ＮＴＴデータＳＭＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【良い点】
グループ内研修などの研修は充実しています。本人の希望に合わせた部署異動なども頻繁にあったと記憶しています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
安くても安定して働きたい場合は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなかないです。役員等も親会社から来るため、昇...続きを読む(全127文字)

【良い点】
育休などの制度は整っていると思います。男性の育休もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり管理職で活躍している女性は少な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修制度や資格支援はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長する機会があまりないと感じました。また、風通しも悪い、昭...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒入社の場合、最初の2ヶ月は他のグループ会社と一緒に研修を受けることができます。また内定から入社までに何回か資格取得に向けての講座が開設され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
名前の通った日系企業のグループ会社なので、いい意味でも悪い意味でもかっちりし過ぎている感じがします。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員の教育環境については、新入社員には基本的に3カ月程度のIT
の資格を取得する研修がある。また研修制度も充実しており、会社の負担で資格の取得...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月に約3万円貰える。福利厚生でこれしか使えるものがない。そのほかの福利厚生は役に立つものがない続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
金融事業部には女性があまりいない。上司がパワハラ気質な為、継続できず半年で入れ替わりが生じている続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも下請け企業である為、肝心なところをすべて実施できない。どこの会社もそうだと思うが、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、上司による。私の配属先では上司が自分優先でシフトを決めており夏季休暇も年末休暇もろくになかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休み希望はほとんど通ります。休暇日数も自分で決めることが出来るので、他の企業に比べると働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
完全に配属される業務次第です。
良い配属先だと有給も自由に取れ、残業もほぼありません。
また部署によっては在宅勤務等も可能でワークライフバラン...続きを読む(全158文字)

【良い点】
勤務日数を減らし、1日あたりの実働時間を少し増やして同じ給料のまま働くという選択が可能で、休みを多く取ることが出来ました。
残業代の影響で、実...続きを読む(全117文字)

【良い点】
◼︎有給について
所属チームにもよるが、取りやすい方だと思います。また、年に2回5日連続休暇を取得できるのが、この会社の1番の魅力だと思います...続きを読む(全365文字)

【良い点】
法令遵守をしようという意識はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かがいないと困る、というよりも人数が減る＝残業に直結するため有...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プライベートを仕事を両立しやすい環境があります。
仕事をするときは仕事をしっかりする環境があり、休み際にはプライベートをしっかり休むようなメリ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事がない時間帯も意味もなくPCをずっと眺めていないといけないとった作業をしなくてよい雰囲気があったかと思われます。また、残業がほぼないので、...続きを読む(全116文字)