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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全80件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富士電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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富士電機の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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80件中76〜80件表示

富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途で、しかも業務内容指定で入社したのでいわゆるギャップは感じなかった。
社風は基本的に古き良き日本企業。大概の大企業にある特徴はそのまま備えている。...続きを読む(全217文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性管理職はきわめて少ない企業です、その理由はそもそもキャリア志向の女性社員が少ないからです。産休をとりやすい、制度を充実しています。出世自体は男性社員...続きを読む(全161文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    理系出身であったため、学校推薦の形で入社試験を受けました。
    面接1回、筆記試験がありました。
    入社後の印象は、いい意味でゆったりとした感じがしました...続きを読む(全233文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    専門メーカー、特に電子系というのは、まるで大学の研究室にいるようだと感じたのが第一印象。会社というよりかは、知的な技術者が集まる技術施設という感じでしょ...続きを読む(全285文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも旧態依然の日本の会社です。
    ガツガツしてなくおっとりしすぎてる感が否めませんが
    給料は安くていいので、適当に仕事して定年まで努めたい人に...続きを読む(全159文字)

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    80件中76〜80件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士電機の 他のカテゴリの口コミ

    富士電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
    女性だけメンター制度あったり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取れる
    仕事の中抜けもできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅は滅多にできない
    フレックスは使えない(使えるけど積極的に使...続きを読む(全118文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当業務によってスキルアップや市場価値向上に繋げられるか変わってくる
    昇級試験のネタに困る人もいた印象続きを読む(全57文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部を除いて、基本的に都市周辺に工場があるので良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    居住地が合わなかった
    縁もゆかりも無い田舎...続きを読む(全88文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日系大企業なりに普通だった
    退職金がなくなりDCだけになった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は結婚していないと出ない
    福利...続きを読む(全102文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組合員は3段階しか給与テーブルがない
    昇級試験で受かると最速で3年目から真ん中の位にいける
    真ん中の位で600-800万くらい貰えるのでコス...続きを読む(全104文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やることによる、人によるので何とも言えない
    日系大企業特有の部署間調整や、開発と製造部と...続きを読む(全131文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実していると思います。30歳以下は寮にはいることもできますし、社宅や家賃補助を使えば家賃は相当抑えられます。続きを読む(全66文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一品一様の製品がほとんど。同じ物を作り続けるのは少ないが部署によってはパターン化されたものを作り続ける所もある。大きい製品を取り扱っている所...続きを読む(全95文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休の日数は多く支給されるし、上司に言えば基本取られてくれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造部署は土曜も基本的に稼働し...続きを読む(全250文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業が多いから為、給料が高いという理由で入社した

    それと、ライン作業なので、簡単だと思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時...続きを読む(全171文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業であること
    将来の安定性があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数も多く出世を狙う人は本当に大変だと思う
    海外赴任経験...続きを読む(全167文字)

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    ブラザー工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 統括本部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の人たちもいい人たちで働きやすかったです。やる事もきっちり教えていただき、大企業なのでそこら辺はしっかりしてました。上司の方も前向きに丁...続きを読む(全176文字)

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    オーデリック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の製品や自分で取り組んだ現場を日頃から街中でみることができるのは非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    照明の業界は現場の...続きを読む(全184文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な社員が一定数いる一方で、全体として仕事への温度差が見られる点は課題だと感じています。高い意欲を持つ人材が力...続きを読む(全175文字)

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    内外電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高校からの就活で物作りの観点から応募しました。集団面接でしたがこちらが学生ということもあり優しい雰囲気で対応していただけた記憶があります。こ...続きを読む(全182文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長に意見をしたり無理難題に応えられなかった人がいつの間にかいなくなってることが多かった。続きを読む(全77文字)

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    日本シイエムケイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を求められすぎることがなく、ストレスなく仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がりづらいのに、初任給だけが上が...続きを読む(全99文字)

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    株式会社愛工機器製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時の上層部の方達はしっかりした人だと感じました。しかし現場に出るとあまり尊敬できる方たちではなかったです。続きを読む(全75文字)

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    宇治電器工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員にしてくれと言ったらなれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義といわれ最初は頑張っていたが
    どうみても年功序列でびっくりし...続きを読む(全98文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士電機の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士電機株式会社
    フリガナ フジデンキ
    設立日 1923年8月
    資本金 475億8600万円
    従業員数 27,477人
    売上高 1兆1234億700万円
    決算月 3月
    代表者 北澤 通宏
    本社所在地 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
    平均年齢 44.9歳
    平均給与 810万円
    電話番号 03-5435-7111
    URL https://www.fujielectric.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1259424

    富士電機の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。