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【未来を支える日本サムスン】【21卒】日本サムスンの冬インターン体験記(文系/総合職/技術職)No.8658(同志社大学/女性)(2020/2/14公開)

日本サムスン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒 日本サムスンのレポート

公開日:2020年2月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2020年1月
コース
  • 総合職/技術職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 同志社大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

韓国語を活かして働きたいと考えていたところ、日本サムスンのインターンシップ情報を見つけたため。志望度が高かったこと、またインターネットから得られる情報が少なかったため実際に足を運び、様々なことを質問したいと感じたため。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

提出しなければならないエントリーシートとして、「インターンシップの志望理由」を500字以内、「自己PR」を500字以内で書かなければいけなかったため、日本サムスンについて可能な限り情報収集した。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2019年12月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2019年12月
通知方法
メール
通知期間
即日

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
25人
参加学生の大学
自己紹介をする機会がなかったため、参加学生の大学については不明である。
参加学生の特徴
大学で韓国語を選考していたり、韓国留学の経験がある人が多かった。参加学生は女性が大多数を占めていた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

最先端の未来を支える日本サムスンを知る!1Dayインターンシップ

1日目にやったこと

まずはインターンの概要説明をされた。緊張をほぐそうと、アイスブレイクとして参加学生の共通点を探すゲームをしてくださった。サムスンのビジネス、取り扱っている製品などの説明に加え、先輩社員の一日のスケジュール紹介や座談会があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

特にフィードバックはなかった。社員の方々の雰囲気としては、皆さん落ち着いており、真面目な方が多い印象であった。また、芯の強さも感じた。日本サムスンでは早い段階で仕事を任されるらしく、優秀な方が多い印象である。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

プレゼンテーションの発表やグループワークなどは無かったが、半導体や部品の説明では難しい用語が多く出てくるため、理解しつつメモを取ることが大変であった。また座談会の時間がかなり長く、質問しきった後の沈黙がとても気まずかった。また志望度が高いがゆえにとても緊張してしまい、精神的にしんどかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

まず、インターネットでは知り得なかった会社の雰囲気や取引先企業、実際に日本サムスンが関わった仕事などを知ることが出来た。そしてどのような学生が参加しているのかを知ることが出来たのも大きい。韓国語を武器として参加する学生が多かったため、それだけでは強みにならないと感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

かなり情報収集して行ったため、そう感じた点はない。本社のサムスンとのかかわりがやはり大きいため、そちらの情報にも興味をもってみることも重要であると考える。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に社員の方とお話する時間が多くあり、一日のスケジュールや福利厚生など細かな点まで聞くことが出来、自分の入社後の想像が出来た。社内には韓国語の張り紙もあり、やはり韓国の方も多く働いているのだと思う。そういった中でも順応していく自信があるため、是非働いてみたいと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生を見ると韓国語が得意なことを武器としている方が多く、自分には違った武器があるため、その部分を評価してもらえるのではないかと考えた。また韓国企業ということで韓国文化を感じることも多いそうだが、それに対しても順応できる自信があるため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに来る前から志望度がかなり高かった。入社後早い段階で仕事を任せられるようになるらしく、もう少し長い目で成長を見守ってくれる会社の方が自分に合っているのではないかと感じてしまった点があった。しかし福利厚生などのサポートは手厚く、そういった面はやはり魅力的であった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

しかしインターンシップ中の座談会では社員の方がつくテーブル、人事の方が付くテーブルがあり、人事の方に印象が残るようアピールしていた学生の方もいるかもしれないと感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

本インターンシップは選考に一切関係がないようであった。インターンシップ後は特に何もなく、3月にメールで全員に詳しい内容を伝えるということであった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

就職活動の軸を「グローバルに働ける」「外国語を活かせる」「社会貢献性が高い」としており、物流業界や海外に拠点を持つヘルスケア会社、食品会社などを見ていた。従業員数が30名ほどの中小企業のインターンにも参加したことがあるが合わないと感じ、その後は100名以上のところのみを見ている。とくに業界などは絞っていなかった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

やはり海外と日本を繋げる仕事をしたいという気持ちが強まった。その中でも半導体という事業は、AI化が進む世界で欠かせないものであり、この後も不可欠なものであるため、高い需要を保てるのではないかと感じた。そのため、半導体や部品メーカーなどで海外展開をしている会社に興味を持つようになり、実際にインターンシップに応募した。

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日本サムスンの 会社情報

基本データ
会社名 日本サムスン株式会社
フリガナ ニホンサムスン
資本金 83億3000万円
従業員数 189人
売上高 3931億9000万円
決算月 12月
代表者 新井成秀
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号
NOKIZAL ID: 1131225

日本サムスンの 選考対策

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