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株式会社成城石井

【自己研究が光る面接】【23卒】成城石井の総合職の2次面接詳細 体験記No.33448(非公開/女性)(2022/7/20公開)

2023卒の先輩が成城石井総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社成城石井のレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
部長クラスの人事の方
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

開始時刻になると始まった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接前に課題や質問内容を教えて下さるので、時間をかけて企業研究に努め、自身の考えを発言できるように心掛けた。

面接の雰囲気

課題シートが事前に渡され、それに沿った質問と口頭でのプレゼン(事前にテーマは分かっているもの)を行ったが、頷きながら聞いて下さり雰囲気は良かった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたが考える成城石井の強みは

高品質スーパーとしてお客様に満足してもらうために国内のみならず海外との取引を行い、トレンド作りや季節の裏表の商品を取り扱いできる点が強みであり、成長性を非常に感じている部分でもあります。さらに社内報や毎週の経営会議など社長からアルバイトの方まで全員が一方向を向き、お客様の満足のために尽力している点も挙げられます。他にも、立場や役職で経験や情報が異なる場面が多いと思いますが、成城石井では対話型のマネジメント力を大切にして意思疎通を図っている点も強みだと思います。上記に挙げた私が感じる強み以外にも、実際に成城石井の店舗見学を行ったのですが、POPなどの販促提案から店舗によって異なる売り方を行っており、そうした点に注力されている点でも魅力を感じています。

成城石井のどの分野で活躍するイメージを抱いているか

成城石井が積極的に開催している商品知識が深まるワインやチーズなどの各スクールに参加をし、自身が現在抱いている「食への探求心」を深掘りしたいと考えています。そして各スクールで培った知識を活かしてまずは店舗に立ち、お客様との積極的な対話を通してお客様が求めている以上の商品を提供できる人材に成長していきたいと考えています。自己成長できる場所が成城石井には多くあると感じています。また、常にアンテナをはり、新しいことに挑戦するという私のこだわりを活かして、店舗に配属されてからも実際に現場を体験した後で、卸売業や商社の東京ヨーロッパ貿易の仕事に携わり、成城石井の流通という部分の経験することで商売の流れも体得したいです。

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成城石井の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社成城石井
フリガナ セイジョウイシイ
設立日 1927年2月
資本金 1億円
従業員数 1,323人
決算月 2月
代表者 後藤勝基
本社所在地 〒157-0066 東京都世田谷区成城6丁目11番4号
電話番号 045-329-2300
URL https://www.seijoishii.co.jp/

成城石井の 選考対策

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