アビームコンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全286件） 10ページ目

基本的に自分のスキルは自分でつける必要がある。
また、仕事についてもしたいことを積極的にアピールして仕事をとっていく姿勢が必要。
ボーとしていると、ラ...続きを読む(全164文字)

普段のプロジェクト内で積んでいく経験がまずほとんど。スキルアップのための研修は頻繁に開催されており、プロジェクトの都合がつけば皆参加可能。
スキルアップ...続きを読む(全153文字)

研修制度(座学、eラーニング)は充実している。
コンサルタントに必要なロジカルシンキングや問題解決スキルから、システム系の内容まで幅広くカバーしている。...続きを読む(全227文字)

システム開発系のプロジェクトが多い(だいたい80%くらい)ため、多くのコンサルタントは、プロジェクトマネジメントやITガバナンス、SAP開発に関するスキル...続きを読む(全175文字)

多種多様な研修がそろっているため、時間があれば積極的に参加するとよい。しかし、現場が忙しくキャリアアップするための必須研修さえ受講するのがままならないこと...続きを読む(全153文字)

基本的に業務命令でアサインが決まるのでスキルが身に付かない人は何年いても身に付かない。スキルアップは望まない方が良い。給料は減らされたがサービス残業の時間...続きを読む(全195文字)

研修制度は充実している。コンサル必要なスキルのコースが毎月多数開催されている。個々のスケジュールやニーズに応じて申し込む。講師は社内の社員が担当している。...続きを読む(全210文字)

上司には物事を深くロジカルに考える人が多いと思う。システムに強みがある会社でもあるので、ロジカルに考えないと仕組みがうまく動かない。常日頃から細かく物事を...続きを読む(全178文字)

仕事を通じて、コンサルタントとしての基礎スキルである、ドキュメント力、問題解決力等を身につけることができる。
また、コンサルタントの基礎から実務まで、研...続きを読む(全204文字)

研修は当時から割と充実しており、普段の仕事の中では接することのできないパートナーから、直接講義を受けることができたりしたので、良かったと思います。ただ当時...続きを読む(全170文字)

身につくスキルは、SAP系かリース系による。SAP系ならばERPやBIのスキル。リース系ならばJavaなど。同じITコンサルやSIerならば役立つと思う。...続きを読む(全179文字)

社内研修は非常に充実していて、他の業界からの転職者、中途入社の場合でも、コンサルティング業務に必要な一通りのスキルは研修が受けられます。
入社の際に一通...続きを読む(全169文字)

(前提)所属するプロジェクト次第で役割・担当・給与・評価・スキル・働き方が異なるため、あくまでもヒアリングを元にした一例とする。
・1年目～3年目くらい:...続きを読む(全171文字)

社内の研修体系は整っており、ランクアップ前後では必須の研修が存在する。社会人としての基礎力となるような研修が多いため比較的他の職種に代わった場合にもつぶし...続きを読む(全175文字)

所属PJの実績のみで決定される。
現場は自チームの上長と他チームの上長で相対評価により決定されるが、
基本的には自チームの評価がそのまま反映されること...続きを読む(全181文字)

研修はSAP関連になれば、会社のメインの業務になるため、研修が充実している。ただし、そのほかの研修は成長するためにあまりためにならないものが多い。
コン...続きを読む(全154文字)

社員一人一人に役職が上位の社員のカウンセラーがつく。
カウンセラーとの間で次に従事したいプロジェクトの業界、フェーズ、業務領域等の希望を伝える。希望は必...続きを読む(全167文字)

研修制度が非常に整っているほうだと個人的には思う。
また、新人研修の場合はじっくり学ばせてもらえる。
プロジェクトアサイン後もランクが上がる前に受けな...続きを読む(全154文字)

研修は充実していて、ファシリテーション、プロジェクトマネジメント、インタビュー、社内方法論など、形式的なところから実用的なスキルを幅広く学習できる。
ま...続きを読む(全244文字)

各ランクアップまでに受講してないといけない研修が増え、未受講のままだと問答無用で昇格はなし。しかしプロジェクトによっては研修を受ける時間もないくらい忙しい...続きを読む(全159文字)

研修は通年で行われている。ほぼ毎週のようにIT系Skill、コンサルティング系Skill等何かしらの研修が行われている。
社員全員にカウンセラーという名...続きを読む(全153文字)

研修制度はしっかりしている。コンサルタントとしての素手力をつけることが会社としてのミッションと考えており、基本的なコンサルティングスキルを身につけるために...続きを読む(全158文字)

諸々の研修は充実していると感じる。特にコンサルスキル系やPJマネジメント関連の研修は多い。一方でインダストリー関連の研修は少ない。ただ研修で学ぶようなこと...続きを読む(全241文字)

社内では、ファシリテーション研修やドキュメンテーション研修など、
コンサルタントとして必要な研修が用意されている。
ランク毎に必須研修が定められており...続きを読む(全154文字)

ITコンサルティングファームであり、多くの社員はIT導入プロジェクトに属しているため、IT関連の研修体制は充実している。そのため、IT関連のスキルは身に着...続きを読む(全155文字)