25卒 日産自動車 / インターン / 最終面接 / 【技術系対象】～モビリティの未来を創造していく～ グローバルエンジニア養成塾 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【志望動機を教えてください。】私は有機化学を専攻しており、研究室では新規化合物の合成を目的に日々、研究をおこなっております。新しいモノを作り出すことに興味関心が強くあるため、業界にはこだわらずに新しいモノを作り出すことを中心に就職活動をしています。御社でカーボンニ...
日産自動車のインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全9件）
日産自動車のインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
日産自動車の インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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日産自動車の 会社情報
| 会社名 | 日産自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンジドウシャ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 6058億1300万円 |
| 従業員数 | 132,037人 |
| 売上高 | 12兆6332億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | I.エスピノーサ |
| 本社所在地 | 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 045-523-5523 |
| URL | https://www.nissan-global.com/JP/ |
| 採用URL | https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/ |
NOKIZAL ID: 1130259
日産自動車の 本選考の面接情報を見る
27卒 最終面接
R&D部門
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 働くとはどう考えているか
- A. 私にとって働くとは、自分の知識や技術を社会や会社に提供し、その対価としてお給料をいただくことだと考えています。ただ単にお金を稼ぐだけではなく、自分の力で価値を生み出し、それが誰かに必要とされて初めて「働く」という行為が成立すると思っています。また、その価値を提供し...続きを読む(全211文字)
27卒 1次面接
R&D部門
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. この研究をなぜしようと思ったか
- A. 私は、エネルギーをより効率的に使いながら環境負荷を減らす技術に興味があり、その基礎となる現象を正しく理解することが重要だと感じ、この研究を選びました。特に、目では見えない現象を可視化できる計測の手法に魅力を感じ、データをもとに現象を丁寧に解き明かしていく点に面白さ...続きを読む(全201文字)
27卒 最終面接
インフィニティ部門 グローバルマーケティング&セールス部門
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 弊社の選考状況は現在、どのような状況ですか。また、他社を辞退してでも弊社に入社したいという覚悟を伝えてください。
- A. 現在、他社も最終選考段階にありますが、貴社が私にとって「唯一無二の第一志望」です。他の企業では、私の目標である「革新的なモビリティを通じて世界に貢献する」というビジョンを、貴社ほどのスケール感とスピード感で実現できるとは考えていません。特に、技術的な挑戦を是とする...続きを読む(全302文字)
27卒 2次面接
インフィニティ部門 グローバルマーケティング&セールス部門
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 数ある自動車メーカーの中で、なぜ日産自動車でなければならないのか、競合他社と比較して説明してください。
- A. 他社も優れた技術を持っていますが、貴社でなければならない理由は、「挑戦的な電動化技術と、それを支える多様性の受容力」にあります。特に、EVとe-POWERという二軸での電動化戦略は、世界の多様なニーズに応える「最適解」であり、技術革新に本気で取り組む貴社の姿勢を感...続きを読む(全304文字)
27卒 1次面接
インフィニティ部門 グローバルマーケティング&セールス部門
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代にチームで取り組んだ経験の中で、意見の衝突があった際、あなたはどう対応しましたか？
- A. 大学のゼミで行った地域活性化プロジェクトで、役割分担に関する意見の衝突がありました。特に、フィールドワーク重視派とデータ分析重視派の間で対立が深まり、作業が進まない状況でした。私は、まず対立の原因は「目標の認識のズレ」にあると考え、両派のメンバーを集めて議論の場を...続きを読む(全303文字)
