【安全・品質を支える挑戦】【26卒】日本航空（JAL）の冬インターン体験記（文系/業務企画職≪総合体験プログラム≫）No.87517（非公開/男性）（2025/6/23公開）

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航空会社に求められる力を意識し、強調できるようなエピソードを選択した。続きを読む(全35文字)

就活会議とONECAREERに登録し、過去の先輩の通過しているエントリーシートを参考にしながら書き上げた。続きを読む(全53文字)

就活会議、ONE CAREER続きを読む(全15文字)

市販の参考書を使い、基本的なテストセンターの対策を行った。続きを読む(全29文字)

テストセンター：言語、非言語、英語続きを読む(全17文字)

一般的なテストセンター続きを読む(全11文字)

これが本当のSPI３テストセンターだ！続きを読む(全19文字)

一般的なオンライン面接続きを読む(全11文字)

やや厳かだが、面接を始める前にアイスブレイクをの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐしてくださった。続きを読む(全52文字)

面接では、アルバイトでのチーム改善の経験について、行動の理由や周囲への影響を深掘りされた。評価されたと感じたのは、課題を放置せず自ら動いた点や、チーム全体...続きを読む(全181文字)

学生時代に力を入れたことを教えてください。

フィンランドで日本文化の普及イベントを企画し、自分の強みを活かして広報に取り組んだ結果、目標の300人を大きく上回る参加者に来ていただくことができました。...続きを読む(全445文字)

自分が行動を起こし、周りの環境を変えた経験について教えてください。

レストランでアルバイトリーダーとして、チーム全体の士気を向上させ、店内環境を改善した経験があります。私が働いていた洋食レストランでは、多くの従業員が辞職を...続きを読む(全459文字)

なし続きを読む(全2文字)

就活会議続きを読む(全4文字)

一般的なオンラインGD続きを読む(全11文字)

若者のアウトバウンド創出のために航空会社として何ができるか

何よりも大事にしたことは、積極的に発言しつつ、周りの意見にも耳を傾けたことである。日本航空は協調力を大事にしているため、一人で発言するだけでは評価されない...続きを読む(全87文字)

協調力続きを読む(全3文字)

なし続きを読む(全2文字)