21卒 内定辞退
コンサルタント
21卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. 企業研究よりも、第一関門であるWebテストを突破すること、ケース問題の対策、そして自分の人生やコンサルタントとしてのキャリアについて深く思考すること、の方が重要だと感じた。 人材の流動性が非常に高い業界であり、一社員と言えど全員が個のコンサルタントとして所属することになるため、会社とのマッチングや企業研究の理解よりも、一個人の能力や適性を評価される印象を受けた。 ...
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ＰｗＣアドバイザリー合同会社の本選考
本選考体験記(17件)
21卒 | 早稲田大学 | 女性
21卒 最終面接
ITコンサルタント
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. 他のコンサルティングファームとの違いを明確にしておくのがいいと思います。特にBig4の中での差別化が難しいかと思いますが、就活会議や他の就活サイトを利用して、選考体験記を参考に自分の中で違いを固めておく必要があると思います。私自身の反省として、もう少し実際に行っているプロジェクトや自分の将来像について固めておけば良かったという反省があります。特にPwCはキャリアというもの...
21卒 1次面接
総合職
21卒 | 横浜市立大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. big4のそれぞれの違いを具体的に説明できるようにすることです。コンサルティング会社を志望する理由、中でもPWCを志望する理由をしっかり詰めておく必要があります。私は、志望動機を聞かれ、「人やオープンな社風」と答えましたが、「みんなそう言ってくれるんだけど、他にはもっとない？」と聞かれ、戸惑ってしまいました。事業での違いを現場レベルで説明できるとよいと思いました。また、そ...
直近の本選考の選考フロー
志望動機
21卒 志望動機
職種: コンサルタント
21卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. ＰｗＣアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。
- A. 幅広い専門性を持った人と、1つのチームで企業や組織の課題解決に携わりたいから。私は「企業やそこで働く人々が、最大限の力を発揮できる社会」を作り上げたいという思いがあり、そうすれば日本社会もビジネスのレベルも、人々が享受できるモノやサービスの質も、もっと上げられるのでは、と考えている。私はアルバイト先の課題に対し、原因を複数分析し、それぞれ施策を提案して改善した経験があり、...
21卒 志望動機
職種: ITコンサルタント
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. ＰｗＣアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。
- A. 二つある。ビジネスとITの知識を深く⾝につけられること、ITソリューションを通じて多岐にわたる業界や多様な人々、グローバルな環境と関りを持てることだ。 現在の「ビジネスとITの密接な関係」は将来的に変わることはなく、私たちはどちらにおいても深い知識が求められると確信している。変化の激しい社会や事業環境、消費者の動向に対応するために、解決策としてテクノロジーは不可欠である...
21卒 志望動機
職種: 総合職
21卒 | 横浜市立大学 | 女性
- Q. ＰｗＣアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。
- A. 私は、○○のゼミ活動を通して、組織を先導するリーダーとして課題を見つけ、適した指導を行うことで結果を残すことができたことにやりがいを感じ、より規模の大きい事例に取り組みたいと考えるようになったため、コンサルティング業界を志望しています。中でも貴社を志望する理由は2つあります。まず、上流から下流まで一気通貫したサポートが可能であるため、フェーズ毎に顧客に常に寄り添い、顧客と...
エントリーシート
21卒 本選考ES
ビジネスコンサルタント職
21卒 | 熊本大学大学院 | 男性
- Q. コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由）
- A. 「農家の所得向上」に寄与する為にビジネスを学びたいからです。私は祖父の影響から農家の所得格差について大きな課題を感じており、変えたいと思っています。その為に現在は農業研究に注力し、技術開発に貢献しています。しかし、農業は経営力が大きく不足していると感じる為、様々な事業に携わりながら視野を広げる事が重要であると考えています。その点でコンサルタントは多くの企業経営や企画に参画できる事から最適だと...
21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 横浜市立大学 | 女性
- Q. コンサルティングファームを志望する理由
- A. 私は、○○のゼミ活動を通して、組織を先導するリーダーとして課題を見つけ、適した指導を行うことで組織が成長したことにやりがいを感じ、より規模の大きい事例に取り組みたいと考えるようになったため、コンサルティング業界を志望しています。その中でも貴社を志望する理由は、「社会における信頼を構築し重要な課題を解決する」という企業理念に共感したからです。貴社では、上流から下流まで一気通貫したサポートが可能...
20卒 本選考ES
コンサルタント
20卒 | 明治大学 | 男性
- Q. 志望理由
- A. 私が貴社を志望する理由は二点あります。１つ目は、コンサルタントとして様々な企業の課題を解決していくなかで問題解決力が身につくと考えたからです。私は将来経営者になることを視野に入れています。そのために問題解決力は必要不可欠であると考えています。貴社は、若い頃から大きな裁量権が与えられ挑戦できる環境があると伺っています。そのため、問題解決力を身につけるための環境として最適であると考えました。２つ...
グループディスカッション
面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
21卒 1次面接
ITコンサルタント
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. 他人に価値を与えた価値はあるか、それが価値があるとなぜわかるのか
- A. 大学入学後、高校時代に受験対策のために通った駿台予備校でアルバイトを始めた。始めてから今に至る3年間で、自分が受け持つ生徒に対して「自ら考える力」を与えたと考えている。私自身が生徒指導の際に、ティーチングではなく、常にコーチングを意識することで、そのような「自ら考える力」を与えることが出来たと考えている。 そして、その「自ら考える力」が価値があるかどうかは、生徒が志望校...
21卒 1次面接
コンサルタント
21卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. ケース面接「一年間に売れるホワイトボードの個数」
- A. 紙とペンを渡され、15分程度お題について自分で考え、その間面接官は退席する。時間が足りなかった場合は、少し延長してもらうことも可能。その後発表し、指摘していただいた部分に関して議論を重ねる。 フェルミ推定について全く準備しておらず非常に焦った。法人数の算出方法が分からず、無理矢理個人ベース（人口からホワイトボードを使う学生・社会人の数を割り出す方向性）で話を進めたが、法...
21卒 1次面接
総合職
21卒 | 横浜市立大学 | 女性
- Q. コンサルティングファームとPWCの志望理由
- A. 私は、○○のゼミ活動を通して、組織を先導するリーダーとして課題を見つけ、適した指導を行うことで結果を残すことができたことにやりがいを感じ、より規模の大きい事例に取り組みたいと考えるようになったため、コンサルティング業界を志望しています。中でも御社を志望する理由は二つあります。まず、上流から下流まで一気通貫したサポートが可能であるため、フェーズ毎に顧客に常に寄り添い、顧客と...
内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
説明会への参加やOB訪問の数などは全く重視されないため、見られている点は自分の人柄と、どれだけ思考できるか、という適性に尽きると思う。どうしてコンサルタン...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
協調性と論理的思考力のバランス。内定者を見ると、賢く明るく、人付き合いが上手い人が多いことをすごく実感した。ガツガツしすぎず、ただし積極性はあり、自分の考...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
PwCは絶対評価と言われており、選考を受けるタイミングはあまり関係ないと思われるが、実際後になるほど通過人数は減っていた印象。通年で2度選考にチャレンジす...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
グループディスカッション選考やケース面接があるため、早くから選考対策や実践を重ねることが必要だと思う。本選考までに多くのインターンシップ選考を受けておくと...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
コンサルタント職なためやはり論理的思考力は最低限必要だと思う。また、学生時代に頑張ったことについては結果ではなく過程を論理的に話すことが求められていると感...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
グループディスカッション、ケース面接、パートナー面接すべての選考ステップで落ちる人は多くいた。グループディスカッション、ケース面接では論理的思考力を見られ...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
Webテストや1次面接のケース問題に関しては、市販の問題集などで事前に勉強しておく必要があると思う。難易度はそれほど高くないので、対策の有無が合否を分ける...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
Webテスト、グループディスカッション、1次面接のケース、と論理的思考力などの能力を見られる機会が多い。ここまででかなり篩に掛けられていると思う。最終面接...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
まずWebテストの点数が足りないと、ESすら読んでもらえない可能性があるので、油断は禁物。1次面接ではケース問題が課されるので、対策が必要。市販の参考書を...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
他のコンサルティング会社に比べて、能力やスキルよりも人間性を重視している。そのことはwebセミナーでも人事の方の話でも言っていて、能力やスキルは後からどう...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分の考えや質問に対する答えを論理的にわかりやすく答えることが大事だと思う。的を得ていない解答をしたり、だらだらとしゃべり続けたりすると内定が遠ざかる。後...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
一日でグループディスカッションと一次面接を行うため、丸一日予定を空けておく必要がある。グループディスカッション後に別の予定を入れてしまっていたので、その後...
内定後入社を決めた理由
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
アクセンチュア株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
私がPwCを就職先として選んだ理由は、ITソリューションコンサルタント職の新卒採用が今年から始まり、新しい組織の立ち上げに携われるからです。またITソリュ...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社三菱総合研究所
2
入社を決めた理由を教えてください。
留学経験があったことから、グローバルに活躍できる環境で働きたいと考えていた。この観点から、外資系の企業にもともと関心があった。PwCの社員の方々とお会いし...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社ニトリ
2
入社を決めた理由を教えてください。
まずプライスウォーターハウスクーパースが第一志望であったため迷いはしなかった。自分自身の市場価値を高めることができるという点、自分自身がコンサルティングフ...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
特に惹かれたのは、社員の方の人柄とサービスラインの多様さだった。中期のインターンを通して人柄をよく理解できたと共に、多くの方に是非来てほしいと言われたこと...