【食卓を彩る未来へ】【23卒】エスフーズの営業職の本選考体験記 No.33445（非公開/女性）（2022/7/25公開）

自己PR/学生時代の取り組み/当社のどんなところに魅力を感じますか？/あなたのキャッチコピーを「ひとこと」で教えてください。その理由も教えてください。/【自己革新、責任感、積極性、コスト意識、規律意識、元気良さ、即答、勉強意欲】の中から自信があるものを最大３つ選び、それぞれ理由を記入ください。

careerbox（マイナビ）で提出

careerbox（マイナビ）

エスフーズが求める人物像を理解し、エントリーシートの中で自身のどの部分が企業とマッチするのか伝わる様に作成した。

就活会議やワンキャリアなどの就活サイトに載っている過去に内定を貰った学生のESを参考にして、自身のものと比較しながら改善していった。

就活サイト

開始時刻になると始まった。

一次面接はエントリーシートに沿った質問が主であり、人柄を見られている様に感じた。笑顔ではきはきと話すことを心掛けた。

圧迫感のある面接ではなく、面接官のお二人が笑顔でお話を聞いて下さり、相づちを打ってくださるなど自分をアピールしやすい場であった。

なし

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留学経験で大変だったこと

台湾独自の食や宗教に関心があり、実際に文化に触れるだけでなく中国語で現地の方と実際に会話をしたいという思いから大学一年次に留学を決意しました。留学をするにあたり、授業後に17～22時まで毎日図書館に通い中国語を勉強し、独学で中国語検定4級を取得しました。しかし、留学で訪れた台湾は今まで勉強していた中国語とは発音が異なる台湾語が使用されており、意思疎通が中々出来ず挫けそうになりました。限られている時間の中で言葉を習得する為の方法を自分なりに考え、現地で知り合った台湾の人々に積極的に中国語で話しかけ、伝わらない時には漢字で紙に文字を書き、正しい発音を教えて貰いました。そして日本に帰る頃には、現地の方とスムーズに会話が出来るようになった事でより深く文化を知る機会に繋がりました。

当社の志望動機は何か

経営ビジョンの「バラエティーミート世界一・食肉日本一」を達成する為に、総合食肉企業として貴社独自の垂直統合を行い、さらに国内のみならず海外へも積極的に展開している貴社に強く惹かれたため志望しております。又、健康志向が高まっている昨今の情勢に合わせた大豆ミートやフェイクミート等の新規事業や、食品ロスを防ぐ取り組みでSDGsを意識し、社会と人々の食生活に貢献している点に大変魅力を感じた事も理由の一つです。他にもインターンシップでお会いした社員の方々が優しく、なおかつ仕事に対して情熱を持ってお話しいただいた事が印象に残り、そのような社員の方々がいらっしゃる環境に身を置き、成長したいと考えたためです。

SPI対策の試験本や他企業で実際に試験を受け、慣れておいた。

SPI：言語、非言語、性格検査

言語、非言語：約30分、性格検査：約30分

SPI対策本

最寄り駅まで車で人事の方が迎えに来てくださり、他の学生一名と一緒に企業オフィスへ向かった。

私含めて当日参加した学生は二名であったが、順番に面接室に案内され個人面接が始まった。人事の方が優しいので、緊張して言葉に詰まってしまってもフォローして下さる。

部長の方と一対一の面接であり、非常に緊張したが優しく、時には働いてからのイメージも交えながら沢山お話をして頂き、益々エスフーズへの好印象に繋がった。

なし

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他にどのような企業を受けているのか

職種としては営業職や接客業など直接お客様に携わることが出来る会社を見ており、業界としては自身の好きな商品やサービスに携わりたいという想いから食品業界を第一希望に他はホテル・旅行業界を見ています。ホテル・旅行業界に関しては、全ての会社を見ている訳ではなく、コロナ禍でも黒字経営を続けている会社（※ここで会社名を聞かれたため、具体名も述べた）のみ見ています。また、自身の企業選びの軸として「仕事を通して幅広い人々と関われること」「企業理念や目指す姿に共感できること」という点も重視して見ています。また、インターンシップや説明会でお会いした社員の方々の雰囲気や人柄の良さも会社選びの一つとして意識して見ています。

今後の思い描いているプランは

まずは先輩方から営業職としてのノウハウを学び、エスフーズの商品はもちろん自分という人柄を売り出し、お取引先と信頼関係を構築することができる人材に成長したいと考えています。そして3年後には若手をサポートできるように、自身の仕事を理解しコツを掴んでいきたいと考えています。さらに5年後には海外事業にも挑戦をしてみたい思いがあります。欧米に実際に赴き、食肉の知識を深め、さらにエスフーズでの仕事を理解できるように尽力していきたいです。他にも人事部の仕事にも憧れがあります。理由としては、インターンシップや選考の中でお会いした社員の方々の人柄に惹かれたためです。人事として会社の顔としてエスフーズの魅力を社内外問わず広めていきたいと考えています。

始めに人事の方と軽く面談があり、その後別のルームに移され、面接が始まった。

言葉に詰まってしまっても、エスフーズに入社したい、という熱意を伝えられたことが通過につながったと感じる。

オンラインでの最終面接ではあったが、3対1であり非常に厳格な雰囲気で緊張感があった。だが、皆さんが真剣に頷きながら話を聞いて下さる。

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当社の選考になぜ進もうと思ったのか

インターンシップや説明会でお会いした社員の方々全員から、“元気”、“即答”、“勉強・努力”という三点のポイントを感じ、エスフーズが求めている人材のこの三つのポイントが自身にも当てはまると感じ、このポイントを大切にされている御社の環境に身を置き、仕事を通してお客様のために尽力したいと考え志望するようになりました。さらにホームページを拝読し、女性の営業職の方が多く活躍されていることを知り、同じ女性として強く惹かれたことも理由の一つです。また、総合食肉企業であり、垂直統合、グローバル展開が強みの川上に位置する御社で働くことで世の中の様々な情勢に目を向けるチャンスにも繋がると感じ、関心を抱くようになりました。

本日の面接は自己採点で何点か

85点です。なぜこの点数をつけたのかと申しますと、今回の最終面接を通してまだまだ自己分析が足りていなかったと感じた場面があったためです。エスフーズに入社してから、営業職や海外事業に挑戦してみたいという漠然な思いはあるものの、仕事を通してどのように成長していきたいのかという明確な目標がまだ私には無く、必ずある仕事が辛い時や大変な場面でモチベーションを保つことが難しくなると感じます。今回の面接を通して気付いた自身に足りていないものを社会人になるまでに分析し、一回り成長して来年の春に社会人の一員として働くことが出来るように成長します。本日はこのような機会を設けていただき、誠にありがとうございました。