【未来を支える日本サムスン】【21卒】日本サムスンの冬インターン体験記（文系/総合職/技術職）No.8658（同志社大学/女性）（2020/2/14公開）

韓国語を活かして働きたいと考えていたところ、日本サムスンのインターンシップ情報を見つけたため。志望度が高かったこと、またインターネットから得られる情報が少なかったため実際に足を運び、様々なことを質問したいと感じたため。

提出しなければならないエントリーシートとして、「インターンシップの志望理由」を500字以内、「自己PR」を500字以内で書かなければいけなかったため、日本サムスンについて可能な限り情報収集した。

応募 → エントリーシート

最先端の未来を支える日本サムスンを知る！1Dayインターンシップ

1日目にやったこと

まずはインターンの概要説明をされた。緊張をほぐそうと、アイスブレイクとして参加学生の共通点を探すゲームをしてくださった。サムスンのビジネス、取り扱っている製品などの説明に加え、先輩社員の一日のスケジュール紹介や座談会があった。

なし

特にフィードバックはなかった。社員の方々の雰囲気としては、皆さん落ち着いており、真面目な方が多い印象であった。また、芯の強さも感じた。日本サムスンでは早い段階で仕事を任されるらしく、優秀な方が多い印象である。

プレゼンテーションの発表やグループワークなどは無かったが、半導体や部品の説明では難しい用語が多く出てくるため、理解しつつメモを取ることが大変であった。また座談会の時間がかなり長く、質問しきった後の沈黙がとても気まずかった。また志望度が高いがゆえにとても緊張してしまい、精神的にしんどかった。

まず、インターネットでは知り得なかった会社の雰囲気や取引先企業、実際に日本サムスンが関わった仕事などを知ることが出来た。そしてどのような学生が参加しているのかを知ることが出来たのも大きい。韓国語を武器として参加する学生が多かったため、それだけでは強みにならないと感じた。

かなり情報収集して行ったため、そう感じた点はない。本社のサムスンとのかかわりがやはり大きいため、そちらの情報にも興味をもってみることも重要であると考える。

実際に社員の方とお話する時間が多くあり、一日のスケジュールや福利厚生など細かな点まで聞くことが出来、自分の入社後の想像が出来た。社内には韓国語の張り紙もあり、やはり韓国の方も多く働いているのだと思う。そういった中でも順応していく自信があるため、是非働いてみたいと感じた。

インターンの参加学生を見ると韓国語が得意なことを武器としている方が多く、自分には違った武器があるため、その部分を評価してもらえるのではないかと考えた。また韓国企業ということで韓国文化を感じることも多いそうだが、それに対しても順応できる自信があるため。

インターンシップに来る前から志望度がかなり高かった。入社後早い段階で仕事を任せられるようになるらしく、もう少し長い目で成長を見守ってくれる会社の方が自分に合っているのではないかと感じてしまった点があった。しかし福利厚生などのサポートは手厚く、そういった面はやはり魅力的であった。

しかしインターンシップ中の座談会では社員の方がつくテーブル、人事の方が付くテーブルがあり、人事の方に印象が残るようアピールしていた学生の方もいるかもしれないと感じた。

本インターンシップは選考に一切関係がないようであった。インターンシップ後は特に何もなく、3月にメールで全員に詳しい内容を伝えるということであった。

就職活動の軸を「グローバルに働ける」「外国語を活かせる」「社会貢献性が高い」としており、物流業界や海外に拠点を持つヘルスケア会社、食品会社などを見ていた。従業員数が30名ほどの中小企業のインターンにも参加したことがあるが合わないと感じ、その後は100名以上のところのみを見ている。とくに業界などは絞っていなかった。

やはり海外と日本を繋げる仕事をしたいという気持ちが強まった。その中でも半導体という事業は、AI化が進む世界で欠かせないものであり、この後も不可欠なものであるため、高い需要を保てるのではないかと感じた。そのため、半導体や部品メーカーなどで海外展開をしている会社に興味を持つようになり、実際にインターンシップに応募した。