この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員研修は半年弱ほどあり、名刺交換など社会人としての基礎的な内容や、ロジカルシンキング等のグループワークから始まり、2週間ほどの海外研修を経て、最後は...続きを読む(全151文字)
アビームコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員研修は半年弱ほどあり、名刺交換など社会人としての基礎的な内容や、ロジカルシンキング等のグループワークから始まり、2週間ほどの海外研修を経て、最後は...続きを読む(全151文字)
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社内研修は充実しているとはいい難い。
コースはたくさんあるが、それを教える側のスキルが非常に低い。
特にビジネス系のトレーニングは社外で受けた方がよい...続きを読む(全161文字)
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教育体制は整っており、自分の好きなタイミングでプロジェクトマネージャーと相談すれば研修を受けることが出来る。また、各種研修への参加が促されており比較的参加...続きを読む(全169文字)
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人材の入出が激しい会社であるため社員を残すための取り組みには力を入れている印象があります。
そのためのひとつとして、スキルアップのためのトレーニングなど...続きを読む(全254文字)
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社内にあるいくつかの研修やEラーニングを受講することができます。参画しているプロジェクトにもよりますが、必要性を説明できれば比較的受講することは難しくない...続きを読む(全157文字)
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研修はかなり手厚いため、未経験の人でも基礎はそこそこ習得できると思いますが
現場に出ると求められるものは研修で培った内容とはまったく違う場合もある
た...続きを読む(全155文字)
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自分でどのようにスキルアップしたいのかを明確にすることが大事。自分がやりたい仕事を希望すれば、考慮してもらえる環境はある。例えその業務を遂行するためのスキ...続きを読む(全230文字)
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社内に研修機関があり、定期的に集合研修を受けられる仕組みがあった。ただ、IT開発特にSAPのインプリに偏った研修項目が多く、必ずしも全メンバーが受ける必要...続きを読む(全170文字)
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新入社員の場合は結構研修が充実されています。期間にして約三ヶ月あり、基本的なビジネスマナーからシステム開発、ロジカルシンキング、マインドの持ち方などを研修...続きを読む(全152文字)
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優秀な人たちの集まり。
何より、仕事に人生のほとんどを注ぎたい人のための会社。
仕事は9時から5時まで。5時はAM5時のこと。冗談のようなこのフレーズ...続きを読む(全167文字)
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新卒にて入社後、旧TI事業部にてスクラッチによるシステム開発に従事した。コンサルタント職ではあったが、実際はプログラマーそのもの。転職市場で評価される、I...続きを読む(全157文字)
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社員研修は充実しており、未経験からでも十分成長できる環境だと思います。
内容はコンサルティング業務に必要なドキュメンテーション、ファシリテーション、プレ...続きを読む(全170文字)
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・ドキュメンテーション、ファシリテーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング、インタビュー、コミュニケーションといったコンサルスキル研修がとても充実...続きを読む(全171文字)
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入社後、数か月のトレーニングが行われる。
社内研修室にて、外部トレーナー及び、各ランクの上位評価者が行う内部トレーニングが存在する。
コンサルに求めら...続きを読む(全406文字)
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ロジカルシンキングやドキュメンテーションといったコンサルティングスキルから、システムのテスト方法なとITスキルに関する研修まで用意されている。一部の研修に...続きを読む(全151文字)
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会社内のナレッジの共有は、専門の調査する部署があり依頼をすると各方面から回答が来るシステムになっている。
スキルアップは、社内研修に加え、WEB研修もで...続きを読む(全164文字)
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社内での研修は充実しているため、スキルアップの機会が多々あります。
ただし、実業務はシステム寄りな作業が多いためコンサルティングスキルを活用できる人間は...続きを読む(全159文字)
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研修の充実をうたっているが、基本的な研修のみで、バリエーションがない。一度うけた研修を何度もうけることになる。
スキルについては、SAPのスキルを身に付...続きを読む(全164文字)
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コンサルタントとしての基礎力に対する研修が充実しているので、コンサル未経験の方も比較的早くキャッチアップが可能です。実際、事業会社からいらした方も、一ヶ月...続きを読む(全161文字)
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教育体系は非常に充実している。
必須研修も多く、コンサルタントの底上げを狙っている。
ただし、社内講師の研修に関しては、講師のスキルがかなりピンキリの...続きを読む(全174文字)
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研修制度はかなり充実しているように思う。
必須で受けなければならない研修ももちろんあるが、大抵は受けて損はなく、自身のキャリアアップに役立つ意味のある研...続きを読む(全152文字)
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社内研修については、かなりの数のカリキュラムが用意されている。但し、プロジェクトアサイン時(特に稼働前)は多忙のため参加が難しい。内容としては社員が講師を...続きを読む(全289文字)
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身に付けることができるのは、基本的にITスキルだけと考えた方がよい。ITスキルと言っても、SAPかスクラッチ(Javaが多い)のシステム開発スキルが中心。...続きを読む(全153文字)
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コンサルティングスキルを向上させる研修が充実しています。講師は内部、外部からの招聘の両パターン存在します。特に優秀な管理層が、研修に対して比較的前向きであ...続きを読む(全210文字)
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社内研修については会社として力を入れており、同業他社と比較するとバリエーション・質ともに優れていると思う。一部のコンサルスキル系研修に関しては、バックオフ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
以前よりもベース額が高くなり、Big4など競合他社と比べてもそこまで劣らなくなったことはポジティブです。
評価制度もかなり綿密に作りこまれてい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
■給与面
基本給が高いこと、および残業代が全額支給されることは良い点だと思う。数年前に基本給の改定があり、月額でいえば他の総合ファームと遜色な...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
日本発のコンサルティングファームであるからこそ、アジアを中心としたグローバル案件に関われる。
ある程度の英語力や基礎スキルがあるのは前提だが、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは非常に整っている。残業を強いられることは少ない。マネジメント層による管理が徹底している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎年5万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育担当の先輩が1人ついてくれるため、教育不足ということはないと思う。わからないことがあれば聞きやすい環境ではあったが、あくまでも店舗と人によ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育制度が前職と比較してかなり整っており、驚きました。研修担当の人も丁寧に説明してくださります。
会社が大きくクライアントの規模も大きいので、...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
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