2016年卒 Profit Cube株式会社の選考体験記 <No.1519>

業界:
ソフトウェア 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.profit-cube.co.jp/

2016卒Profit Cube株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • Profit Cube株式会社
  • SOLIZE株式会社
  • 株式会社理経
  • 株式会社イー・スピリット
大学
  • 立教大学大学院

選考フロー

説明会+筆記試験(8月) → 1次面接(9月) → 2次面接(9月) → 最終面接(9月) → 内定

企業研究

ITや金融に関する具体的な専門知識は全く問われないため対策の必要はない。しかし筆記試験は論理的思考とSPI的なものがあり、論理的思考のテストはかなり難易度...

志望動機

元々IT業界に関心があり、それを中心に受けていたがやりたいことははっきりしていなかった。再度自分のやりたいことを考え直した時システムに関すること、会社の経...

1次面接 通過

形式
学生2面接官1
肩書
人事部/採用担当者
時間
90分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

志望動機や業界・会社に関する質問はほとんどなく、私自身に関する質問がほとんどであった。幼少期から現在に至るまでの経緯や成長について聞かれた。上手く簡潔に話...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官は穏やかな方で全くと言ってよい程緊張しなかった。学生の側が緊張することを把握した上で学生の就職活動の大変さに共感してくれた。本来のあなたを知りたいこ...

1次面接で聞かれた質問と回答

周りを巻き込んでリーダーシップを発揮した経験を教えてください

居酒屋でアルバイトをしている時に「お客様用目安箱」の設置を提案し実現したことです。私が勤務していた居酒屋は個人経営で小さい規模であったため、比較的裁量が大...

今日、家を出てから弊社に来るまでについて教えてください

6時に起きたので7時には家を出て近くのカフェで本を読みながら時間を過ごしていました。就職活動中は電車の中や空き時間でなるべく本を読むようにしており、就活と...

2次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
7年目の営業
時間
60分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

ESの内容を深掘りされそこから発展していく形が多かった。会社や業界のことについてはほとんど聞かれず、趣味やアルバイトの話が中心で内容に興味を持ってくれてい...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

人事部の採用担当者と現場の営業の社員との面接で、一次面接と同様に緊張をほぐしてくれかなり和やかな雰囲気だった。また笑いを交えながらのかなりフランクな雰囲気...

2次面接で聞かれた質問と回答

どうして海外が好きなの?

日本を客観的に考えることが出来るからです。海外に行けば、言葉も違うし文化も違い、食、気候、建物、インフラ等、全てが違います。それに触れること自体が新しい発...

年上の人と年下の人とどちらが付き合いやすいですか?

年上の人です。自分より年上の人は人生の先輩であり全てにおいて経験で勝っています。経験ほど多くを学べるものは無いと思っているので、年上の人の様々な経験を聞く...

最終面接 内定

形式
学生1面接官3
肩書
採用担当者/代表取締役CEO/役員
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

志望動機・やりたいこと・就職活動の状況等のシビアな質問が多かった。本当にこの会社で働く意欲があるのか、ポテンシャルはあるのかを見られていたと感じる。話して...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

最初に、「入社を決めた理由」というテーマでプレゼンを行い、その内容とESに沿って質問された。代表と役員が中心に質問してきた。これまでとは違いかなり緊張した...

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたが弊社で最もやりたいことはなんですか?

新しい市場への参入に携わりたいです。金融業界は再編が激しく、既存のシステムのみに固執していては未来は無いと思います。マーケットインしていくという御社の理念...

金融機関は志望しなかったのですか?

しませんでした。金融機関に就職すれば、全国の店舗に配属され、実際の窓口対応や新規顧客獲得のための数を稼ぐ営業を行う事になると思います。また規模が大きいため...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

これまでの自分の人生をしっかり振り返り、良かったことも悪かったことも勇気を持って思い出し、面接で詳しく話せるようにした方が良いと思う。筆記試験の対策はSP...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

高学歴、積極性がある、会話が上手い、何か一つ特徴がある、穏やかだがしっかりと語れる人が内定を得ている印象。人間性やバックグラウンドが魅力的な人が多い。逆に...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

筆記と一次面接が重要だと思う。筆記はかなり特徴的で、なんとなくやれば受かるものではないと思う。説明会後なので油断せずに頭を切り替えてしっかりやって欲しい。...

Profit Cube株式会社に入社を決めた理由

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 20代の成長環境
  • 将来起業を見据えて働きたい
  • 成長市場で働きたい
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

内定後、入社先と迷った企業はどこですか?

株式会社理経

迷った会社と比較してProfit Cube株式会社に入社を決めた理由

説明会や選考において若いうちにチャレンジングな経験を積ませてもらえること、広い裁量を与えられることを聞き魅力を感じた。やる仕事が極めて専門性の高いものであ...