ケンジンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 8年前
• 美容師・理容師
• 正社員

【良い点】
女性の出産後の仕事継続まで
きちんと環境がつくられていて
出産後も仕事をしたい人にとってはとても良い環境だとおもいます

したいことをどんどん...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 美容師・理容師
• 正社員

美容師の仕事が好きなのであれば、続けやすい環境かと、、、
同期入社が多い分、何かと助けらるのはあります。
が、教育体制はあまり整っておらず、店舗によっ...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他職種
• 正社員

フランチャイズにもよりますけど、
店長クラスの手当てが全くなかったです、何事もサービスで自分の時間、自分のお金お使って、店長という職を買っていたんだなと...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 美容師・理容師
• 正社員

最近は事業拡大をしすぎお金を借りるために新店を出すなどしていた為、美容室がふえてきて集客ができなくなってしまい売り上げががたおちです。
表向きにはわかり...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 美容師・理容師
• 正社員

この頃は、厚生年金、社会保険などなにもついていませんでした。
有給休暇とゆう概念もありませんでした。
もちろん住宅補助などもありませんし、育児休暇など...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 美容師・理容師
• 正社員

ワークバランスは、ほぼ仕事。
技術職の為、朝は、7時半から夜は12時前まで自主練習と言う名の強制練習
休みも月6回、スタイリストになれば休みの日でも予...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 美容師・理容師
• 正社員

技術の研修はあまりなく。精神論などの話が多かった。特に1年目には、毎週本部に行きフィロソフィーと言う話あいみたいな事をやらされた。
それより技術の講習な...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 美容師・理容師
• 社員クラス
• 正社員

給料は、美容師なので低いです。ボーナスも福利厚生もしっかりしていません。
スタイリストになってからは、指名で技術売上を上げなければ、給料があげられません...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 美容師・理容師
• 正社員

技術が無いにも関わらず、即スタイリストデビューさせられ目標金額を設定させられ、ミィーティングでケツを叩かれる。教育制度がしかっかりしておらず、自分で何とか...続きを読む(全161文字)