この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくみんな言うことだが、「人がいい」のが何よりも魅力。社内の共通語である、「心得の高い人」や、それを目指そうとする向上心がある前向きな人が...続きを読む(全191文字)
レイス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくみんな言うことだが、「人がいい」のが何よりも魅力。社内の共通語である、「心得の高い人」や、それを目指そうとする向上心がある前向きな人が...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長、社長の営業力がすごい。それぞれタイプの違う営業スタイルから、学ぶものは大きい。ある意味目的のために手段をえらばないやり方から、すべてのパ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仲がよく、お互いのことをよく知っている。
険悪な空気などはない。
常に成長、お客様へ向き合っている。
経済への感覚などが磨かれていく。...続きを読む(全222文字)
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人的魅力にあふれる方が多い印象です。
仕事上、企業の経営者との関わりが非常に多いですが、
経営者方から見ても、魅力的に映る方が多く、一緒に働く人材とし...続きを読む(全220文字)
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社員と管理職の関係は基本的にフラットです。確かに一部ではそうではにい場面もありますが、基本的に管理職の人は能力があるように思います。
どんな能力かと言わ...続きを読む(全201文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、目標設定やその他の働き方についての考え方を丁寧に教えてくれることです。スキルに関しては、定期的に研修があり、やる気が...続きを読む(全166文字)
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社員の意欲も高く、仕事に対して責任感を持っている社員がうじゃうじゃいる。惰性で仕事をしている人間はいない。成長スピードを重視しており、新卒組に対する研修へ...続きを読む(全161文字)
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社員は皆若くエネルギーに溢れています。良くも悪くも裏表がない社員ばかりなので、特定の社員を批判したり、足の引っ張り合いをしたりということはありませんでした...続きを読む(全160文字)
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役員クラスは凄い経験と知識を持っており勉強になることが非常に多い。
若手にも気さくに話しかけ、指導し、これまでの経験からのアドバイスや教えを聞かせて貰え...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回、アワードの後にパワーチャージ休暇といって、強制的に休み(有給)がとれる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
交通費手当あり。
このくらいの数字を出したら〇〇万円という明確な基準があった。毎年自身の目標とする年収から逆算した数字目標を立てる。
期中はそ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字のプレッシャーは予想以上だった。
毎月お給料をいただくのが申し訳なくなるほど。数字が出せていないと、赤字社員と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
成果が出ている社員は時短勤務やリモートワークなどの自由が認められていた
【気になること・改善したほうがいい点】
成果次第。若手でも成果ぎ出せれ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
抜擢制度やチャレンジ制度なとがあり、若手でもある一定の基準を満たしていれば、役職に挑戦できる。会社を良くするための意見は、どんな年次の社員でも...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
どんどん新しい事業を展開しており、会社として潰れることはないと思われる。
ハイクラス転職中ではトップクラスの実績を誇っている。長年培ってきたネ...続きを読む(全86文字)
財政的に余裕のない地方の中小企業の支援に関しては、大きなやりがいがあるのではないか。続きを読む(全42文字)
日本の多くの企業が中小企業であることから、将来性は大いにあるのではないか。続きを読む(全37文字)
休みはかなり取り易いのではないか。実際に1週間程度リフレッシュのために休みをとる方もいると聞いた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日中、夜間問わず働いている。
見ていて、管理職になりたいと思わない
パワハラがあるとよく聞く。
また、それ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社と比べると表面上は穏やかな人が多い それと女性が比較的多いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ゴシップ好きな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人はいい人が多いかと思います。
プライベートでも遊んだりする人もいればまったく関わらない人もいるので自分のタイプによって付き合いをしていけばい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方とコミュニケーションはとりやすかった。当時は飲み会もおおくプライベートの時間で仲良くなれたので仕事もしやすかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一定...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入る前から聞いていましたが、とにかくお人好しというか会社全体の雰囲気として競争や上を目指そうという意欲的な人はあまりいません
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事ができなくても管理職になれるため出来ない人には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人でも管理職になれるの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内は優しい雰囲気の方が多い。社員同士、個々で関わる機会は多いが、悪口、陰口を言っているところはみたことがない。困っている人がいると誰かは声を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に調理や接客はパートで、社員は部屋に閉じ籠りパソコン作業をしていた。
混んだら手伝いにくる程度だった。
社員は色んな所に飛ばされてる。お...続きを読む(全136文字)
会社名 | レイス株式会社 |
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フリガナ | レイス |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 6億4000万円 |
従業員数 | 680人 |
代表者 | 藤修 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
URL | https://www.race.co.jp/ |
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