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日本信号株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本信号の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本信号株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本信号株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本信号の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本信号の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本信号の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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34件中26〜34件表示

日本信号株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
装置産業ゆえに、国内でも既設装置の改修・リプレース等で今後も一定の市場はあると思われます。
但し国内のみで成長はできないので海外に注力する必...続きを読む(全238文字)

この投稿でわかること
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    日本信号株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの事業も成長性については頭打ちの気配があり、新規事業を興すことに注力していたときだった。次の成長分野をどうつくるかがどの部門でも課題であっ...続きを読む(全107文字)

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    日本信号株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 評価・テスト(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界内ではトップクラスだが、いかんせん鉄道業界自体に伸び代がないと感じる。
    このまま国内をメインターゲットにしているといつかは採算がとれなくなるだろう...続きを読む(全153文字)

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    日本信号株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    未だに昭和の古臭い風習を引きずっている会社。
    とても閉鎖的で、新しいことへのチャレンジや、開拓などは一切されていないようです。
    もっとも、インフラ事...続きを読む(全220文字)

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    日本信号株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・法人との既存の繋がりは太く、同業他社の参入に対して不安は少ない。
    ・国内での既存事業は良くも悪くも成熟しきっている感が強く、安定はしているが伸びしろ...続きを読む(全159文字)

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    日本信号株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・鉄道信号事業については、既存のユーザからの仕事は根強くある。
    ただし、どちらとも徐々に競合他社に仕事を取られる傾向にあり、成長性については鉄道信号の...続きを読む(全156文字)

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    日本信号株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    鉄道会社の安全投資予算がありますので毎期安定した売り上げがあります。ただ、国内の新規鉄道計画はなく成長はあまり期待できません。海外市場の参入ですが、国内...続きを読む(全178文字)

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    日本信号株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    生活に必要なインフラ事業が主力業務のため、長期的に安定している。
    例:鉄道の信号機器(信号機や管制システム)、車上機器(てんてつ機や踏切)や、鉄道の駅...続きを読む(全166文字)

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    日本信号株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

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    社会のインフラとして必要な製品を作っているので、需要は常にあると思われます。日本国内が主体だったとは思いますが、今後は世界中への輸出、販売が増えて行くの...続きを読む(全184文字)

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    34件中26〜34件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本信号の 他のカテゴリの口コミ

    日本信号株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計職で入社。派遣社員の方が非常にレベルが高く色々聞いて教えてもらって仕事ができた。他部署との連携を課長が全て行っており、非常に組織的。
    【...続きを読む(全191文字)

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    日本信号株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同業と比較して給与は良いほうだと思う。だが、ストレスは多くストレス代込みといった感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の査定や...続きを読む(全115文字)

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    日本信号株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生制度はかなり充実していると思う。映画を安く鑑賞出来たり、安価にホテルに宿泊することが出来る。栃木には企業保育園もある。続きを読む(全69文字)

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    日本信号株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇は自分次第で取れる。遠慮しがちな人は取りにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの部署に配属されても残業時間は40時間かそ...続きを読む(全158文字)

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    日本信号株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも硬い企業
    挑戦はしにくいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    噂通りの残業時間で、令和の時代にそぐわない。全体的に人が足...続きを読む(全105文字)

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    日本信号株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が部下を管理できてない。
    また管理職になると無限に働かされるため、ワークライフバランスはないと思ったほうがいい。続きを読む(全79文字)

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    日本信号株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や時短などもできて働きやすい方ではとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が男女問わず多いため、ワークライフバランスは気になる続きを読む(全78文字)

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    日本信号株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人の生活に直結するインフラなので、やりがいは大きい続きを読む(全25文字)

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    日本信号株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業も含めて、それなりにいただくことができる。続きを読む(全23文字)

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    日本信号株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックス勤務や時間短縮勤務制度がある。続きを読む(全20文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多角化経営を取っており、経営が安定している
    全てが融合できれば、強い技術になると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近、売却が多...続きを読む(全112文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜか家電分野やテックデイの展示用製品にばっか投資するので、お金はどんどん消えていく。
    スマートワークプレイス側...続きを読む(全88文字)

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    アイコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 海外営業 その他 正社員

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    【良い点】
    無線機器の会社なので事業の成長性は革新的なものと比べるといまいちかもしれませんが、最新の技術を適用してモノづくりをしているので、業界のリーデ...続きを読む(全98文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業が大きすぎて、成長してるのかわからない。原価低減の開発や、業務改善の仕事も最近は多くなってきている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

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    株式会社AESCジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定置型電池を扱っている点
    EV向けだけではなく余ったラインを定置型電池に回しており非常生産ラインを効率的に稼働させている点
    【気になること・...続きを読む(全148文字)

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    株式会社アイ・ディ・ケイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    海外に目を向けて商品を作ったり、トレンドを取り入れているのはいいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外思考すぎる点があ...続きを読む(全143文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    量産がらみのPC事業等再採算性のない部門はすぐに解体されており、より利益追求型の経営に梶切をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

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    TOA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年にわたり業務用音響機器分野で事業を展開しており、国内外に安定した顧客基盤を持つ企業です。防災・放送設備など社会インフラに関わる分野での実...続きを読む(全381文字)

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    KOA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    抵抗器の代名詞となっていて、国内生産を強みとしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車載に依存しており、これ以外の軸を作ってい...続きを読む(全93文字)

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    株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合で強制的に通勤時間が1.5時間かかる場所に移動させたりしてくる会社です。移動を拒...続きを読む(全168文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本信号の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本信号株式会社
    フリガナ ニホンシンゴウ
    設立日 1928年12月
    資本金 100億円
    従業員数 2,921人
    売上高 1068億5900万円
    決算月 3月
    代表者 塚本 英彦
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 796万円
    電話番号 03-3217-7200
    URL https://www.signal.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137869

    日本信号の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。