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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

花王の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全184件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

花王の 社員・元社員による会社の評価

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4.3
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花王の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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花王の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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184件中151〜175件表示

花王株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月4日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日用品、化粧品、化学品などの基幹素から消費財まで幅広く扱っています。
日々研究を重ねて、日々努力する企業です。個人個人のおいても、常にチャレ...続きを読む(全227文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    【良い点】
    インバウンド売り上げと呼ばれる外国人消費が後押ししており、会社全体の売り上げは順調に推移。他業種ほど景気の動向に影響を受けないので、東京オリ...続きを読む(全170文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 経理 正社員

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    【良い点】
    一流企業であり、生活になじみのある商品やサービスがたくさんあり、その開発や販売の流れを社内からみられることは非常に勉強になりました。商品が...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業については、将来性がとてもあるとおもいます。どの企業についてもいえることなのかもしれませんが、新たな事業をおこなっていくことの必要性を感じるとともに...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国内では圧倒的シェアを誇っており、敵はいません。今後はいかに国外のシェアを伸ばしていくかだと思いますが、世界的な存在感はまだまだ小さく、具体的な打開策も...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    現在国内では各カテゴリーでナンバーワンの実績を残している。シェアが高く、ブランド力があり、今後も比較的優位にビジネスを進めていくことができるのではないか...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

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    人口減少がつづく日本市場にいつまでも、ヒト、モノ、カネを投入し続けるわけには行かないものの、日本市場から得た利益を他国でのビジネス展開の原資としているの...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    事業展望については国内は盤石、先々の戦略も充分に練られているように感じられるため暫くは問題ないように思う。新製品・改良品を継続的に世に送り出せる仕組み化...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月24日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    新社長になり海外進出も積極的に進められている。前社長時にチャームなどに遅れを取ったアジア進出もこれから数年(3-5年)で逆転できると思う。何しろ資産や人...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

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    同業他社の動向はしっかりチェックしている。しかし、自社技術が一番と考えており、他社のあら捜しをすることに力を入れている。上の立場の人ほど、自社の技術が負...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 経営企画 正社員

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    カネボウの一件以来、危機管理についての意識が変わりつつある。
    お荷物となっていたカネボウが爆弾となっている。
    花王スタンダードは世間から評価されてき...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    幅広い商品群を有しているので、リスクを分散でき、急激な売上の増減がないので、安定した売り上げを確保できる会社だと思います。ただ新しい事業へどんどん挑戦す...続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他の企業と同様に、海外展開を進めている。特に中国、東南アジアを狙っているようである。しかし、目標設定が非常に厳しい。というのは、今後3年で海外売上比率を...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年10月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 正社員

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    化学品、トイレタリー製品、化粧品、食品など様々な分野の市場に参入していることから考えても、多角的な面で成長してきた会社と考えることが出来るのではないかと...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    会社としてはこれから海外比率を上げていくと言っていますが、国内が飽和状態にあるなかで、海外売上比率の拡大は急務です。採用にも語学を重視するようになってい...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

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    盛んにトップのコメントでスピードアップが叫ばれている。基本的に非常に固い企業、真面目な会社であるため冒険はできない。とくにグローバル化が叫ばれる中での商...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 受付 正社員

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    ライバル企業については、あまり意識はしていませんでしたが、ほかにはない他事業に進出しておりそこが強みであると考えます。既存事業についてもたしゃにはまけな...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 正社員

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    トイレタリー産業はグローバル化を迎えており、国際的に競争が激化。
    世界のP社・U社 が日本・台湾(マーケット小さく前記2社は撤退した)以外は独占状態。...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    家庭用品や化成品ではトップの企業であり、売上も堅調であり非常に安定感がある。同業他社にはない潤沢な資金や人材は非常に良いと思う。反面風通しはいいとはいえ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員

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    海外にもマーケティング活動をしており、そのため中国などに出張が多かった印象ですね。ジョンソンやピーアンドジ―やユニリーバが主な競合相手でしょうかね。シャ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    国内マーケットの縮小によって全力でグローバル展開に力を注いでいます。ただ海外でブランド力が弱く、どうやっていくのが誰もわからない状態です。その分、自由に...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 経営企画 正社員

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    海外を伸ばしていくことが喫緊の課題ということですが、結局のところ日本で稼いでそのお金を投資家に還元することばかりに追われていて、国内、海外共に大きな投資...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

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    国内では圧倒的シェアを持っているが、海外展開は弱い。ただ日用品というカテゴリー上、国内にてデフレの進行や人口の減少が今以上に進んでも、赤字になることは絶...続きを読む(全181文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 非正社員

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    非常に和気藹藹としていて、仕事をしやすかったのですが、一身上の都合により退職いたしました。仕事場では常に責任感が身にまとい続け、とてもたいへんでした。大...続きを読む(全153文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 正社員

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    比較的まずまず働きやすい会社であった。頑張ればそのぶん評価していただける会社であった。残業はたまにある。女性も多く働いているので働きやすい。自社製品に誇...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    花王の 他のカテゴリの口コミ

    花王株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 社内SE その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    ワークライフバランスは、全体的にかなり良いと感じました。
    有給休暇は取りやすく、周囲も積極的に取得しているため、休みに対する心理的なハードル...続きを読む(全212文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    花王の良い点は、まず企業としての安定性とブランド力の高さである。日用品や化粧品など生活必需品を中心に事業展開しており、景気変動の影響を比較的...続きを読む(全490文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 社内SE その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    花王は評価制度の基準が比較的高めに設定されている企業だと感じました。求められる水準は決して低くありませんが、その分、成果やプロセスをしっかり...続きを読む(全679文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他の保育関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社風がよい
    上司も残業に気を遣ってくれるなど配慮のある人が多い。
    飲み会もそんなに多くないので、働きやすい続きを読む(全59文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他の保育関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    はたらきかたによって年収は、変わるなで、よいとおもうボーナスもあるので、生活設計が、たてやすかった。
    昇給も年に一度はあるし安心して働ける
    ...続きを読む(全180文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他の保育関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性にとっては、働きやすい環境である。育児休暇もしっかりととれる。
    職場復帰してからもみんなが、協力的に仕事をしてくれるので、よい環境だとお...続きを読む(全148文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他の保育関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    充実している
    宿泊施設に安く泊まれるので、よい
    退職金ももらえるし問題ないとおもう
    住宅手当ももらえる続きを読む(全57文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は年功序列で上がり、申し分ない。
    昇給も毎年行われる。
    賞与は毎年3回あり、平均で基本給与の6ヶ月+個人成果である。
    社内社外問わず新技...続きを読む(全161文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を積極的に取ることを求められ、それに対してのサポートは万全である。1年で1つ程のペースで資格取得を行う先輩社員もいた。
    実務ベースでスキ...続きを読む(全85文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が作ったものがしっかりと稼働している手応えを感じることができる。その中で自身も成長していけることが面白みだと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

    出光興産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな事業に手を出しているので希望する部署ややりたいことに従事できる可能性が、人によってはあると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ジュポンインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場を新しく建てたり、社長に将来的な考えをしっかり持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場を新しく建てるのはいいが、人数不...続きを読む(全157文字)

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    株式会社吉野工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術が開発できていないので、将来的に厳しいと感じる。他には新卒採用があまり上手くいっていなく人が入ってこな...続きを読む(全111文字)

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    内外ゴム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タイヤチューブのシェア率はたかい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性や成長性は全く感じられない。ずっと昔ながらのやり方を...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ジェイテクトシーリングテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年営業利益は赤字が続いており、業績は本当に良くない。
    電気自動車など、これからの時代に即した製品を開発して...続きを読む(全98文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体関連事業なので仕事自体がなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半導体洗浄業務自体は先細り。ライバル会社に大きく...続きを読む(全86文字)

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    ボーンズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ないと思います。ブレーカーが儲かる位でそれ以外に技術あるのかなと思ってます。ほぼほぼブレーカー一本足打法続きを読む(全72文字)

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    株式会社サンエー化研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れない会社ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    但し、新規獲得や開発に強い訳ではない為、成長するかと問われると微妙。
    来年も...続きを読む(全89文字)

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    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラピダスの売り上げ次第でどうなるか
    良い方向にいけば上向くとおまう
    安定はしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし
    正直成...続きを読む(全94文字)

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    上村工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体、電子機器の需要がどんどんと高まっているため、当分は利益がで続けるだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣の交代によっ...続きを読む(全94文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    花王の 会社情報

    基本データ
    会社名 花王株式会社
    フリガナ カオウ
    設立日 1940年5月
    資本金 854億2400万円
    従業員数 31,776人
    売上高 1兆6284億4800万円
    決算月 12月
    代表者 長谷部 佳宏
    本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 810万円
    電話番号 03-3660-7111
    URL https://www.kao.com/jp/
    採用URL https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130428

    花王の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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