思う。営業との交渉、現場との交渉、物...続きを読む(全240文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立産機システム
社員・元社員による株式会社日立産機システムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立産機システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接業務という事もあり仕事は終わらない。良い意味で割り切れる人はやりやすいと思う。営業との交渉、現場との交渉、物...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の地域では残業代は全額支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に人が足らず残業が100時間超の人ばかりでした。手...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしており、わからないところは質問すると答えてくれる。派遣社員でも仕事を任せてもらえるので、やる気がある人は契約社員サラに社...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種により労働環境が大違い。
営業などの文系は楽そうで、技術系の設計やサービスはかなりのブラック。
営業は土日...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
事業所勤務ですが、残念ですが製造部は会社全体の犠牲になっており、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が非常...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や給与面での安心感はあります。
残業、休日出勤は多めですが、会社として(日立グループとして)女性にとって働きやすいように、緩やかでは...続きを読む(全192文字)
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シニア社員や定年間近の社員ばかりで回している業務に対して後継者を育てられていないばかりか後継者となるべき若手に対し適性も希望も全く無視した異動をさせてい...続きを読む(全194文字)
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長年運用保守しか経験しておらず、今後もそのままの状態が続くことが想定され、今後のスキルアップに関して不安を覚えていたところ、パートナーさんと触れる機会が...続きを読む(全151文字)
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部署により差が大きいですが、顧客を相手にする部門は基本激務です。またサービス残業も多く、個々にまかされる領域が大きすぎます。1週間(7日間)で4日間徹夜...続きを読む(全197文字)
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社風がサービス残業や無駄に遅くまで働くことをよしとしている。
待遇も日立グループの中で中間レベルの割に激務。
業績は黒字だが将来性は乏しく、日立のブ...続きを読む(全186文字)
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仕事内容としては、とてもやりがいのある仕事です。
労働組合の影響力も強く、福利厚生もしっかりしており、魅力のある会社だと思います。
ですがやはり、営...続きを読む(全232文字)
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社内メール等で、作業の連絡や打ち合わせをする事が多いので、人対人のコミュニケーションが希薄になりがちです。
話を直接聞こうとしても『メールに載ってない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特別な福利厚生はないと感じるが、住宅補助や通勤手当などの基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はきれい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
製品は公共性の高いものが多く、その製品に携わることができるという点では大きなやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各担...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社長が外国人に代わったということもあり、一気にグローバル化が進んだと感じることがある。
海外企業の買収や新興国への進出など、海外業務が増えて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与水準は親会社である日立製作所の方針に従っているように思う。
工場は地方にあるため、工場勤務者の給与は周りと比べて高いと感じる。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「完全週休二日制」と求人票に書いてあったが、実際には土日出勤が多くある。ただし、これは部署によるため仕方がない部...続きを読む(全81文字)
職種限定採用であるため、スキルを突き詰められる続きを読む(全23文字)
信頼性の高い産業機器とIoT技術を活かしたデジタルソリューションで社会の基盤を支えているため将来性がある続きを読む(全52文字)
カフェテリアポイントが5万円ほどもらえるため、制度が充実している続きを読む(全32文字)
「産業の発展と地球環境保全の両立」を掲げ、社会に貢献しようとする姿勢がある続きを読む(全37文字)
女性管理職の割合が示されていないため、低いように思われる続きを読む(全28文字)
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【良い点】
福利厚生に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ひいてはその一家の国。
幹部レベルはみんな事なかれ主義。下の人間が訴え...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
激務が一番の要因である。日々の業務で心がすり減っていく。土日も連絡は来るため、心は休まらない。耐えるしかないのである。冷たい人も多く、優秀か...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあまり望めなく、何のために仕事をしているのかわからないフェーズにい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職の理由は給与面となります。
勤続年数を積み上げても給料があがる見込みがなかったこと、40代や50代の方との給与差がほとんどないため対象を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署にもよるが全体的にホワイト企業なので退職希望者が少なく長く働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が全国にあるので転勤...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社会インフラを支える高い技術力と安定性があり、100年以上の歴史を持つ電力設備・環境機器メーカーで、環境配慮製品や再生可能エネルギー対応にも...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全員をやっているが、高齢化が進んでいる。50、40代が半数以上(7,8割かも)で、あと数年で定年を迎える人...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署上司によって方向性が異なるようで報告や相談に気を遣った。
スタッフへのプライバシー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を据えて働ける環境ではない。
経営陣が怒鳴っている場面も多々あり。
社員は萎縮しており居心地...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
電子部品業界だけでなく半導体業界全体にも言えることだとは思いますが、業績の浮き沈みが激しいので賞与の上下がとても激しいです。そこは考えておい...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社日立産機システム |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチサンキシステム |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,909人 |
| 売上高 | 1990億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ジョン・ランドール |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6271-7001 |
| URL | https://www.hitachi-ies.co.jp/ |
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