2022卒の学習院大学の先輩が成城石井総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社成城石井のレポート
公開日:2021年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 学習院大学
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインのみでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 詳細な肩書は不明。若い女性。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室し、終了後は退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
web提出の事前課題をどれだけしっかりと考えられていたかが結構重要なポイントになったのではないかと感じました。
面接の雰囲気
一次面接同様、基本は穏やかで圧迫感は特にありませんでした。事前課題(ウェブ上で提出)に沿った質問が主でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
採用ホームページ
2次面接で聞かれた質問と回答
職種紹介ページを読み、あなたが特に感じた成城石井の強みを一つ上げ、その理由を教えてください
「おいしさ」に一貫した挑戦心です。
店舗や製造、エリアマネージャー、バイヤー等仕事内容は自体は様々ではあるものの、皆さん一貫して「本当のおいしさを届ける」ことを見据えていると感じました。店舗所属の方はお客様との会話を通してニーズを探り美味しい商品の提案をすることにやりがいを見出していたり、店内製造所属の方は綿密な製造スケジュールによる「温かいおいしさ」がお客様の満足へと繋がることに意味を感じていたのが印象的です。バイヤーの方も、お客様が本当においしい商品で満足することのできる「商品力」に強みを感じていました。また、現在までにお会いした社員の方々も、皆自社の商品に強い自信を持っており、このおいしい商品を手に取っていただくための売り場づくりをされていたように思います。スタンスが「高級なものを売る」ことでも、「珍しい商品を売る」ことでもなく、「美味しいものを、最高の状態で売る」というものに統一されており、店舗、そして会社全体で同じ方向を向いているからこそ、根幹がぶれることなくグローサラントなどの新たな挑戦もできているのだと改めて感じました。
職種紹介ページを読み、あなた自身が成城石井で活躍する姿はイメージできましたか。どの分野でどのような強みを活かして活躍する姿をイメージしていますか。
店舗では、現状の売場や売上に満足することなく、常に改善部分を模索してよい変化に繋げていくという意味で、私の課題発見力という強みを活かせるのではないかと考えております。また、職種紹介ページには具体的に記載されておりませんでしたが、卸売営業に興味を持っております。自社輸入食品やオリジナル商品を成城石井店舗外でも購入できるというのは、直営店ではカバーすることのできない地域に住んでいる消費者の方に自社商品、ひいては「本当のおいしさ」をとどけることになる。今までに出会ったことのなかったアプローチからおいしさを知ってもらうことは一人でも多くの人に食生活を豊かにするきっかけを作ることができるのではないか。本部門でも、法人のお客様の売り場に最適な商品は何か、ボトルネックとなっている部分をどう改善し提案するか、といった部分で強みが発揮できるかと考えております。
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成城石井の 会社情報
会社名 | 株式会社成城石井 |
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フリガナ | セイジョウイシイ |
設立日 | 1927年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,323人 |
売上高 | 1125億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤勝基 |
本社所在地 | 〒157-0066 東京都世田谷区成城6丁目11番4号 |
電話番号 | 045-329-2300 |
URL | https://www.seijoishii.co.jp/ |
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