この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
八つの心得という評価制度があるが、それは人間力を360度で評価し合うというものである。ですので、ビジネスパーソンとして正しい行動ができているの...続きを読む(全177文字)
レイス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
八つの心得という評価制度があるが、それは人間力を360度で評価し合うというものである。ですので、ビジネスパーソンとして正しい行動ができているの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般社員から役職者まで良い雰囲気で仕事ができていたと思います。
正社員以外との交流や、他部署との交流も多く、イベントも頻繁に開催されていました...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
自分の仕事にプライドを持って日々働いているということが伝わってくる職場だと思う。
社員同士でも挨拶は大きな声で積極的に。気軽に話しかけてくれる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人として魅力的な社員がいることが多いです。今でも直属の上司とは、連絡を取りながら、コミニュケーションを取っています。尊敬できる方で、人格的にも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
前向き・元気・努力家、こういう人たちが多いです。
優秀な人、魅力的な人が多く刺激を受けます。
交流も活発で、それが会社全体の雰囲気の良さやチー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
心得評価にある通り、基本的に全員前向きでエネルギッシュで居心地は良い。上司や部下との年齢も近いので、ささいな疑問や不安な点も、距離も近く相談し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中途採用者の中には他社で営業トップだったような人たちが多くいました。
レイスは自社人材のスカウトにも力を入れており、力のある営業マンが突然入っ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
気概のある社員が多い。
明るく、真っ直ぐなタイプが多いイメージ。
自分より年下の社員が、必死に日経新聞を読んでいるのを見ると、自分も頑張らねば...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
社員は非常にモチベーション高く自身のなりたい姿に向かって取り組んでいる人と、沿うではない人が明確にわかれている。
モチベーションが高い人も非常...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
物事を前向きに考えることができる人が多い。性格も良い人が多く、部下に慕われている上司がとても多い。ひとりひとりにきちんと向き合ってくれる上司が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
できる人が多い。評価に心得という項目を置いていることもあり、成果だけではなく人柄もみて評価しているように感じる、
また役職が上がっても永遠にプ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
明るく前向きな方が多く、それぞれの個性が強いように思います。理屈が通っていれば立場に拘わらず話を聞いてもらえる風土なので、自身の考えや心情につ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
毎年多くの新卒を採用しているので、同期が多く、イベントなどで仲良くなる機会がたくさんある。上司や先輩も年齢が近いことが多く、相談や雑談などもし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員が若く、20代から30代を中心に所属しているということもあり、年代が異なる事が理由の堅苦しさはありません。
人と人とのつながりや交流するこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スカウトにおいて転職で入社される方も多く、業界、業者問わず様々な知識を持っている方が数多くいるため学びを得ることができる機会は非常に多いと感じ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事人としても、一個人としても良い人が多いのではないかと思う。
社員同士の交流を大切にする傾向にあるので、そのかいあってか仕事でも良好な関係を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上司、部下の隔たりは少ないと思います。積極的に会話をしたり、意見の交換をできる環境。
体育会系の上司もいれば、そうでない上司も様々。自分に合う...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
全体的にフレンドリーで社員同士仲が良いと思う。上下関係で無駄にギクシャクすることもなかった。
もちろん業務上は厳しく接し、お叱りを受けることも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
みんな明るくて素敵な人達でした!仕事では手抜きをしたりクライアントのことを考えないやり方はとっても厳しく叱ってもらえました。数字を達成すると表...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とにかく優秀な人が多い。もともとスカウトヘッドハンティングのノウハウを豊富に蓄積しているので、他社から自社に優秀な人を引き抜いてこれる。
また...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ノリのいい人が多くて、合う人にはとてもやりやすい環境だと思います。
一方で、ノリや体育会系の勢いが苦手な方にとってはいずらい雰囲気ではありまし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司と部下の仲がよく、飲み会の席も多い。
体育会のイメージがあったがそうではなく、アットホームな雰囲気を持つ社員のほうが多い。
休日も家族ぐる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
向上心が高い。自身の能力を高めたいと思っている人ばかりのため、刺激になる。また定期的に心の持ちようについて事業部内で評価しあう仕組みがあるため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年100名近い新入社員を採用しており、同期は多い。
同期同士も仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、3ヶ月に一度のパワーチャージ休暇で同期と旅行...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とにかく若い。馬力がある。社員同士がすれ違うときは誰とでも分け隔てなく爽やかな挨拶がなされる。経営層とビジネスをすることが多い仕事柄、時事ネタ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回、アワードの後にパワーチャージ休暇といって、強制的に休み(有給)がとれる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
交通費手当あり。
このくらいの数字を出したら〇〇万円という明確な基準があった。毎年自身の目標とする年収から逆算した数字目標を立てる。
期中はそ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字のプレッシャーは予想以上だった。
毎月お給料をいただくのが申し訳なくなるほど。数字が出せていないと、赤字社員と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
成果が出ている社員は時短勤務やリモートワークなどの自由が認められていた
【気になること・改善したほうがいい点】
成果次第。若手でも成果ぎ出せれ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
抜擢制度やチャレンジ制度なとがあり、若手でもある一定の基準を満たしていれば、役職に挑戦できる。会社を良くするための意見は、どんな年次の社員でも...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
どんどん新しい事業を展開しており、会社として潰れることはないと思われる。
ハイクラス転職中ではトップクラスの実績を誇っている。長年培ってきたネ...続きを読む(全86文字)
財政的に余裕のない地方の中小企業の支援に関しては、大きなやりがいがあるのではないか。続きを読む(全42文字)
日本の多くの企業が中小企業であることから、将来性は大いにあるのではないか。続きを読む(全37文字)
休みはかなり取り易いのではないか。実際に1週間程度リフレッシュのために休みをとる方もいると聞いた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日中、夜間問わず働いている。
見ていて、管理職になりたいと思わない
パワハラがあるとよく聞く。
また、それ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社と比べると表面上は穏やかな人が多い それと女性が比較的多いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ゴシップ好きな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人はいい人が多いかと思います。
プライベートでも遊んだりする人もいればまったく関わらない人もいるので自分のタイプによって付き合いをしていけばい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方とコミュニケーションはとりやすかった。当時は飲み会もおおくプライベートの時間で仲良くなれたので仕事もしやすかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一定...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入る前から聞いていましたが、とにかくお人好しというか会社全体の雰囲気として競争や上を目指そうという意欲的な人はあまりいません
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事ができなくても管理職になれるため出来ない人には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人でも管理職になれるの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内は優しい雰囲気の方が多い。社員同士、個々で関わる機会は多いが、悪口、陰口を言っているところはみたことがない。困っている人がいると誰かは声を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に調理や接客はパートで、社員は部屋に閉じ籠りパソコン作業をしていた。
混んだら手伝いにくる程度だった。
社員は色んな所に飛ばされてる。お...続きを読む(全136文字)
会社名 | レイス株式会社 |
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フリガナ | レイス |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 6億4000万円 |
従業員数 | 680人 |
代表者 | 藤修 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
URL | https://www.race.co.jp/ |
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