この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
証券業界は縮小均衡が進む中での業界全体の将来性に対する疑問、法人部門のオーバーキャパの状況、リテール営業における対面営業の限界、及び、キャリア形成を積み上...続きを読む(全162文字)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 報酬UP
社員・元社員による三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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証券業界は縮小均衡が進む中での業界全体の将来性に対する疑問、法人部門のオーバーキャパの状況、リテール営業における対面営業の限界、及び、キャリア形成を積み上...続きを読む(全162文字)
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前年度に業績が悪化し、早期退職制度を実施しました。赤字額も大きかったので、人員削減が必要だとは思いましたが、待遇や人間関係は良かったので悩みました。しかし...続きを読む(全163文字)
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早期退職に応募した理由は以下
①MUFG証券戦略の失敗の始末を目的とした仕組まれたリストラを感じた
6千人全社員を対象にするのは、そもそも業績回復を...続きを読む(全498文字)
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全社員対象の早期退職制度があり、自分は中途採用なので大した割増金は無かったが、新卒採用だと同じ勤務年数でも倍もらえると知り退職を決意、まったく後悔はなし。...続きを読む(全150文字)
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リーマンショック以降、賞与が大幅に減少。これに輪をかける形で、2011年3月ごろには突然1400億円ものデリバティブ投資損失計上を発表。この影響でさらに賞...続きを読む(全215文字)
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単体で黒字を実現しているならともかく、赤字企業として社内の危機意識が足りない。特に上層部、役員数が社員数に比較しあまりに過大。早期退職プログラム実施の前に...続きを読む(全162文字)
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早期退職制度に募集。
労働環境は営業員は以前は比較的早く(18~19時頃)に帰れていたが、ここ最近は21時ごろまで残っていることがよくある。
今回の早期...続きを読む(全171文字)
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早期退職制度を利用した為。最近はボーナスが出ないことも多く、今回は退職金や、退職後の条件も良く、これからの処遇を考えると、やめ時と考えて退職することを選択...続きを読む(全170文字)
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実家が関東で、家族の健康上の理由により、転勤を希望。今年、会社の方で全職員を対象に早期退職プログラムを実施。割り増し退職金と命令休暇の間、転職活動が可能と...続きを読む(全155文字)
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早期退職の募集に応募しました。社内でキャリアアップを実現することが難しくなりました。銀行、信託、証券、また外資とのグループ企業であることには、メリットもデ...続きを読む(全151文字)
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社風は非常に保守的で安定していますが活力が全くなくなってきた。
ミスをすることはかなりマイナス評価です。減点主義です。
待遇は可もなく不可もなく、業界...続きを読む(全328文字)
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既存のお客様に対して、短期的な志向で商売につなげていかないと収益目標や募集物の販売目標を達成出来ないため、なかなか長期的な関係を築いていけないと感じたため...続きを読む(全193文字)
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業績が現状良くないので、いくら自分が頑張ってもそれ相応の対価がない。風通しの良い支店ではあったがそれが緊張感の無い状況だとかえって集中力が切れてしまい、あ...続きを読む(全155文字)
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今年の巨額損失によって全社員賞与カットという大きな影響があったにもかかわらず最後まではっきりとした説明がなく、曖昧に幕引きしようという姿勢を感じてしまった...続きを読む(全154文字)
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高齢者への有価証券損切り乗りかえの繰り返しで手数料を稼ぐ仕事内容。
上司に対するマネジメント研修があまりないため、みんなプレーヤー。合併を繰り返している...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社理由としては、他の業種では中々接点を持つことができない、オーナー社長・士業などの富裕層の方々に対してコンサルティングできる点に魅力を感じた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与はその年度の相場によって決まります。そこまで良くなくても6月に3か月分くらいは出て、12月に1か月分くらい出ます。地方勤務の人は地方手当が...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
やはり対面証券は斜陽産業なので、今の顧客たちが数年後どのように売り上げに貢献してもらえるかどうかはかなり怪しいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別を問わず育休などの休みは取りやすいですし、早退などもしやすいと思います。
女性を上の役職に上げようという機運が会社全体で強いので、女性は比...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
昔の証券会社の雰囲気は少なく、最近はホワイトになってきているので、居心地はいいはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく昔の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助は若手のうちは8割くらいは出るので、他の同年代の人と比べるとかなり良いところに住めます。
福利厚生は金融系ということもあり、充実してい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分が提案した商品で利益が出て、お客様に満足してもらえたり、感謝されたりしたときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
もっとバリバリ営業をしていくのかと思いきや、意外と丁寧に新人を育てていくため、新人で必死になって力を付けていきたい人には向かないかもしれません...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格の奨励金はもらえますし、FP2級を持っていないとお客様を引き継がせてもらえません。裏を返すとFP2級を強制的にとらされるので、自分の資格と...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給消化率も高いですし、残業も厳しいですので、プライベートとはしっかりわけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料が良く休みも取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題なく仕事をこなせると見なされるとバンバン容赦なく仕事が振られる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できないと感じたため。価値観の不一致。他社の気持ちを深く考えてしまうタイプのため、数字のために営業するスタイル...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
政府系の機関であり、ワークライフバランスや福利厚生に安定感があると感じたため。有給も他の企業に比べると抜群に取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
先に転職先と入社日を決めていたのでスムーズにやめることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な評価方法があいまいなところがあ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司はハラスメントをしますが、先輩や同僚は楽しく、一緒に仕事を続けたいとも考えました。飲みにケーションが豊富で楽しかった記憶があります。
【気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
面接での対応が良く志望度が高かったぶん、入社後のギャップを感じたため転職を考えましたが、人が良かったため迷いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年功序列のため、長くいれば昇任できそうであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
不必要な業務が多かったり、業務の進め方が非効率であ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今後は新幹線建設事業も先細りしていく未来が明らかであること、また自らのスキル習得に結びつかない仕事が大半であること、さらに全国転勤でライフプラ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
かなり名前の通った会社であるので、転職活動はスムーズにいった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
野村證券でしか体験できない業...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に言っていたことと違う。会社の都合のいいようになっている。理想とする暮らしのために仕事をしているのに、仕事...続きを読む(全94文字)
会社名 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 405億円 |
従業員数 | 5,727人 |
売上高 | 2913億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林真 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6213-8500 |
URL | https://www.sc.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/ |
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