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株式会社JTBビジネストラベルソリューションズ

【未来への挑戦、夢を叶える】【23卒】JTBビジネストラベルソリューションズの総合職の本選考体験記 No.33851(非公開/非公開)(2022/7/20公開)

株式会社JTBビジネストラベルソリューションズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社JTBビジネストラベルソリューションズのレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面。

企業研究

ホームページだけでは中々事業内容について深堀が難しいと感じた。そのため、インターンシップに参加をしたが、インターンシップでは仕事の具体的なワークと多くの社員の方と交流する機会を設けていただいていた。実際にご活躍されている社員の方々から事業内容についてお聞きすることが一番の企業研究だと思った。選考に進んでもパンフレットをいただける訳ではないので説明会またはインターンシップに参加することを非常におすすめする。また、選考に進むにあたって他の旅行会社と比較してJTBビジネストラベルソリューションズが取り扱うBTM事業が何故トップレベルなのかを自分なりにまとめておいた方が面接においても熱意を伝えられる。

志望動機

私は旅行が好きという観点から旅行業界に関心がありますが、コロナ禍ということもあり、旅行業界の就職を悩んでいました。ですが、やはり夢を諦めきれず参加したJTBのインターンシップや説明会においてコロナ禍という苦境に陥っても新規事業を展開していく姿勢に惹かれ、JTBグループ全体を第一希望として見させていただいています。その中でもBTM事業という出張に携わる業務内容から人をサポート出来る業務内容に惹かれ、関心を抱くようになりました。さらにインターンシップに参加させていただいて新規事業を立案するなど事業内容の奥深さや社員の方々が熱意をもって働かれている姿勢を見て、事業内容とともに社員の方々の人柄に惹かれたことも志望理由の一つとなっています。

インターン

実施時期
2022年01月 下旬

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れたことについてご記入ください。(30文字以内)/志望動機をご記入ください。(50文字以内)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

短いESだからこそ誤字や不備がないかは気を付けた。

ES対策で行ったこと

かなり短い文字数制限があり、端的にまとめられるように心掛け、周りの知人に読んでもらいアドバイスを求めた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

あまり選考で見ない形式であったため、ネットでどのようなものなのか調べて予想をしておいた。

WEBテストの内容・科目

eF-1G:能力検査、性格検査

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

能力検査114問で30分、性格検査251問で約30分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

開始時刻になると始まった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

雑談形式ではあったが、一時間という長めの時間設定の中で自身のアピール出来るエピソードを沢山話すことが出来た点が通過につながったと感じる。

面接の雰囲気

面談という名の質問される面接ではあったが、雑談形式であり非常に和やかであった。面接官の二名の方も優しく、笑顔でお話しを聞いて下さった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代力を入れたこと

主に二点あります。一点目は、3歳から継続している習い事である○○です。中学・高校と挑戦した○○では入賞を果たすことが出来ず、一度は○○を止めてしまおうと思った時期もありました。ですが、先生や両親、友人の励ましで諦めずに現在まで継続しています。昨年度には○○に再挑戦し、努力の結果50人中4位の奨励賞をいただくことが出来ました。二点目は高校一年生から現在までの約6年間継続しているイベントの運営ボランティアです。困難な場面に直面することも多々ありましたが、周りの人々との協力や勇気をもって指示を出すことで乗り越えてきました。このように私は関心があることに対して挑戦をし、つらい時期があったとしても諦めずに継続することが出来ます。

どのような業界を見ているか

「仕事を通して幅広い人々と関われること」「企業理解と目指す姿に共感できること」「自身の好きな商品やサービスに携わりその知識が身に付くこと」という3点の就職活動の軸をもとに就職活動を行っています。その中でも旅行が好きという思いと、誰かをサポート出来るような仕事に携わりたいという思いから、根底に旅行がありながらも出張を主な仕事として国内トップレベルのBTM事業を取り扱う御社の事業内容に強く惹かれ、志望させていただいております。さらに御社のホームページを拝読したことやインターンシップでお会いした社員の方々から、若いうちから幅広く業務に挑戦ができる風通しの良い風土を感じたことから旅行業界の中では第一志望とさせて頂いております。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
部長クラスの方二名
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

面接が始まる前に軽く人事の方と面談があり、それから別部屋で最終面接が始まった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

新規事業に関しての質問で具体的に回答出来たことが、良い評価につながったのかもしれない。JTB株式会社の選考でも新規事業に関して問われたため、考えておくと良いと思う。

面接の雰囲気

一次の雑談形式とは全く異なり、年次も高めの方が面接官であったため緊張感漂う最終面接らしい雰囲気であった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

新規事業を立案するなら何を考えるか

海外に出張されるお客様が今まで以上に快適な出張を行うことが可能な事業を提案します。具体的には、あらゆる言語に対応した翻訳アプリと日本語に対応しているマップをお客様に提供することで海外という未開の地でもストレスや不安をお客様が出来るだけ抱えないようなサポートを行いたいと考えています。ITに強く、DXを推進されている御社だからこそ可能な提案ではないでしょうか。御社が取り扱う現在のBTM事業ではお客様の希望を伺ったチケット購入などのサービスをワンストップで行われており、その点が高くお客様から評価されていると感じます。私はこの既存の事業内容に加えて、アプリを用いてお客様を一層サポートするものを立案致します。

思い描いているキャリアプラン

始めは先輩方からBTM事業についての基礎を学ばせていただき、海外トラベルコンサルタントとして日系企業や外資系企業で異なる会社の出張の基準や一人一人のご要望に合わせたご提案が出来るように成長したいと考えています。その後でアカウントマネージャーとして責任が重い事業にも進んで挑戦してみたいと考えています。そして入社10年目ごろには新規営業担当として今まで培ってきたBTM事業のノウハウを活かしてプレゼン資料の作成にも携わり、あらゆる企業様に営業をさせていただきたいです。このようなキャリアを積み重ねていく中で、JTBビジネストラベルソリューションズの魅力を社内外問わず発信していきたいという想いから人事の仕事にも関心があり、挑戦してみたいと思っております。JTBビジネストラベルソリューションズの魅力を社内外問わず発信していきたいという想いから

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

複利厚生の面と事業内容を他社と比較した結果、辞退した。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

承諾検討期間は設けられていなかったが、何月ごろに他社の選考が終了するか聞かれた事と電話があった事から学生次第だと思う。

内定に必要なことは何だと思うか

主な事業内容であるBTM事業がどのようなものなのかという点について理解することと、積極的にインターンシップや説明会などに参加し、自身が入社してからBTM事業の中でもどのような業務に携わりたいかという考えを持つべきだと感じた。後は、その会社にマッチするか適性を見られていると思うので、最大限に自身をアピール出来るように面接において何が聞かれるか前もって準備し、練習をしていくことも必要ではないかと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

JTBビジネストラベルソリューションズから内定をいただいたが、他のJTBグループとはご縁が無かった。最終的にはその企業とのマッチ度が見られているとは思うが、選考の中で自身のアピールと企業研究は時間をかけて行うという基礎が必要だと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

JTB全体が学生によって選考フローが違うと選考を受けていて感じたため、他の学生が早く内定を貰ったからと焦らないことが肝要だと思う。インターンシップで目立つことが出来れば早期選考にのれるチャンスがあるため、インターンシップには参加をしておくべきだと感じる。

内定後、社員や人事からのフォロー

職場見学や個人面談を行ってくださり、相談にものってくださる。

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JTBビジネストラベルソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JTBビジネストラベルソリューションズ
フリガナ ジェイティービービジネストラベルソリューションズ
設立日 2000年8月
資本金 1億円
従業員数 650人
売上高 110億3680万5000円
決算月 3月
代表者 原田雅裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号
電話番号 03-5548-8200
URL http://www.jtb-cwt.com/index.html
NOKIZAL ID: 1579254

JTBビジネストラベルソリューションズの 選考対策

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